科学者を捧げる

科学、技術、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する政治局決議第57号では、適切なインセンティブメカニズムと政策とともに、科学者を中心的かつ重要な立場に位置付けています。

元科学技術副大臣のNghiem Vu Khai博士によると、優遇政策に加え、認められ表彰されることは、科学者が研究精神、創造性、献身を促進する原動力となるだろう。

Nghiem Vu Khai 博士。

不満足な治療

科学者に対する現在の体制や政策を、現実の要件と比較してどのように評価しますか。それらは満足のいくものなのでしょうか。

待遇水準は一般に満足できるものではなく、科学者が献身的に取り組み、科学の貢献、発展、革新に時間と知性のすべてを捧げるよう動機付け、奨励するには不十分です。

世界トップクラスのデジタルテクノロジー企業10社をターゲット

2024年12月22日、政治局は科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する決議57号を発布した。

決議では、これをあらゆる分野における根本的かつ包括的な革命であると位置づけています。画期的で革新的なソリューションを、断固として、持続的に、同期的に、一貫して、長期的に実装します。

人々と企業が中心であり、主題であり、資源であり、原動力です。科学者が鍵となる要素です。国は、科学、技術、イノベーション、国家のデジタル変革の発展において主導的、促進的、かつ円滑な役割を果たします。

2045年までに、科学、技術、イノベーション、デジタル変革が着実に発展し、ベトナムが先進国、高所得国となることに貢献するでしょう。ベトナムのデジタル経済はGDPの少なくとも50％を占めています。地域および世界のデジタル技術産業の中心地の一つです。イノベーションとデジタル変革において世界トップ 30 カ国にランクイン。

デジタル技術企業の割合は先進国と同等です。先進国並みのデジタル技術企業が10社以上ある。

世界の大手テクノロジー組織や企業を少なくとも5社以上誘致し、ベトナムに本社を設立し、研究と生産に投資してもらいます。

ベトナムの科学者、特に公的機関（研究機関、大学）の科学者の給与は長い間、公務員や公務員の給与係数に基づいており、数百万から2,000万～3,000万ドン/月程度の範囲です。そのうち、2,000万〜3,000万のレベルは、通常、教授、准教授などの上級職または高い肩書きを持つ科学者のみを対象としています。

実際の収入は研究プロジェクト、助成金、民間企業との協力などにより増加しますが、国際基準からすると依然として低いままです。たとえば、若い博士号取得者は公的機関では月に約 1,000 〜 1,500 万ドンしか稼げませんが、外国企業で働くと 5,000 万ドン以上を稼ぐことができます。

多くの科学プロジェクトが成功しない理由は何でしょうか?それはひどい扱いのせいでしょうか?

科学の世界では、研究プロジェクトが失敗しても、それは悪い結果とはみなされません。答えはこうかもしれない。その目標は達成不可能なので、他の科学者が同じ間違いを繰り返さないようにするのだ。人生においても、成功するにはまず失敗から学ぶ必要があります。

したがって、科学的なトピックがその目標を達成するには、タスクの定義が正確で、現実と実際的なニーズに結び付いている必要があります。

例えば、我が国は海面上昇、異常気象、雨による土壌腐敗、継続的な干ばつなどの気候変動問題に直面しています...

では、対処するための解決策は何でしょうか、何をする必要があるのでしょうか?国がどのような状況に直面していようとも、科学技術はそれに固執し、研究し、現実の要求に応えなければなりません。

失敗したプロジェクトには、科学者のミスもあります。しかし、メカニズムやポリシーの問題により、科学的なテーマの実施が不可能になり、成功しないこともあります。

メカニズムと政策上の障壁

メカニズムと政策の問題について詳しく説明していただけますか?

