若者は和解の道を追求する

将来的に普及する紛争解決方法

ハノイ法科大学2年生のトラン・ティ・ヴァン・ハさんは現在、学校で模擬法廷クラブと法律研究クラブという2つのクラブに参加しています。このコンテストで最優秀賞を受賞したハさんは、以前から調停活動に興味を持っていたが、調停活動に関する国際的な作文コンテストがあると知り、すぐに参加したと語った。

ヴァン・ハさんは、受賞論文のアイデアについて次のように述べています。「調停に関する国際ライティングコンテストは、私にとって本当に忘れられない経験です。法科大学院に入学してから初めてのコンテスト参加です。コンテストに登録する前は、当時まだ2年生で、法律に関する専門知識が不足していたため、非常に不安で心配でした。さらに、ベトナムでは商事調停はまだ比較的新しい分野であるため、情報を見つけるのが非常に困難でした。」

学生のトラン・ティ・ヴァン・ハさん。 （写真：CVCC）

ハさんは、自分のエッセイは難解な国際試験問題であり、成功する調停プランを作成するために多くの文書を統合しなければならなかったと述べました。「今年の試験問題は、一方の牛乳生産者協会と、もう一方の乳製品（クリーム、バター、チーズなど）の生産を専門とする4つの大規模な多国籍企業を含む乳業協会との間の紛争に関するものでした。この紛争は、乳業協会が売買契約における牛乳購入価格の再交渉を拒否し、牛乳生産者協会が一方的に契約を解除することで対応したことで発生しました。受験者は、依頼人である牛乳生産者協会を代表する弁護士として行動し、今後の調​​停紛争解決セッションに備えて調停要約を作成する必要がありました。」

トピックを読む際には、紛争の基本的な詳細、両当事者の交渉履歴、各当事者の希望や願望、各当事者の長所と短所、合意を成功させる上での障害など、いくつかの問題を事前に特定する必要がありました。これらは、紛争当事者双方の希望に合致する最終合意を提案するために、調停要約で分析する必要がある主なポイントです。

そのために、私は判決、法律文書、書籍、関連する法律問題について解説した雑誌、調停セッションのビデオ、調停コンテストなど、さまざまな資料を参照しました。これらすべての資料が、調停プロセスに関する基礎知識を私に与え、試験の完了に役立ちました。ハさんは卒業後は法律を学び、調停人としてのキャリアを追求し続けると語った。

和解は絶対的な勝利を目的とした戦いではない。

ホーチミン市法科大学で国際商法を専攻し、このコンテストで2位を獲得したグエン・ホアン・ミン・チャウさんは、調停業務について興味深いコメントを述べています。「以前は、模擬裁判や仲裁のコンテストに参加する際、勝ち負けを前提に考え、どちらか一方が最大限に有利になるように議論することに集中していました。しかし、商事調停について学んだことで、紛争を別の視点から見るようになりました。紛争には必ずしも勝者や敗者がいるわけではなく、双方が納得できる解決策が必ず見つかる可能性があるのです。この経験から、交渉術、駆け引き、そして双方が納得できる解決策の構築について、もっと学びたいと思いました。特に、当事者間の利害の交差点を見つけ、公正で実用的かつ持続可能な合意に至るための方向性を提案することに関心があります。」

チャウ氏は、このコンテストは法律だけでなく、戦略的思考や交渉スキルも必要だと考えている。ビジネスでも人生でも、調停は紛争をより知的かつ人道的な方法で解決するのに役立つ重要なスキルです。訴訟における調停は、人道的かつ実践的な紛争解決方法です。現在の法的状況では、調停は当事者の正当な権利と利益の保護に役立つだけでなく、協力を促進し、緊張を軽減し、紛争当事者間の関係を維持することにも役立ちます。特にビジネスや商業などの分野において、調停は、法廷や仲裁で緊張した対立をするのではなく、企業が一緒に座って解決策を模索できる健全なビジネス環境を作り出すことに貢献します。

「調停の最も明白な利点は、時間、費用、労力の節約です。長期にわたる訴訟と比較して、調停は柔軟性を提供し、当事者が裁判所や仲裁の決定に完全に依存することなく、自主的に解決策を見出すことを可能にします。さらに、調停合意を自発的に履行することで司法制度への負担が軽減され、強制判決よりも効果的に執行率が向上します」とチャウ氏は調停の有効性を確信しています。

グエン・ホアン・ミン・チャウ。 （写真：CVCC）

チャウ氏は、調停人の道を進む若者の困難について語り、法制度は依然として調停に関する規制について高いレベルの合意を得られておらず、異なる裁判所で不均一な適用が生じているなど、訴訟に参加する際の法改正と人々の意識向上が必要だと述べた。多くの個人や組織は依然として調停について十分に認識しておらず、従来の訴訟手続きを追求する代わりにこの方法を使用することを躊躇しています。

今後、適切な改善が図られれば、調停は発展し続けると信じています。まず、法制度を改善し、明確な法的根拠を構築し、当事者が容易に調停にアクセスし、効果的に調停を実施できるようにする必要があります。さらに、調停人チームのスキル向上も極めて重要です。調停人は、法律を理解するだけでなく、説得力と交渉力、そして紛争当事者間の信頼構築において優れた能力が求められます。

特に、和解のメリットについて国民の認識を高めることが必要である。調停がより迅速で、より柔軟で、より公平な解決策を提供できることを人々が理解すれば、長時間の法廷や仲裁での対決よりも、この方法を選択する可能性が高まります。さらに、調停と組み合わせた仲裁などの現代的な手法を適用することで、国際統合の潮流に沿って、紛争解決の有効性を高めることができます。

調停は法的手段であるだけでなく、紛争を解決し、協力を促進し、調和のとれた持続可能な社会の構築に貢献する人道的なアプローチでもあります。調停が真に司法制度の柱となるためには、法的メカニズムの改善を継続し、調停チームの質を高め、この手法の実際の適用をより強く奨励する必要がある」とチャウ氏は断言した。

チャウ氏は、調停や仲裁を含む「裁判外紛争解決（ADR）」の分野でキャリアを積むことを決意している。

当事者から信頼され、センターから任命される調停人・仲裁人になることは、私にとって大きな名誉です。しかし、そのためには、交渉力、傾聴力、問題の客観的な分析力といった専門知識とスキルを常に磨き続ける必要があると認識しています。本当に優れた能力と十分な経験を積めば、そのような機会は必然的に自然と訪れると信じています。現在は、これからの長い道のりに備えて、学習と経験を積むことに集中しています。そして将来的には、ベトナムにおけるADRの発展に貢献し、人々がより効果的で質の高い紛争解決にアクセスできるよう支援していきたいと考えています」とチャウ氏は語りました。

トゥアン・ゴック

出典: https://baophapluat.vn/nguoi-tre-theo-duoi-con-duong-hoa-giai-post545156.html