3月19日午後、フエ教育大学で、ブロックチェーン技術および人工知能（AI）研究所ABAIIがベトナムブロックチェーン協会（VBA）と協力し、若い世代のデジタルスキルの向上と創造性の促進を目指し、教育におけるブロックチェーンとAIの可能性を活用する26のトピックを含むABAIIユニットツアープログラムを開催しました。
このプログラムには約1,000人の学生、講師、技術専門家が参加しました。
このプログラムには多数の学生が参加した。
写真：レ・ホアイ・ニャン
プログラムでは、ダナンのベトナムブロックチェーン協会事務局長であるVo Cong Khoi博士が、教育におけるAIの応用と関連する倫理的問題について詳細に分析しました。
コイ氏は、世界経済フォーラム（WEF）の調査によれば、2030年までに仕事の約85％で、現在広く教えられていないデジタルスキルが求められるようになると述べた。このため、教育機関は技術の進歩に対応するために研修プログラムを更新することが急務となっています。
特に、ヴォ・コン・コイ博士は、AIが将来的に魅力的な雇用機会を生み出すだろうと強調した。ベトナムでは、AIおよび機械学習エンジニアは現在、IT業界で最も高給の職種であり、上級エンジニアの場合、年間最大100億ベトナムドンの収入があります。
AI エンジニアもまた、世界中のスタートアップ企業や大企業から求められている、新興の魅力的な職業です。
Vo Cong Khoi 博士がプログラムで共有した
写真：レ・ホアイ・ニャン
コイ氏は、多くの欧州諸国ではAIエンジニアの年収が最大20万ドルで、ソフトウェアエンジニアの2～3倍であると述べた。優秀な AI エンジニアであれば、年間 500,000 ～ 800,000 ドルという「莫大な」収入が得られます。
ビジネスの観点から見ると、TingFoundationのオペレーションディレクターであるトーマス・ホアン氏は、AIは企業内の社内トレーニングプラットフォームの開発、特に人材の技術スキルの向上に大きなチャンスをもたらしていると述べました。
トーマス・ホアン氏によると、テクノロジー企業は新しいテクノロジーに素早く適応できる人材を必要としている。 AIとブロックチェーンが教育に体系的に統合されれば、学生は知識にアクセスできるだけでなく、労働市場のニーズに合わせて訓練を受けることができ、企業に入社する際の統合時間を短縮することができます。
フエ教育大学の副学長であるグエン・タン・フン准教授は、特にAIとブロックチェーンが多くの業界でますます普及している現在、新しいテクノロジーをトレーニングに統合することは避けられない傾向であると強調しました。フエ教育大学はテクノロジー組織との協力を拡大し続けるが、それをカリキュラムに適用する際には依然として「慎重かつ明確なロードマップを持つ」必要がある。
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