労働・傷病兵・社会省が2024年4月11日付の正式文書第1511/LĐTBXH-CATLĐ号で提案した、2024年4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーを機に労働日を交換する提案を考慮し、ファム・ミン・チン首相は、労働・傷病兵・社会省の上記正式文書で提案された、2024年4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーを機に労働日を交換する提案に同意する。
上記の休日スケジュールを実施する機関および部署は、継続的な業務を処理し、組織と国民に良好なサービスを保証するために、作業部門を合理的に配置する必要があり、発生する可能性のある突然の予期しない業務を処理するために勤務する役員と公務員を配置することが重要です。
首相は、労働・傷病兵・社会問題大臣に対し、2024年4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーの交換と休日について機関、部署、企業、従業員に通知する権限を与えた。
* 以前、労働・傷病兵・社会省は、今年の4月30日から5月1日までの休暇期間中、4月29日月曜日の通常の勤務日を交換し、別の代休を設ける計画を首相に報告していた。
具体的には、公務員・公務員については、この勤務日を5月4日（土）に変更します。これにより、公務員・公務員は4月27日（土）から5月1日（水）まで5連休となります。
労働・傷病兵・社会省は、従業員に対して、公務員および公務員に規定されている4月30日から5月1日までの休日を適用するよう雇用主に奨励している。国家労働管理機関は、法律の規定に従って従業員向けの制度が完全に実施されることを保証し、従業員にとってより有益な協定を奨励しています。
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