月額4500万ドンを支払うところもあれば、ほんのわずかな金額しか支払わないところもあります。

[広告_1]

かなり安定している

商業銀行27行の第3四半期の財務報告によると、10行近くが従業員の平均収入（給与・手当を含む）を前年同期比、および今年上半期の平均比で減少させた。

SHB、VietinBank、Techcombank、NCB、BVBank などの一部の銀行では、従業員の収入が大幅に改善しました。

注目すべきは、テクコムバンクの従業員の平均収入が、特に銀行員や労働者全般にとって依然として夢であることだ。

今年最初の9か月間の給与基金総額は同時期に比べて1,000億ドン以上減少したが、テクコムバンクの従業員の平均月収は昨年の同時期および今年最初の6か月に比べて100万ドン増加した。

現在、テクコムバンクの従業員の平均収入は1人当たり月額4,500万ベトナムドンで、依然として銀行業界全体をリードしています。

そのうち、平均給与は月額3,800万VNDで、残りは「その他の収入」とみなされます。

2位はMB銀行で、今年の最初の9か月間の平均従業員収入は1人当たり月額3,983万VNDで、今年の最初の6か月間の平均と比べるとわずかに減少している。

ベトコムバンクは従業員福利厚生の面で第3位にランクされ、従業員の平均収入は1人当たり月額3,750万ベトナムドンで、今年の最初の6か月の平均とほぼ変わりませんでした。

TPBank 従業員の平均収入は、今年の最初の 6 か月間の平均と比較して月額 200 万 VND 減少しましたが、それでも月額 3,650 万 VND で業界第 4 位でした。

一方、VietinBankの従業員の平均収入は、今年上半期の平均と比較して200万ドン増加し、3,350万ドンに達し、財務報告を発表した28の銀行の中で5位となった。

Agribankが第3四半期の財務報告を発表したとしても、VietinBankは依然として5位の地位を維持する可能性が高い（Agribank従業員の6か月平均収入は月額2,900万VND）。

VietinBank の背後には、MSB、VIB、BIDV、VPBank など、従業員に月額 3,200 万 VND の給与と手当を支払っている一連の銀行があります。

注目すべきは、VPBankでは今年の最初の9か月間に従業員への給与とボーナスの支払いに3兆6000億VND以上を費やしたことだ。この数字は、2022年の同時期の支出額2兆8,000億ドンと比較して大幅に増加しました。

そのため、VPBank 従業員の平均総収入も月額 2,900 万 VND から 3,200 万 VND に増加しました。そのうち、平均給与だけでも月額3100万VNDです。

SHBは従業員に多額の支出をしている銀行の一つでもあり、従業員一人当たりの平均総支出は月額4,595万VNDに達している。

しかし、相変わらず他の銀行のように給与と手当の水準を分けていないのがこの銀行の特徴です。

代わりに、SHB はそれを社会保険、健康保険、失業保険、その他の手当などの給与ベースの費用と組み合わせます。

SHB は具体的な数字を公表していない唯一の銀行でもあるため、SHB 従業員の平均収入の計算は相対的なレベルに留まります。

一方、大手銀行BIDVは、従業員の給与と手当（最大7兆5000億ドン）に、前年同期比で1兆ドンを追加支出した。そのため、従業員の平均収入も前年同期比で月額400万ドン増加し、月額3,200万ドンに達した。

しかし、今年の最初の6か月間の平均収入と比較すると、最初の9か月間の平均収入は月額約50万ドンとわずかに減少しました。

VIBでは、従業員一人当たりの平均収入は現在3,224万VND/月で、2022年の最初の9か月の平均収入と比較して200万VND/月以上増加しています。

注目すべきは、この総収入のうち、2,164万VNDのみが給与であり、残りは手当やその他の収入として計算されていることです。

NCB銀行の従業員の平均収入は月額2,360万ドンで、昨年の同時期と比べて約500万ドン増加し、今年上半期の平均と比べても約300万ドン増加した。

最も低い給与の銀行の中ではACBが目立っており（月額1,300万VND）、ACBの従業員の平均収入は今年の最初の6か月と比べて変化していない。

サコムバンクでは、従業員の平均収入が同時期に比べて約100万ドン減少した。今年の最初の9か月間、ドゥオン・コン・ミン氏が議長を務める銀行で働く従業員一人当たり月額2,900万ドンを受け取った。

サコムバンクの役員報酬が急騰

株主は長年配当金を受け取っておらず、従業員の収入は減少しているにもかかわらず、サコムバンクの幹部の報酬は急騰している。

したがって、今年最初の9か月間のサコムバンクの取締役会の税引き後報酬は224.6億ドン（同期比45億ドン増）となった。したがって、サコムバンクの取締役会の各メンバーの平均収入は月額2億7,700万ドンとなります。

4人の監査役の税引き後報酬も11兆2,630億ドン（同37億7,000万ドン増）に達し、平均報酬は1人当たり月額3億1,200万ドンに相当します。