4月5日、ナムダン郡(ゲアン省)人民委員会のヴォン・ホン・タイ副委員長は、同郡が、同地域の教育機関が社会保険、健康保険、失業保険の差額を郡社会保険に移管したことを確認する作業記録を発見したと述べた。
作業議事録は、2012 年 5 月 15 日に、ナムダン地区の教育訓練部、内務省、財務計画部、社会保険部の代表者の参加を得て作成されました。
議事録には、給与等級の再編成手続きにおける差異により生じた保険料滞納額を、地区の教育キャリア基金から差し引いて社会保険庁に納付したことが明記されていた。
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何百人もの教師が突然保険金を返還しなければならなくなった |
具体的には、2011年8月までの各時点の最低賃金に基づいて算出された3億1,100万ドン超の金額が、教育訓練局から関係学校に送金され、その後、学校からナムダン地区社会保険に支払われました。関係者全員の署名と確認印が押された議事録。
この記録を発見した後、ナムダン地区のリーダーたちは学校に対し、支払い書類を確認して見つけるよう依頼した。これまでのところ、ダン・チャン・キー中学校はナム・ダン地区の社会保険に金銭を支払ったことを示す請求書を発見した。
現在、他校も検討中です。結果が出次第、社会保障局と協力して支払額を決定する。
この事件に関して、最近、ナムダン郡との作業会議において、ゲアン省人民委員会のブイ・ディン・ロン副委員長は、郡に対し、各債務を詳細に検討し、速やかに解決計画を提出して、省人民委員会に処理方法を助言するよう要請した。
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ダン・チャン・キー中学校は、ナム・ダン地区の社会保険にお金を払っている学校の一つです。 |
報道によると、ナムダン地区社会保険は、数名の教師の退職記録を審査する過程で、保険料の未払いが311件あることを発見し、その総額は46億ドン近くに達したという。 3月末までにナムダン地区社会保険は調査を続け、保険料を滞納している教師と学校職員がさらに141人いることを発見した。
原因は、2006年以前にナムダン地区人民委員会が教師や従業員と固定給の労働契約を結び、保険制度を完全に適用していなかったことにあると判明した。その後、ゲアン省人民委員会の2006年6月26日付決定第3434/UBND-VX号および2007年6月29日付部門間指令第884/HDLN号に従って、これらの対象者は新しい給与区分に移行され、未払いの保険差額が発生することになりました。
出典: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-vu-452-giao-vien-bi-truy-thu-tien-bao-hiem-post1731275.tpo
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