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「若い男と若い女性」の生死をかけたゲーム

Báo Thanh niênBáo Thanh niên10/03/2024

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40 歳、45 歳で早期退職し、平穏でゆったりとした生活を送り、毎朝早く起きてお茶を楽しみ、本を読み、自分や家族のために時間を過ごし、あちこち旅行したり探検したりしましょう。目覚めるまではすべて完璧です。

私は早期退職について懐疑的だった。

「眠れない夜が何度も続き、仕事への意欲も失い、両親のことを思うと涙が止まらず、自分の決断に疑問を抱きました。早期退職は正しかったのか、間違っていたのか?人生を台無しにしているのではないか?」これは、自分の好きなことをして平穏な生活を送るために会社員を辞めたトラン・ティ・トランさん(32歳)の物語です。

早期退職を決意したとき、トラン氏自身は妥協を迫られ、多くの涙を流してその代償を払わなければならなかった。安定した仕事を辞めて故郷に戻った彼女は、経済的に困窮することが多くなった。都会を離れれば仕事のプレッシャーはなくなると思っていましたが、実際に田舎に戻るとまた別の心配事が出てきます。

Nghỉ hưu sớm: 'Ông trẻ, bà trẻ' với ván cờ một mất một còn- Ảnh 1.

トラン・ティ・トラン氏は早期退職の決断を何度も疑ってきた。

「エアコンの効いた部屋で1日8時間働いていた私が、早期退職してからは、もっと頑張らなければいけませんでした。炎天下の中、庭に出て仕事をしなければなりませんでした。以前ほどお金に余裕はなく、ネット販売をしてもお客さんは少ないんです」とトランさんは打ち明けた。

彼女は内部者として、誰よりも、彼女自身や早期退職を考えている若者たちが直面する課題を理解しています。トランさんは新しい生活のリズムに慣れるまでにしばらく時間がかかりました。しかし、どこかで働くために都会に戻るという考えがまだ彼女の心の中に浮かんでいた。

かつては外部企業の取締役補佐として月収2億円と多くの人が夢見る福利厚生を受けていたグエン・タン・ビンさん(45歳)は、「疲れるようなことはしたくない」という理由で退職し、早期退職を決意した。

彼は「引退」した当初、抑制できない支出のせいで失業手当に頼って生活しなければならなかった。新型コロナウイルス感染症のパンデミックと予測不可能な市場変動により、彼の投資額も日々減少した。

ビン氏によると、若者は早期退職する場合、使えるお金があまりないこと、皆が自分の仕事を持っているため友達にあまり会えないことなどについて精神的に覚悟しなければならないとのこと。何よりも、孤独に耐えなければならないし、時には平和すぎることがプレッシャーを生み出すこともあるという。

「今は生活が安定し、自給自足でき、お金もほとんど使っていません。しかし、若い人たちが十分な労働経験を積んでいないのであれば、早期退職すべきではないと思います。少なくともしばらくは働いてみて、十分な資金、経験、そして生活資金を蓄え、退職後の生活を自分でコントロールできるようにすべきです」とビン氏は語った。

責任を取らなければならない

早期退職は利己的なライフスタイルであり、社会的責任を欠き、多くのリスクを伴うという意見が多くあります。何か不幸なことが起こった場合、早期退職者は何も手につかず、去ることも留まることもできなくなります。

タン・ニエン氏に同席したレ・ティ・マイ・リエン博士(ホーチミン市国家大学、ホーチミン市社会科学大学心理学部長)は、若者の早期退職願望にはさまざまな理由があると語った。

Nghỉ hưu sớm: 'Ông trẻ, bà trẻ' với ván cờ một mất một còn- Ảnh 2.

レ・ティ・マイ・リエン博士

経済的な自由を獲得し、自由な生活に戻り、自分自身の価値観にもっと重点を置くために、早期退職を決意する人もいます。彼らは長期的な生存を確保するために、積極的に追加の受動的な収入を準備してきました。

また、まだ働いたことがない、または働いてからまだ日が浅い若者もおり、彼らの財政状況はまだ不安定だが、早期退職を望んでいる。仕事に対して過剰な不安を感じ、エネルギーが枯渇した「燃え尽き症候群」に陥っているのかもしれません。これらの人々は、精神的な健康を維持するために、必要に応じて短い休憩または長い休憩を取る必要があります。経済的に十分に自立していない場合は、急いで早期退職するのではなく、外部からより多くの援助と支援を求めるべきです。

若者にとって、何歳で退職するかは完全に個人的な決定ですが、マイ・リエン博士は次のように強調しました。「今日の若い世代は、以前とは大きく異なる人生観を追求しています。しかし、早期退職か遅延退職かを一度決断したら、その後は自らの責任を全うしなければなりません。」

マイ・リエン博士は、若者は才能、知性、そして社会に貢献できる力を持った世代であると付け加えた。彼らは小さな家族の柱であり支えでもあるため、「引退」を決意する場合には、持続可能な経済的自由を達成するために慎重に計算する必要があります。そうすることで初めて、早期退職が「失敗」した場合に自分自身や家族に及ぼす悪影響を最小限に抑えることができるのです。

「早期退職は必ずしも悪いことではありません。自立した生活を送り、社会に貢献し続ける限り、そのようなライフスタイルは歓迎されます。精神的に自由と安らぎを見いだすことで、仕事のパフォーマンスが向上し、精神状態もさらに改善する人もいます」とマイ・リエン博士は述べています。

労働は尊重されなければならない。

レー・ティ・マイ・リエン博士によると、仕事の過程で特定の成果を達成するために一生懸命働くことも、各個人の人格を完成させる重要な要素です。これは若者にとって、社会に対して自らの能力を発揮し証明する機会でもあります。

私たち一人ひとりは、親戚、家族、友人など多くの人間関係や絆の中で生きていますので、自分自身の価値観を追求することに加え、社会の共通の利益のために貢献し、手を携え、奉仕することも非常に重要です。

働かず、ただ他人の力で生きていく、他人に頼るというライフスタイルは決して認められず、再考する必要がある。


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