タインホアのジャーナリストがデジタル変革に適応

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ジャーナリズムのデジタル変革（DTS）では、各報道機関が、専門分野に精通し、社会に優れたコンテンツを提供でき、テクノロジーの活用にも長けたジャーナリストのチームを構築する必要があります。このような厳しい要件と要求に直面して、タインホアのジャーナリストは徐々に思考と行動を刷新し、任務を遂行する際に積極的かつ創造的になり、デジタル変革に適応してきました。

タインホアのジャーナリストはデジタル変革に適応するタインホア新聞社の技術者と協力者がスタジオで午後6時のニュースを編集しています。写真：HL

毎日、タインホア新聞のスタジオは、最新の客観的なニュース、多角的な視点、社会生活の新しい話題に関する詳細な解説、魅力的なオンライン対話プログラム、ゲストからの有用で実用的な情報、読者の感情に触れる魅力的なポッドキャスト（エッセイ、短編小説、午前6時のハイライト）などを視聴者/リスナーに提供するために、技術者、編集者、MCが緊迫感と刺激的な作業環境で常に活気に満ちています。現在、このスタジオは、タインホア新聞の最も人気のあるデジタルコンテンツのほとんどが制作されている場所です。

タインホア新聞のスタジオには、7X世代からZ世代まで、多くの若者が集まっています。彼らはよく訓練された人々であり、若く、ダイナミックで、トレンド、動向、技術革新に敏感です...しかし、ますます厳しくなる仕事の要件、現在の状況における科学技術の強力で継続的な変革に対応するために、各ジャーナリストは常にスキルを培い、実践し、常に学習して自分自身を改善し、開発するよう努めなければなりません。

タインホア新聞社編集秘書部の技術者であるレ・クアン・チュン氏は、スタジオの初期の頃から業務に携わっており、報道機関におけるデジタル変革は単に設備や技術の問題ではなく、何よりも考え方と人材の話であることを誰よりもよく理解しています。そのため、Trung 氏は仕事中も常に学び、知識と経験を増やして自分自身を向上させるよう努めています。 Trung氏は次のように語った。「以前、Thanh Hoa新聞が伝統的なモデルで運営されていた頃、私の主な仕事は技術的な問題、情報技術に関する問題を担当することでした…スタジオでの作業に参加するよう指示されたとき、新しいことがたくさんあり、当初は混乱が生じるのは避けられませんでした。」それが、仕事の要件を満たし、リーダーの信頼に応えられるよう、真剣に努力し、絶えず学ぶという私の動機となりました。

現在、チュン氏は技術とニュース制作の責任者を務めるほか、YouTube、Facebookファンページ、TikTokなど、タインホア新聞のデジタルプラットフォームの構築、運用、開発にも携わっていることが知られています。チュン氏は次のように述べています。「テクノロジーは私たちを待ってくれるどころか、急速に変化し、発展しています。ですから、それに適応するためには、まず一人ひとりが自ら努力し、愛情と情熱を持ち、そして熱心に探求し、実践していく必要があります。研修や開発クラスに加え、自分を向上させる最も早い方法は、同僚から学ぶことです。遠慮せずに質問し、たとえ「後輩」からでも学ぶべきです。なぜなら、今の若者は十分な教育を受けており、デジタル変革のマインドセットを持ち、トレンドやテクノロジーに素早くアプローチできるからです。」

タインホア新聞の強力なデジタル変革の文脈において、スタジオの技術者や編集者だけでなく、各スタッフや記者も学習の精神を促進し、多機能でマルチメディアの方向に自分自身を適応させ、変化するよう努めています。各記者は、従来の方法で作業するだけでなく、イベントや現場を直接撮影し、ファイルを午後 6 時のニュースクルーに転送したり、現場を直接撮影、編集、読み取り、ナレーションを行ったりして、独立したビデオ出版物を制作します。これは、デジタル製品の多様化に貢献し、情報をより身近に、より速く、より多様な形で読者に届けるだけでなく、記者が自分自身を試し、実践し、収入を増やす機会も生み出します。

タインホアのジャーナリストはデジタル変革に適応するタンホアラジオテレビ局の LAN システムを定期的に点検します。写真：HL

タインホアラジオテレビ局（PT＆TH）の電子情報編集部には30名の役員と従業員がおり、そのうち情報電子チームはウェブサイト、App Storeのタインホアテレビアプリケーション、Youtube、Fanpage、Tiktok、Zaloなど、局のデジタルプラットフォームの管理と開発を担当しています。さらに、局のラジオとテレビのチャンネルは、VieON、FPT Play、VTVcap、VTVGo、VTCなど、多くの主要なOTTアプリケーションに投稿されています。その中で、YoutubeとFanpageの2つのプラットフォームが「主力」であり、多くの視聴者とフォロワーを魅了しています。 2023年6月中旬までに、タインホアラジオテレビ局のYouTubeチャンネルの登録者数は35万人に達しました。ファンページ TTV - Thanh Hoa ラジオテレビ局には 221,000 人のフォロワーがいます。 TikTokチャンネルは2022年に開設されたばかりですが、すでに約30万人のフォロワーを抱えており、主に若者をターゲットにしています。同局が管理・運営する同局のユーチューブチャンネルが、シルバーボタン（登録者数10万人以上の公式チャンネルが獲得できる賞）を獲得した。ファンページ TTV - Thanh Hoa ラジオテレビ局には緑のチェックマークが付いています...

これらの数字は、タインホア・ラジオ・テレビ局の努力と闘争の成果を鮮明に証明するものである。近年、強力なデジタル変革の文脈において、タインホアラジオテレビ局の幹部、記者、技術者、従業員全員が、思考と行動の両面で絶えず革新を続けてきました。情報電子グループ編集長のファム・ヴァン・フン氏は次のように述べています。「『工業化か死か』というモットーの下、近年、ユニットのリーダーたちは、設備のアップグレードと革新、研修と育成、そして柔軟で奨励・動機付けとなるメカニズムや方針に至るまで、事業運営に特別な注意を払い、好ましい環境を整えてきました。仕事と個人の成長の実際的なニーズから生じる自己学習意識を促進することほど、実践的で持続可能なものはありません。」

タインホア新聞、タインホアラジオテレビ局など、省内の「主要」報道機関の記者チームだけでなく、中央報道機関の駐在記者も、特に大手報道機関において、デジタル変革に迅速に参加し、適応した。少人数の駐在員事務所の特性上、各記者は広い範囲をカバーする必要があり、新しい、ホットな、独占情報を更新する要件、いいね、シェアのターゲット... 常駐記者は、排除されたくない場合は、迅速に追いつき、積極的に革新する必要があります。特にデジタル化のスピードが速い大手新聞社では、記者一人当たりの需要はさらに高くなります。近年、タインホア省の駐在記者たちは絶えず努力し、投資し、仕事のやり方を革新し、報道の形式や記事を多様化してきたことに気づきます...

ホアン・リン

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