校長が規則に反して会計士を退職させた

トラン・フー小学校（ザライ省ドゥック・コー郡）の校長は、公務員法の規定に反して、会計士を強制的に辞職させることで懲戒処分する決定を下した。

事件が発生したジャライ省ドゥックコー郡のトラン・フー小学校 - 写真：NV

3月8日、情報筋によると、トランフー小学校（ザライ省ドゥックコー郡）のホアン・ダン・ロン校長は、同校の会計担当者であるチュオン・ティ・トゥイ氏に対する強制解雇という形の懲戒処分を取り消すことを決定したという。

ロン氏は以前、トゥイ氏が公務員法の規定に違反したという理由で、彼女を強制的に辞職させることで懲戒処分する決定書に署名していた。

具体的には、学校によれば、トゥイさんの違反行為には、割り当てられた責任を怠ること、労働時間に関する規則に違反すること、規律感覚を欠くこと、許可なく仕事を離れること、割り当てられた仕事を遂行しないことなどが含まれていた。

トゥイさんは解雇の決定を受けた後、ドゥックコ地区の当局に苦情を申し立てた。

地区人民委員会は調査を行い、トゥイ氏は地区人民委員会委員長に認められて職務に任命された役人であると判断した。したがって、地区人民委員会に報告することなくトゥイさんを懲戒し、強制的に退職させるという校長の決定は規則に違反していた。

一方、当局の検証により、トゥイさんの違反行為は、職務を強制的に辞めさせる懲戒処分のレベルには達していないことが判明した。それ以来、ドゥックコ地区人民委員会の委員長は校長に対し、トゥイさんを強制解雇という懲戒処分の決定を取り消すよう要請した。

代わりに、公務員法の規定に従って公務員を懲戒することを検討してください。校長に対し、規則に従ってトゥイさんの法的権利と利益を回復するよう要求し、この事件における校長の責任を検討する。

出典: https://tuoitre.vn/hieu-truong-buoc-thoi-viec-nhan-vien-ke-toan-trai-quy-dinh-20250308173053211.htm