以前の研究では、科学者は研究テーマに関連したものに資金を使う必要があったが、最初の提案がなければ資金は送金されなかった。

決議57によれば、2045年までにベトナムには先進国と同等のデジタル技術企業が少なくとも10社存在することになる。 （写真：1,200台の産業用ロボットが稼働するVinfast工場内部）。

あるいは、何かを購入する予定がある場合は、まさにそれを購入する必要があります。これを放棄して、実験にもっと必要なものやより適切なものを購入したいと思っても、それはできません。それを欲しければ、科学者は自らお金を払わなければなりません。

これらは行政規制であり、科学的研究には適していません。これがトピックが失敗した理由です。

現在、多くの科学的なテーマに対して提供される資金は非常に少なく、研究を実行するには不十分です。実際、科学者が「まあ、とにかく受け入れて実行し、進みながら調整を提案してください」と、しぶしぶ仕事を引き受けるテーマがあります。

綿密な調査が必要で、多くの機械が必要で、費用もかかる作業があり、その結果、研究テーマを中止するか「棚上げ」せざるを得なくなります。

資金援助の他に、多くの科学的なテーマが「棚上げ」される理由は何だと思いますか?

科学的な話題が「棚上げ」される理由はさまざまです。実際、科学研究は、稲を植えて、収穫して、籾を家に持ち帰って米を挽くといった作業ではなく、一連の研究と実験なのです。

そこで、科学者は試験的に生産し、実験し、次に大量生産し、商品化し、結果を市場に出す必要があります。

これは継続的なプロセスであり、各段階では研究、開発、補充が必要になります。そのプロセスには、研究のためのテクノロジーを完成させるための資金、人材、機械が必要です...

昔は科学研究を十分に理解していない人が多かったので、最初から費用を見積もる必要がありました。たとえば、レベルに応じて 3,000 万〜 5,000 万 VND しかかからないトピックもあれば、5 億〜 10 億 VND 以上かかるトピックもありますが、常に調査とその後の即時適用が必要です。それは不適切です。

総予算支出の少なくとも3％を科学に割り当てる

3月4日、科学技術・イノベーション・デジタル転換に関する中央指導委員会委員長のト・ラム事務総長が指導委員会の第2回会議を主宰した。

具体的な課題について、事務総長は国会党委員会、政府党委員会、各機関に対し、それぞれの機能と課題に応じて、今後の科学技術の飛躍、革新、デジタル変革に関するコンテンツの実現と関連して発展のボトルネックや障害となっているいくつかの規制を早急に提出し、改正するよう要請した。

2025 年の国家予算見積りを調整し、総予算支出の少なくとも 3% を科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革に割り当て、その後数年間で徐々に増加させます。

これに先立ち、1月初旬、ト・ラム書記長は全国科学技術革新突破会議と国家デジタル転換会議で、政治局決議第57号は戦略的な方向性を示唆しており、国内外の幹部、党員、科学者、ビジネス界に広く賛同されており、科学技術分野の「第10回会議」であると強調した。

このような状況はベトナムだけでしょうか、それとも他の国でも見られるのでしょうか？

以前、私は米国で国会議員、科学技術副大臣、科学技術における国際協力の促進に関する国家レベルプロジェクトの責任者として勤務しました。

米国では、80年代には、科学的なテーマが「引き出しにしまわれた」状況が90％にまで達しました。そのため、彼らも注文を出し、目標を設定することでその現実を克服しなければなりません。

しかし、彼らはそれを必ずしも達成すべき目標ではなく、目指すべき目標として受け入れています。おそらくその目標は近いかもしれませんが、時にはその目標が新たな方向を開き、時には当初の目標よりも良い方向に進むこともあります。

あるいは、科学的なテーマが運悪く、望んだ結果が得られない場合もあります。しかし、科学的研究に投入されたあらゆる努力、推論、理論を考慮すると、これは有用な結果でもあります。

尊敬され、認められる必要性

党と国家の指導者は、科学技術とデジタル変革の重要性を繰り返し強調しており、これは「効果的に実行され、具体的な成果をもたらさなければならない」課題であると考えている。これらの画期的な政策を具体化するにはどうすればいいとお考えですか?

