労働者にとってのリスク時のサポート

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労働災害および疾病保険のおかげで、ディエンビエン職業訓練校のファム・ティ・ウットさんは生活が安定しました。*写真：授業中のシスター・ウット。*

ディエンビエン職業大学林学・農業学部の教師であるファム・ティ・ウットさんは、遠隔地のコミューンや村で教えているときに事故に遭い、足を骨折した。この事件はウットの家族に混乱を引き起こした。彼女は治療を受けるために家にいなければならず、仕事にも行けず、治療費も高額だった。ウットさんは次のように話しています。「当時、私の家族は本当に苦労していましたが、幸運にも労働災害保険と疾病保険のサポートがあったので、気分を盛り上げるモチベーションがさらに高まりました。」現在、障害率が35％で、月額776,000ドン以上の補助金を受けています。困難な時代において、私のような労働者にとって、労働災害保険は非常に有意義です。

労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・タン・ソン氏は次のように述べた。「労働災害・失業保険は、事故が発生した際に雇用主と従業員に費用の一部を負担してもらう人道的な政策の一つです。」労働災害および疾病保険に関する政策を実施し、労働災害および疾病給付の手続きを迅速に処理するために、機能部門および地方自治体に省社会保険との調整を指示します。同時に、労働者の家族が困難を乗り越え、生活を改善できるよう、タイムリーな支援も行われています。 2022年から現在までに、省全体で12件の事件が解決されました。そのうち、5件は3億2,900万VNDを超える一時労働災害給付金を受け取り、7件は月額労働災害給付金を受け取り、月額給付金総額は1,200万VNDを超えました。

労働・傷病兵・社会問題分野の常設機関として、労働・傷病兵・社会問題省は、労働安全衛生活動の実施を指導およびガイドする文書を発行しています。毎年、当局は省人民委員会に対し、労働安全衛生に関する行動月間計画の策定、発行、実施を勧告しています。企業、単位、生産事業所の労働安全衛生規制の遵守状況の検査と審査を強化するとともに、当局は関係機関と連携して、労働災害および疾病保険に関する政策と法律を従業員と雇用主に宣伝・普及するためのさまざまな解決策を実施し、従業員が労働災害および疾病保険に加入する際の権利を理解できるように支援しています。また、政策を効果的に実施するためには、企業内で労働安全衛生に携わる職員や従業員、特に区、町、市レベルの国家機関の労務管理職員に対する研修、指導、能力・スキルの向上を強化する必要がある。

2022年から現在までに、当局は地区と町内の部門と企業で労働安全衛生に携わる120人の雇用主と役員を対象に、労働災害および疾病保険に関する専門研修会議を4回開催しました。企業、協同組合、生産事業所等に労働災害・疾病保険の普及啓発ポスター3,200枚以上を配布しました。同局は、ディエンビエンフー新聞、省ラジオ・テレビ局と連携し、労働災害・職業病保険に関する政策や法律、労働条件の改善と職業災害・職業病の予防策を広めるためのコラムやレポートを作成しています。

労働災害および疾病保険政策を効果的に実施するため、今後、労働・傷病兵・社会省は、労働安全衛生法の宣伝と普及を促進する部署と連携を続けます。参加方法、各特定のケースのポリシーと体制を解決し、スピードと正確性を確保する方法についての説明。併せて、労働安全衛生の確保や職業病の予防のための対策を事業者に徹底するよう検査し、働きかけます。

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