世界的な不況に対処するため、米国の金融・銀行大手は一連の人員削減を行った。 |
ブルームバーグは関係筋の話として、JPモルガン・チェースが米国で投資銀行部門の人員を約40人削減すると報じた。
この削減は、数か月にわたる市場の低迷によりウォール街全体の取引能力が低下し、銀行が数千人の従業員の解雇を余儀なくされた後に行われた。
JPモルガンのダニエル・ピント会長は先月、同社の投資銀行業務のトレーディング収入と利益は2023年第2四半期に15%減少すると予想されていると警告した。
JPモルガンの人員削減も環境問題が原因だと関係者は語り、同行は依然として主要分野で幹部や従業員の採用を続けていると指摘した。
ライバルのゴールドマン・サックス・グループ、モルガン・スタンレー、シティグループも、混乱により経済活動が混乱したため、多くの投資銀行員を解雇した。
シティグループはまた、投資銀行部門で約30人、ロンドンの銀行部門でさらに20人を含む、全社でさらに数百人の人員削減を計画している。
匿名の情報筋がブルームバーグ・ニュース・サイトに語ったところによると、ゴールドマン・サックスの銀行部門と投資ファンド部門の幹部約125人が近い将来職を失う可能性があるという。
しかし、削減内容は公表されず、関係者にも秘密にするよう求められている。現在、ゴールドマン・サックスの代表者はこの情報についてコメントを拒否している。
上記の人員削減は、1年以内に少なくとも3回の人員削減が行われた後、グループのコスト削減キャンペーンの一環であることが分かっています。
2020年と2021年には、M&A取引や新規企業上場が相次ぐ中、特にゴールドマン・サックスや銀行業界全体で採用が増加しました。しかし、金融市場が不況になると、これらの部門はコストを削減し、収益を増やすために苦労しなければなりません。
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