2024年3月の米国雇用統計は予想以上に増加し、賃金は着実に上昇した。これは、米国経済が2024年第1四半期を堅調に終え、連邦準備制度理事会（FRB）が今年予想している利下げを遅らせる可能性があることを示唆している。
4月5日に発表された注目の米労働省の雇用報告によると、失業率は2024年2月の3.9%から2024年3月には3.8%に低下した。
米国の失業率は26カ月連続で4％を下回っており、これは1960年代後半以来最長の記録だ。インフレ抑制のためFRBが2022年3月以降525ベーシスポイントの利上げを行っているにもかかわらず、米国経済は世界の他の経済を上回る兆しを見せている。
一部のアナリストは、過去1年間の移民の増加が米国の労働市場の強化に貢献していると指摘している。
米労働省労働統計局は、2024年3月の非農業部門雇用者数が30万3000人増加したと発表した。これは、英通信社ロイターが調査したアナリストによる新規雇用者数20万人の予想を上回った。
2024年第1四半期の平均雇用増加数は月あたり276,000件で、2023年第4四半期の平均雇用増加数212,000件と比較して増加しています。
建設業など金利に敏感な業界も、金融環境が緩和するにつれて雇用を増やしている。
2024年3月には業界の約59.4％で雇用が増加し、雇用増加が少数のセクターに集中しているのではないかという懸念が和らぎました。
建設部門では39,000件の雇用が創出され、過去12か月間の月平均増加数19,000件の2倍となった。レジャー・ホスピタリティ部門の雇用は49,000人増加し、パンデミック前の水準に戻った。社会扶助、小売、卸売業の雇用も増加した。
平均時給は前月の0.2%上昇に続き、2024年3月には0.3%上昇した。賃金は前年比4.1％上昇し、2024年2月の4.3％上昇の後、2021年6月以来の最小の上昇となった。 3%から3.5%の範囲の賃金上昇は、FRBの2%のインフレ目標と一致していると考えられています。
来週発表されるインフレ率は、FRBが今年初めて金利を引き下げる時期を決定する上で極めて重要となるだろう。連邦準備制度理事会は2023年7月以来、金利を5.25%～5.50%の範囲に維持している。
連邦準備制度理事会（FRB）の政策担当者らは、成長する米国経済に悪影響を与えずにインフレ率を長期目標の2％に戻すことを目指しており、金利引き下げを開始する適切な時期について議論している。
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