長年にわたり、ラオカイ省労働連合は、クリーンかつ強力な党と政府の構築に参加することを労働組合組織の主要任務の一つと位置付けてきました。
省党委員会常任委員会はラオカイ省労働連合常任委員会と協力した。
現在、ラオカイ省には7万人以上の労働者、公務員、従業員（CNVCLĐ）がおり、そのうち省労働連盟（FFL）が直接管理する労働組合に所属するCNVCLĐの数は45,580人です。ラオカイ省労働連合は毎年、ラオカイ省労働連合の専門組合役員および従業員と直接連絡を取り、対話する計画を立てています。州内のあらゆるレベルの労働組合に対し、労働者との直接的な接触と対話に関する規制を継続的に実施するよう指示する。党の指針や政策、国家の政策や法律に関する具体的な内容について、定期的に従業員と直接連絡を取るための計画を策定し、内容を準備する。党委員会の重要な政策についてメンバーの意見や貢献を協議し、収集します。
あらゆるレベルの労働組合は速やかに調整し、州の任務に直接関係する重要な焦点を絞ったトピックを選択してコメントし、組合員の関心のある問題に焦点を当てました。それにより、不適切な規制を速やかに調整し、社会生活の現実との適合を確保し、組合員と従業員の正当な権利と利益を保護します。
労働組合組織が党と政府の建設にアイデアを提供する活動も、連絡会議や対話会議を通じて行われます。過去10年間、省内の各レベルの労働組合は83回の会議と対話を開催し、9,184人が参加し、1,353件の意見と提案を受け取り、労働者の考えと願望を迅速に把握し、草の根レベルで困難と問題を解決しました。近年、省内のあらゆるレベルの労働組合は、組合員と労働者の間で党の発展を促進するために多くの解決策を実施してきました。 2013年から現在までに、ラオカイ省の各レベルの労働組合は19,320人の優秀な労働組合員を党の目標クラスに紹介し、そのうち13,126人の同志が党に入党した。
達成された成果を推進し、今後、ラオカイ省労働連合会は引き続き課題と解決策を効果的に実施し、党と政府の建設に参加する労働組合組織の役割をよりよく推進していきます。
トゥエ・フォン
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