3月19日午後、フエ教育大学で、ブロックチェーン技術および人工知能（AI）研究所（ABAII）がベトナムブロックチェーン協会（VBA）と共同で、若い世代のデジタルスキルの向上と創造性の促進を目指し、教育におけるブロックチェーンとAIの可能性を活用する26のトピックを含むABAII Unitourプログラムを開催しました。
このプログラムには、約 1,000 人の学生、講師、技術専門家が参加しました。
このプログラムには多数の学生が参加した。
写真: LE HOAI NHAN
プログラムでは、ダナンのベトナムブロックチェーン協会事務局長であるVo Cong Khoi博士が、教育におけるAIの応用と関連する倫理的問題について詳細に分析しました。
コイ氏は、世界経済フォーラム（WEF）の調査によれば、2030年までに約85％の仕事で、現在は広く教えられていないデジタルスキルが必要になるだろうと述べた。このため、教育機関は技術の発展に対応するために研修プログラムを更新することが急務となっています。
特に、ヴォ・コン・コイ博士は、AIが将来的に魅力的な雇用機会を生み出すだろうと強調した。ベトナムでは、AIおよび機械学習エンジニアは現在、IT業界で最も給与の高い職種であり、上級エンジニアの場合、年間最大100億ベトナムドンの給与が支払われます。
AI エンジニアもまた、世界中のスタートアップ企業や大企業から求められている、新興の魅力的な職業です。
ヴォ・コン・コイ博士はプログラムで次のように語った。
写真: LE HOAI NHAN
コイ氏は、多くの欧州諸国ではAIエンジニアの年収は最大20万ドルで、ソフトウェアエンジニアの2～3倍であると述べた。優秀な AI エンジニアであっても、年間 500,000 ～ 800,000 ドルという「莫大な」収入が得られます。
ビジネスの観点から、TingFoundationのオペレーションディレクターであるトーマス・ホアン氏は、AIは企業における社内トレーニングプラットフォームの開発、特に人材の技術スキルの向上に大きなチャンスをもたらしているとも語りました。
トーマス・ホアン氏によると、テクノロジー企業は新しいテクノロジーに素早く適応できる人材を必要としている。 AIとブロックチェーンが教育に体系的に統合されれば、学生は知識にアクセスできるだけでなく、労働市場のニーズに合わせて訓練を受けることができ、企業に入社する際の統合時間が短縮されます。
フエ教育大学の副学長であるグエン・タン・フン准教授は、特にAIとブロックチェーンが多くの業界でますます普及している中、新しいテクノロジーをトレーニングに統合することは避けられない傾向であると強調しました。フエ教育大学はテクノロジー組織との協力を拡大し続けるが、それをカリキュラムに適用する際には依然として「慎重かつ明確なロードマップを持つ」必要がある。
出典: https://archive.vietnam.vn/luong-ky-su-ai-co-the-len-toi-ti-dong-moi-nam-tai-viet-nam/
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