計画投資省（MPI）の報告によると、ベトナムの半導体産業では2030年までに約1万5000人のマイクロチップ設計エンジニアが必要になると予想されている。現在、我が国にはチップ設計のあらゆる段階を担当するエンジニアが約 5,000 人しかいません。ベトナムにはチップ設計の人材に大きなギャップがあり、今後 5 年間で補充し埋める必要があります。

国家イノベーションセンター（NIC、計画投資省）がFPTジェットキングと共同で開催した半導体チップ設計に関するセミナーで、CoAsia SEMIベトナムのジェネラルディレクターであるグエン・タン・イエン氏は、米国のチップ設計エンジニアの平均年収は約10万～30万ドルであると語った。

ベトナムでは、チップ設計者の収入は年間1万～10万ドルの範囲です。そのうち、1～3年の経験を持つエンジニアの給与は年間10,000～15,000米ドルです。この業界では、4～6 年の経験があれば、年間 16,000 ～ 25,000 ドルを稼ぐことができます。 11 年以上の経験がある場合、収入レベルは 46,000 ～ 80,000 ドル、またはそれ以上に増加する可能性があります。

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半導体専門家のグエン・タン・イエン氏。写真: The Dai

VIETA Solutions Vietnam Company（ETA Semiconductor傘下）のディレクター、Le Thanh Nam氏は、同社では1年間の経験を持つチップ設計エンジニアの給与は月額約1,000米ドルであると語った。半導体業界で研修を提供する教育機関の増加により、ベトナムのチップ設計企業に労働資源を補充する機会も生まれています。

FPT大学評議会の副会長であるホアン・ナム・ティエン氏によると、チップ設計エンジニアになる方法について共有したところ、大学での長期コースの他に、半導体業界での就職機会に関心のある人は職業訓練コースを受講できるとのことです。 FPT Jetking のチップ設計コースは、その方向で半導体業界に参入する機会を提供しています。

チップ設計者の収入レベルを評価すると、専門家は皆、ベトナムと米国の間には依然として大きな格差があると指摘する。しかし、ベトナムではチップ設計は一般レベルに比べると高収入産業です。

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Vo Xuan Hoai 氏 - 国立イノベーションセンター副所長。写真: Trong Dat

国家イノベーションセンター副所長のヴォ・スアン・ホアイ氏によると、ベトナムの半導体労働者の給与が米国よりも低いという事実は、外国のテクノロジー企業や半導体企業がベトナムに来て労働者を雇用し、駐在員事務所や工場を設立するチャンスとみなされる可能性があるという。

ベトナムは現在、米国、韓国、台湾（中国）などの主要なチップメーカーと良好な関係を築いています。特に台湾は半導体サプライチェーンの転換と多様化を必要としています。ベトナムの地理的位置と知的資源の潜在力もベトナムにチャンスをもたらします。

「実際、多くの半導体企業が投資機会を求めて国家イノベーションセンターを経由しています」とヴォ・スアン・ホアイ氏は語った。

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若者は半導体業界でのキャリアの機会を模索しています。写真: Trong Dat

チップ設計セミナーで、ドルフィンテクノロジーベトナムセンター所長のレ・ハイ・アン氏は、外国の半導体企業はベトナムに投資するかどうかを決める際にコストと機会を考慮するだろうと語った。

「魅力的な投資機会に加えて、ベトナムの利点の1つは、米国、韓国、シンガポールでチップ設計に携わるベトナム人エンジニアが多数いることです。 「これらは、世界の半導体企業がベトナムの人材の質を知る助けとなり、間接的にオフィスや事業所を開設する必要性に影響を与えるだろう」とレ・ハイ・アン氏は語った。

国家イノベーションセンターのヴォ・ホアイ・スアン副所長によると、半導体産業が発展するためには巨額の投資が必要だという。これには政府からの多額の投資が必要であり、ベトナムにとっては課題となっている。

半導体業界にも前例のない政策が必要だ。これは半導体産業を発展させるための制度を完成させる重要な段階です。同時に、ベトナムはこの産業に参加できるようにインフラと人材の両方を整備する必要があります。

チップ設計エンジニアを3〜6か月でトレーニングすることは可能ですか?ベトナムの半導体産業ではチップ設計エンジニアが不足している。ベトナムのアプローチに対する解決策として、技術者の短期研修と再研修が提案されている。