法律によれば、従業員には現在から2023年末までに残っている休日はどれくらいですか?
1年間のすべての休日
2019年労働法第112条に基づき、従業員は1年以内に以下の休日および旧正月に全額有給休暇を取得する権利があります。
- 元日:01日目(1月1日)
- 旧正月:5日間(毎年、実際の状況に基づいて、首相が特定の休日を決定します)。
- 戦勝記念日:1日目(4月30日)
- 国際労働者の日:1日目(5月1日)
- 国慶節:2日間(太陽暦9月2日およびその前後1日間。毎年、実際の状況に基づいて首相が特定の休日を決定します)。
- フン王記念日:01日(旧暦3月10日)。
ベトナムで働く外国人従業員は、上記に規定されている休日および旧正月休暇に加えて、伝統的な旧正月休暇 1 日と自国の建国記念日休暇 1 日を取得する権利があります。
2023年の残りの休日
上記の規制に基づき、現在から 2023 年末まで、労働者は 9 月 2 日の国慶節の休日を引き続き取得できます。
2023年9月2日の公務員、公務員、公務員、労働者の建国記念日の休日スケジュールは次のとおりです。
(1)幹部、公務員、公務員の2023年9月2日の国慶節休暇スケジュール
公務員、公務員、公務員は、2023年9月1日金曜日から2023年9月4日月曜日まで、2023年9月2日の国慶節休暇となります。この休暇には、2日間の国慶節休暇、1日間の週休、および1日間の週休の代休が含まれます。
(2)従業員の国慶節休暇スケジュール 2023年9月2日
- 週1日(日曜日)休日のある従業員の場合
+ 雇用主が2023年9月1日金曜日を休日とすることを選択した場合、2023年9月2日の建国記念日に、従業員は3日間連続で休日を取得します(2023年9月1日金曜日から2023年9月3日日曜日まで)。休日2日、週休1日を含みます。
+ 雇用主が2023年9月3日(日曜日)を休日とすることを選択した場合、2023年の国慶節に従業員は3日間連続で休日を取得します(2023年9月2日(土曜日)から2023年9月4日(月曜日)まで)。休日2日、代休1日を含みます。
- 週休2日(土曜・日曜)の従業員の場合
+ 雇用主が2023年9月1日金曜日を休日とすることを選択した場合、2023年9月2日の建国記念日に、従業員は4日間連続で休日を取得します(2023年9月1日金曜日から2023年9月4日月曜日まで)。休日2日、週休1日、代休1日を含みます。
+ 雇用主が2023年9月3日(日曜日)を休日とすることを選択した場合、2023年9月2日(建国記念日)に従業員は4日間連続で休日を取ることになります(2023年9月2日(土曜日)から2023年9月5日(火曜日)まで)。休日2日、代休2日を含みます。
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