SHBと新時代の企業文化

新時代の企業文化の使命

ホー・チミン主席は生前、「文化は国家の道を照らす。文化は人類のあらゆる社会活動において最も大きな役割を果たし、人々の生活をより良くする」と明言しました。この言葉は、社会生活における文化の重要性を反映しているだけでなく、ビジネスを含むあらゆる分野において強固な文化的基盤を構築するための指針でもあります。

企業文化とは、各組織がその業務を通じて構築し維持する価値観、信念、行動原則の体系です。これは、組織の成功と持続可能性に直接影響を与える要因です。強力な文化は、企業の安定性の維持に役立ち、イノベーションの促進、チームスピリットの強化、業務パフォーマンスの向上の基盤となります。特に、グローバル化とテクノロジーの爆発的な進歩という状況において、企業文化は組織の内部的な物語であるだけでなく、統合と発展のプロセスを加速させる力でもあります。

SHBとT＆Tグループ文化祭では、芸術パフォーマンスを通じて国家の文化的価値が明確に描写され、表現されています。

ベトナムは、機会と課題が絡み合う国家成長の時代という新たな時代を迎える準備をしています。強力な文化があってこそ、企業は適応し、革新し、新たな高みに到達することができます。

ベトナムの文化的アイデンティティは、柔軟性、創造性、人間性、忍耐力、共同体精神などの価値観によって特徴づけられます。これらの価値観が企業文化に適用されると、内部の強さが生まれ、ベトナムのブランドが輝き、国際市場での地位を確立するのに役立ちます。

逆に言えば、企業のアイデンティティは国家のアイデンティティに貢献することもあります。革新性と持続可能性の文化を持つ強力な企業は、経済発展を促進し、強い国家アイデンティティを持つ製品やサービスを生み出し、国家ブランドの向上に貢献する上で重要な要素となるでしょう。同時に、これらの企業の発展はコミュニティと社会にプラスの価値を生み出し、国の地位と名声を高めることにもつながります。

一般的に言えば、企業文化はベトナムの企業がより速く、より遠くまで進むのに役立つだけでなく、新しい時代に国家が立ち上がり、統合し、力強く発展するための基本的な要素でもあります。

SHB: アイデンティティーに満ちた企業文化を構築し、国と連携する

サイゴン・ハノイ商業銀行（SHB）は、強力な企業文化を構築し、広めてきました。 SHB は 30 年以上の開発期間を経て、「心 - 信頼 - 信念 - 知識 - 知性 - ビジョン」という 6 つのコアバリューを特徴とする独自の文化を築き上げました。その中で、「ハート」の価値を根源とし、次の価値を育む中心としています。それはコミュニティ、社会、国に捧げられた心であり、すべての行動は良い永続的な価値を創造するという心から生まれます。心が一つになり、団結し、志を同じくする。

SHBは事業活動において、いかなる犠牲を払ってでも事業を行うのではなく、常に顧客の立場に立ち、浮き沈みの中で顧客を理解し、共有し、寄り添い、党、政府、国立銀行の指示に応えています。SHBのタイムリーな支援により、多くの企業が「嵐」から立ち直り、安定して運営され、発展しています。

強い文化は国民的アイデンティティと切り離せないものです。 SHB 文化は、伝統的な価値観を継承しながら、現代のトレンドに合わせて未来を創造する革新的な思考を組み合わせたものです。それ以来、SHB はオープンでフレンドリーな労働環境を作り、システム全体にわたってイノベーションを奨励してきました。

当行は、「人が主役」の企業文化の構築に特に力を入れており、従業員の成長と仕事での成長を支援しています。 SHB の文化は、銀行が発展するための強固な基盤であるだけでなく、何千人もの人々の発展の道を繋ぐ強さでもあります。

SHB の真摯な姿勢は、同銀行が国の開発と並行して持続可能な開発という目標を常に堅持していることからも明らかです。企業の強さを国の繁栄と強さに結びつける。 SHBは、持続可能な農業プロジェクト、クリーンエネルギー、重要プロジェクト、物流などに投資することで、国家戦略に協力しています。また、社会保障活動にも積極的に参加し、文化、教育、スポーツ、健康など、生活のあらゆる側面に貢献しています。

SHB は愛情深い人々の共通の住まいとなります。

SHB は、そのアイデンティティを維持するだけでなく、グリーンとデジタルの時代という新しい時代においても先駆的な精神を発揮しています。これは、企業が社会や環境に対する責任を果たしながら、テクノロジーを適用してより強力なイノベーションを起こす、持続可能な開発の旅です。特に、ベトナム人民の台頭の時代に関する同国の指導者のメッセージは「武器を手にする呼びかけ」のようなものであり、特にSHBと経済組織全般に行動力とさらなる躍進の精神を促している。

SHB は、新しい時代に向けて、人材と企業文化を強力な変革の基盤と位置付けています。テクノロジーとデジタル化を先導する原動力として活用します。持続可能な開発、グリーンバンキングを長期目標として掲げています。

SHBとT&Tグループの文化祭が3月15日、ミーディンスタジアム（ハノイ）で開催され、「着実に新時代へ」というテーマで先駆的かつ突破的な精神を肯定した。このイベントは、2つの主要経済団体の企業文化フェスティバルに限定されず、過去と未来を結びつける物語であり、新しい時代に伝統とビジョンを継承し、国家の誇りとすべてのベトナム人、企業、銀行の貢献意欲との調和を物語っています。ベトナム全土のSHBの人々は、同じ意志、同じ願望を共有し、愛情と熱意を持って、国家と国民の発展に貢献しています。

SHBとT&Tグループの文化祭イベントには、両組織の国内外の労働者8万人を代表する1万5千人のスタッフが集まり、さまざまな分野や産業で生産に直接携わる労働者を優先的に選びました。国際オリンピックの精神を吹き込んだ企業文化フェスティバルがベトナムで前例のない規模で開催されるのは、史上初めてのことです。このイベントでは、松明行列とフン寺の炎がミーディンスタジアムを照らした。ベトナムの企業文化祭では国歌斉唱の人数が過去最高を記録しました。

出典: https://nhandan.vn/shb-va-dau-an-van-hoa-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi-post867645.html