ドイツ、留学生に対する一連の規制を緩和

ドイツは深刻な労働力不足の中、留学生に年間140日の就労を許可し、職業訓練生の年齢とドイツ語の基準を引き下げた。

新しい規制は3月初めから施行されます。欧州連合（EU）域外の国からの留学生は年間140日間の就労が認められ、従来より20日増加した。

専門学生の場合、応募年齢の制限は、旧規定の25歳から35歳に引き上げられました。ドイツ政府はまた、このグループの最大居住期間を6か月から9か月に延長し、ドイツ語の要件をB2からB1に引き下げました。

ドイツに来たがまだ学校を探している学生、語学コースやブリッジコースを受講している学生、職業訓練の滞在許可を持つ人、インターンは、週20時間まで働くことができます。これは以前と比べて新しい点です。

「これにより柔軟性が生まれ、学生の生活の安定と労働市場への移行が容易になります。また、留学生にとってドイツは、優秀な人材として学び、卒業後にドイツに滞在する上でより魅力的な国となるでしょう」と教育研究省は声明で述べた。

さらに、ドイツは外国人労働者の免許取得を簡素化しています。以前は、医療や法律などの特定の専門職の候補者は、入国前に通常約 4 か月かかる卒業証明書認定の手続きを経なければなりませんでした。新しい規制によれば、このプロセスは労働者がドイツに到着した後に実行されます。要件は同じままです。労働者は契約書、最低 2 年間の研修期間を経た専門資格または大学の学位、および A2 レベルのドイツ語資格を有している必要があります。

厳しく管理されていない一部の職業では、外国人労働者は以前は認められた学位を取得する必要がありました。現在、適切な専門知識、経験、仕事のオファーがあり、ドイツの最低賃金が支払われる場合は、ドイツに働きに来ることが可能です。

ミュンヘン工科大学（TUM）のキャンパスの一角。QS 2024によると世界トップ37校にランクイン。写真： A.Eckert/TUM Fanpage

この変化は、欧州最大の経済大国における熟練労働者の深刻な不足の中で起こった。ロイター通信によると、ドイツでは人口の高齢化により、2035年までに熟練労働者が700万人不足すると予測されている。

ドイツ学術交流会（DAAD）は、この状況に対処する上で留学生の役割を重視しています。 DAADは昨年初め、政府、大学、企業に対し、留学生を誘致し、卒業後に滞在する留学生の割合を2030年までに年間約5万人に倍増させるための戦略を策定するよう要請した。

「彼らは非常に優秀で、社会にうまく溶け込んでいる。私たちは彼らの高度なスキルを持った専門家としての潜在能力をもっと戦略的に活用すべきだ」とDAAD総裁のジョイブラート・ムケルジー博士は述べた。

昨年度、ドイツには約45万8000人の留学生がおり、これは過去最高で、10年前と比べて50％以上増加している。留学生に最も人気のある分野は工学（31%以上）で、続いて法学、経済学、社会科学となっています。

ますます多くの留学生がドイツで勉強することを選択する理由は 3 つあります。まず、ほとんどの公立大学は授業料が無料で、留学生は年間150～250ユーロ（400～660万ドン）の事務手数料のみを支払います。第二に、ここでの平均生活費は月額約930ユーロ（1,000米ドル）で、英国や米国（1,250～1,500米ドル）よりも安いです。

最後に、卒業後、学生は最長 18 か月間滞在して働く機会があります。ドイツ留学に関する情報サイト「Study in Germany」によると、留学生の約70%が卒業後にドイツに留まり就職したいと考えている。

ドアン・フン（ ICEFモニター、DAADによる）

ソースリンク: https://vnexpress.net/duc-noi-hang-loat-quy-dinh-voi-du-hoc-sinh-4724601.html