研修および政治研修施設の効果的な革新、組織、配置

Việt NamViệt Nam23/12/2024

クアンニン省は、積極的かつ緊急かつ断固とした精神で、待つことなく、省および地区レベルでの研修および政治研修施設の革新、モデル配置、組織化についてすぐに決定を下しました。現在までに、このモデルは明らかな成果をもたらし、幹部の訓練と育成の質の向上に貢献し、省の政治任務を成功裏に遂行してきました。

ジドック
Nguyen Van Cu 幹部養成学校はレベル 1 基準を満たしていると認められています。

グエン・ヴァン・ク幹部養成学校は、省党委員会のプロジェクト25、決議第19-NQ/TUに従って組織を再編成した省内で最初の組織の1つです。この学校は、省党常務委員会の決定第1798-QD/TU号(2015年1月5日付)に基づき、グエン・ヴァン・ク政治学校、省幹部継続教育訓練センター、省青年連合、チーム幹部訓練学校の3つの組織を統合し、職員を再編し、組織と職員を合理化するためのロードマップを作成することに基づいて設立されました。

中央党書記局の省および中央直轄市の政治学校の機能、任務、組織構造に関する規則第09-QDi/TW号(2018年11月13日付)および省党常務委員会のグエン・ヴァン・ク幹部養成学校の地位、機能、任務、組織、構造に関する規則第04-QDi/TU号(2019年1月16日付)に基づき、規定どおり3学部2学科のモデルを確保するため、学校の組織構造の再編成が継続されています。現在までに、学校全体で 3 つの拠点が 7 つの学部、学科、センターに縮小されました。 2015年と比較して25人(28.73%)減少しました。

グエン・ヴァン・ク幹部養成学校のファム・トゥイ・ドゥオン校長は次のように述べた。「省内の3つの訓練施設を1つに統合することは当初多くの困難と欠陥に直面しましたが、現在まで学校は組織を安定させ、新しいモデルに従って活動を実施してきました。機能やタスクの実行における重複や不十分さを克服します。職務上の地位は適切です。教育活動は順調に進み、学校のスタッフと講師の質は大幅に向上し、講師の97%以上が修士号を取得しています。

スタッフ、講師、従業員の団結、団結、努力、努力の精神により、グエン・ヴァン・ク幹部養成学校はレベル1の基準を満たしていると認められました。中央委員会と省党委員会常務委員会の機構再編の継続に関する指示に従い、現在、党委員会と学校は、実施の基礎として機構再編とスタッフの再任に関する決議を策定し、計画を発表しました。特に、任務にふさわしい勇気、資質、能力、威信を備えた公務員チームの構築に重点を置き、賢明な管理の要件を満たし、幹部チームの構築に積極的に貢献し、省の人材の質を向上させ、省が承認したプロジェクト目標に従って、レベル2の基準を早期に達成できるよう引き続き努力します。

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ビンリュウ地区政治センターは、2024年予備選挙政治クラスの閉会式を開催した。

省レベルの政治研修施設が統合されただけでなく、地区レベルでも宣伝部長の職名が統一され、政治センター長が兼務することになった。具体的には、省内の13の地区、町、市のうち13が、宣伝部長が地区レベルの政治センターの所長を兼任するという政策の実施を完了した。

この政策は地方から肯定的な反応を受け、その実践的有効性が高く評価され、草の根レベルでの政治理論の訓練における党委員会の役割を強化した。この政策の実施により、指導と管理に好ましい条件が整い、党委員会が基層幹部と党員に政治理論を育成し教育する活動において指導的役割を果たすことが強化された。政治教育と育成における調整がより有利になり、党委員会の役割と責任が促進されます。

地区党委員会宣伝部長でビンリュー地区政治センター所長のドゥオン・ゴック・コア氏は次のように述べた。「宣伝部長が地区レベルの政治センター所長を兼任するという方針を実行することで、機構が合理化されるだけでなく、任務遂行のプロセスもより便利になる。」党委員会の政策や指示は、従来のように仲介者を介さずに、政治センター長を兼務する宣伝部長によって理解され、実行される。したがって、特にビンリュー郡の政治センター、そして一般的には省内の他の地域の活動の方向性もより好ましいものとなり、指導、指示から組織、実施までの統一性が確保されます。 2024年、ビンリュウ地区政治センターは、党員候補者、新党員、党活動に関する専門研修クラスのための政治理論研修クラス7回と、約500人の参加者による初級政治理論クラス1回を開講するよう調整しました。

政治研修・育成施設を含む省レベルと地区レベルでの並行任務を担う機関の合併により、グエン・ヴァン・ク幹部養成学校と地区レベルの政治センターの指導、指揮、組織、実施、建設において統一性が生まれ、省と地方の幹部を研修・育成する「赤い住所」となったと言える。これにより、州の社会経済発展の要件を満たす質の高い人材を育成する任務に貢献します。


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タグ: 合併政治

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