ミーティング風景。
4月1日午後、キエンザン省の国会代表団は会合を開き、第15期国会第9回会議で意見を提出するための基礎として、雇用法案（改正）に対する意見を収集した。
雇用法案（改正）は8章61条から構成されています。雇用創出を支援する政策に関する規制労働登録;労働市場情報システム職業能力開発;雇用サービス失業保険と国家による雇用管理。
会議で発言した代表者たちは、この法律が家事労働者の雇用状況に関係するだけでなく、地域や世界にも関係する重要な法律であるという点で一致した。国は、人口の高齢化、デジタル変革、組織の合理化、行政境界の統合といった状況の中で、雇用の創出と雇用の転換を支援する政策を策定する必要がある。法律は安定しており、包括的で、現在および将来に生じる可能性のあるすべての問題を網羅するものでなければなりません...
キエンザン省雇用サービスセンター副所長のグエン・ヴァン・ハイ氏は、雇用法案（改正版）について講演した。
キエンザン省雇用サービスセンター副所長グエン・ヴァン・ハイ氏は、第23条第3項に「中央雇用管理機関は、労働市場情報システムを活用するために、建設、管理、運営、地方への権限の分散化を統括、調整する」という内容を追加することを提案した。
なぜなら、地方自治体が労働市場情報システムを活用するために地方分権化されていなければ、管理、研究、政策立案、労働市場の分析や予測を行うことができず、その地域の労働市場に参加する機関、組織、企業、個人を支援することができないからです。
グエン・ヴァン・ハイ同志はまた、第31条第1項に「雇用サービスには、職業相談および紹介、雇用主の要請に基づく労働者の提供および紹介、労働市場に関する情報の収集、分析、保管および提供が含まれる」を追加することを提案した。なぜなら、実際には、労働市場では、情報の信憑性を確保するための分析および保管活動が必要であり、その後、人々やビジネス界が情報にアクセスし、利益を得られるよう提供する必要があるからである。
会議では、法案には職業相談や労働者紹介のための職業に関する情報を明確に規定すべきだという意見も出された。これには基本的に、労働者を募集する必要がある組織や個人の情報（名称、住所、納税者番号、連絡方法）、職種、勤務地、給与、各職種に必要な資格などが記載されていなければならない。
ニュースと写真： TRUC LINH
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出典: https://www.baokiengiang.vn/trong-tinh/thi-truong-lao-dong-can-co-thong-tin-dung-du-25404.html
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