4月14日に行われた省議会議員との会合で、ナム・チャ・ミ地区の有権者は、書記局と政治局が、効果的かつ効率的に機能する合理化された政治システムを構築する上で、具体的かつ抜本的で強力な決定と行動を行ったと評価した。地元の有権者たちは、この革命が成功し、人々に実際的な利益をもたらすと信じている。
しかし、ナム・チャ・ミにおける機構の再編と合理化に関する中央政府の政策を実施する過程で、有権者がクアンナム省の国会議員に提案し勧告した困難、問題、不十分さもあった。
草の根からの反省
地区の主要公務員である多くの有権者によると、法令第178/2024号および法令第67/2025号(法令第178号を改正)を見ると、特に困難な社会経済的地域で働く公務員、公務員、労働者の場合、地域手当0.7を受給し、15年以上保険料を支払っている場合、早期退職支援政策を受ける資格がないとのことだ。
グエン・コン・タ氏 - ナムチャ司法長官 私の地区は、早期退職を希望しながらも、法令第178号の最適な政策を受けることができない地区の1つです。その理由は、法令第135/2020号では以前、社会経済的に特に困難な地域で働き、地域手当が0.7で、15年以上保険を支払っている人は、5年早く退職できると規定されていたためです。
タ氏は政策の不備を分析し、法令第135号による支援政策では当時の退職者の年金が低すぎて生活が保障されていなかったと述べた。そのため、タ氏らは男性57歳、女性52歳という規定年齢で定年退職せず、働き続けた。
「私たちは58歳を過ぎ、早期退職の希望を表明する申請書を提出しましたが、政令第178/2024号に基づく支援策は受けていません。現行の規定は、幹部、公務員、そして特別な社会経済的困難を抱える地域で働く労働者にとって不利であり、15年以上社会保険料を納めており、早期退職を希望している人々にとって不利です」とタ氏は述べた。
ナム・トラ・ミ地区の経済・インフラ・都市局長、グエン・コン・ズン氏の場合も同様です。今年59歳になるドゥン氏は、地区レベルの解体とコミューンの合併に際して行政機構の調整のための条件を整えるために引退したいと考えている。
同時に、地区の若い幹部が交代し、能力を高め、成熟するための条件も作り出します。しかし、政令第178号および第67号によれば、ドゥン氏のケースは政令第135/2020号に基づく適齢退職に該当する(地域係数0.7の場所で働いていたため)ため、政令第178/2024号に基づく支援政策を受ける資格はない。
「政令第178号および第67号による支援策がなかった時代、特に困難な地域で働き、保険料納付期間が15年以上で地域係数0.7の幹部は、5年間早期退職する権利がありました。ここでは退職は義務ではなく、任意です。退職が保証されれば、幹部は政令第135号付録Iに定められた年齢まで働き続けます。私の場合、62歳で退職しました」とドゥン氏は述べた。
提案された調整
支援政策のもう一つの欠点は、ナム・トラ・ミ地区の有権者によって指摘された。特に困難な地域で2人が協力して働く場合、0.7の地域手当が支給される。社会保険料を14年間支払った後、特別な社会経済的困難のある地域から転職する人は、法令第178/2024号に基づき、早期退職支援を受ける権利を有するようになりました。一方、引き続き働き、特別な社会経済的困難を抱える地域に居住している残りの人々は、この制度の対象とはなりません。
ナムチャミ県人民委員会は、政府の2024年12月31日付法令178/2024の規定に基づき、地域手当係数が0.7以上の場所で15年以上勤務した幹部および公務員については、その年齢が政府の2020年12月31日付法令135/2020号とともに発行された付録IIに規定された対応する生年月日に関連する最低退職年齢より高い場合、彼らは法令178号に規定された政策を受ける資格がないと述べた。
この規制を実施すると、特に困難な地域で 15 年以上勤務している幹部や公務員を中心に、地方間で不公平が生じることになります。一度に各省の地方幹部政策の実施に不十分さが生じる。
ナム・チャ・ミ地区人民委員会のトラン・ズイ・ズン委員長は、地区が組織機構の整備と強化を進め、若い世代に取って代わられるような環境を整えるために早期退職を希望する人が15人いると語った。
しかし、彼らは政令第178号による支援政策を享受できないため、休暇を取得できない。同地区は、政治体制機構の再編の対象となる幹部、公務員、労働者全員が政令第178号に規定された政策を享受できるよう、政令第178号の調整を継続するよう中央政府に勧告するよう州に提案した。
これにより、法令第135/2020号とともに発行された付録Iに指定された年齢に応じて高齢者が早期退職を登録することを奨励し、条件を整えることを目指しています。
[広告2]
出典: https://baoquangnam.vn/cu-tri-huyen-nam-tra-my-ban-khoan-chinh-sach-ho-tro-khi-sap-xep-bo-may-3152846.html
コメント (0)