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したがって、2025年までの具体的な目標は、専門情報技術ユニットの組織構造を完成させることです。デジタル変革 (DT) に関する新しいタスクとソリューションの実装要件を満たすために、割り当てられた人員ソースから人員を増強します。
部門、支部、セクター、地区、町、市の人民委員会、社、区、町の人民委員会の 100% が、機関および部署でのデジタル変革のタスクとソリューションを実施するための部門または中心点の配置に重点を置いています。
デジタル変革ネットワークに参加している組織と個人の 100% が、デジタル変革に関する州の管理と法執行機関に役立つよう全国的に均一に使用されているデジタル プラットフォームとツールにアクセスし、使用しています。
デジタル変革に関する国家管理および法執行のためのデジタル プラットフォームとツールキットを促進、導入、普及します。
このプロジェクトでは、2030 年に向けた方向性も示されており、デジタル変革ネットワークが形成され、効果的に運用され、密接に接続され、国家のデジタル変革タスクとソリューションの実装において同期して調整されます。
省から草の根レベルまで、デジタル変革タスクを実行する人材の 100% が毎年、役職、タスク、ポジションの基準に従って、能力を向上させ、デジタル変革に関する州の管理と法執行の要件を満たすようにトレーニングと指導を受けるよう努めます。
デジタル変革に関する国家管理機関および法執行機関の機能、任務、権限の見直しと補完に重点を置きます。専門的な情報技術ユニットのデジタル変革に関する国家管理機構および法執行機関の組織を整備する。機関やユニットでデジタル変革タスクを実行するための部門または中心点を配置します。
情報通信部および中央機関の指導に従って、デジタル変革に関する国家管理および法執行に役立つよう、全国的に統一された使用のためのデジタル プラットフォームとツールキットをガイド、導入、普及します。
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