教員の早期退職を認める2つのケースを提案する理由

教員法案には、早期退職の提案に加え、教員の給与や支援に関する政策も数多く盛り込まれている。写真: ハイ・グエン

これは、教育訓練省が発表したばかりの教師法案（第3次）における新しいポイントの1つです。

草案第49条は、教員の退職制度を次のように規定している。教員の退職年齢は労働法の規定に従って実施される。幼稚園教諭及び養護学校の教諭は、定められた定年年齢より5年早く退職することが認められる。

教育訓練省が2つのケースで教師の早期退職を認める提案は、多くの教師の賛同を得ている。

労働法の一般規定よりも早く幼稚園教諭が退職できるようにする提案がなされたのは今回が初めてではない。ベトナム教育労働組合が2020年に実施した、教員を55歳で定年退職させるという提案に関する調査結果によると、幼稚園教諭の最大96％がこの方針に同意した。

ベトナム教育労働組合のグエン・ゴック・アン会長によると、幼稚園教諭の現行の規定基準と実際の労働時間は1日10時間で、他の職業よりも長いという。一方、幼稚園教諭の仕事の性質は非常に厳しく、子どもたちの安全を守るための長期にわたるストレスにより、幼稚園教諭の健康は急速に低下します。調査によると、55歳を超えると、ほとんどの幼稚園教諭は子どもたちに歌やダンス、身体活動を指導するといった専門的な業務を遂行することがより困難になるという。

2023年には、グエン・キム・ソン教育訓練大臣が全国の教師との会合で、児童・生徒へのケアと教育の質と教師の健康を確保するために、規定より早く退職したいという多くの教師の意見も聞きました。

多くの教師の要望に基づき、教育訓練省は労働・傷病兵・社会省に文書を送付し、幼稚園教諭の職業を、教師法案で幼稚園教諭は55歳で定年退職できるという提案の根拠として、困難で有害で危険な仕事、特に困難で有害で危険な仕事のリストに追加することを検討するよう要請した。

労働・傷病兵・社会省は以前、障害のある生徒を教える学校で教える教師の場合、精神的・心理的ストレスを引き起こす仕事であるため、危険職業リストに含まれる、直接介入、文化の指導、職業訓練の指導、重度障害者への支援を行う追加教師のリストを発行した。したがって、この教師は早期退職が検討されます。

予定通り、教師法案は国会第8会期（2024年10月）に審議と最初の意見募集のために提出され、第9会期（2025年5月）で審議され、承認される予定です。

出典: https://laodong.vn/giao-duc/ly-do-de-xuat-2-truong-hop-giao-vien-duoc-nghi-huu-som-1395188.ldo