科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する決議57-NQ/TWは、科学技術への希望であり、科学技術、イノベーション、デジタル変革の発展に対する政治決意を政治局とト・ラム総書記が強く表明していることを示しています。

現在の待遇水準は満足できるものではなく、科学者が献身し創造的になるよう動機づけ、奨励するには不十分である（説明写真）。

この決議では、現在のプロセスに適した優れた政策を維持しながら、同時に具体的な解決策、課題、画期的な目標も提案しています。

特に、国が成長の時代を迎える中、科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革における躍進に関する中央指導委員会は、ト・ラム事務総長が直接指揮を執っている。

科学技術の発展と革新に関する数多くの解決策を試行する国会決議193号は、科学研究と科学者に対する多くの政策とガイドラインを具体化しました。党と国家指導者の強力なリーダーシップと画期的な政策があれば、状況は確実に変わるだろう。

決議57では、科学者を科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革の発展の中心かつ鍵であると位置づけています。あなたにとって、科学者が献身する必要があるものは何でしょうか?

私は科学者の3つの大きな要求についてお話ししました。まず第一に、彼らには自分自身の研究、経験、資格を発展させたいという自己ニーズがあります。

次に、科学者には研究環境、能力と創造性を伸ばす自由、名誉と尊敬と認知を得る自由が必要です。さらに、科学者には適切な報酬が支払われる必要があります。

実際、科学者の中にはそれほど唯物論的ではない人もいますが、彼らにとって重要なのは精神です。国家から表彰され、社会に認められれば、科学者が研究精神と創造力を促進する大きな動機となるでしょう。

ありがとう！

グエン・ヴァン・ラング博士（元科学技術副大臣）：

科学者は自らの労働の成果を享受すべきである。

現在、科学者に対する報酬政策は依然として低すぎます。ベトナムの科学者は今でも一般的に月額1,000万〜2,000万ドンの給料を受け取っています。生活費を考慮しても、ベトナムの科学者の収入は先進国に比べて10～20％、同じ地域の国々に比べて30～50％に過ぎないことが多い。

イスラエルでは、科学者は通常、月額1万〜2万ドル、あるいはそれ以上の金額を受け取ります。さらに、彼らは自らが生み出した科学的成果の成果も享受します。

先進国（米国、ドイツ、日本）では、科学者の平均給与は経験と分野に応じて年間5万～10万ドル（約12億～25億ドン）の範囲です。たとえば、米国の博士研究員の年収はおよそ 50,000 ～ 60,000 ドルですが、トップクラスの大学の教授は年間 150,000 ドル以上を稼ぐこともあります。

発展途上国（インド、タイ）の所得は低いですが、それでもベトナムより高いです。インドの科学者は、職位に応じて年間 20,000 ～ 40,000 ドルを稼ぐことができます。

さらに、科学者は、住宅、包括的な保険、家族向けの柔軟なビザ、高度な研究の自由など、優れた福利厚生を享受できます。ドイツでは、フンボルトプログラムを通じて国際的な科学者に月額最大3,000～5,000ユーロの奨学金が提供されています。

タイのような発展途上国には、競争力のある給与（月額 1,000 ～ 2,000 米ドル）で優秀な人材を誘致し、研究スタートアップを支援するプログラムがあります。

民間企業（Google、Pfizer など）で働く科学者は、経験と分野に応じて年間 10 万ドルから 30 万ドルの収入を得ることができます。

過去において、科学技術の発展は非常に厳格であったが、手続きや法律に関しては時々緩いものであった。

問題は、質問、研究者とのトピック、法的環境の構築、施設、評価委員会、アーカイブされた作品、トピック完了後の科学者の権利から始まります。

さらに、科学研究者に注文をつけることが現実に適さない場合もあります。さらに、研究が成功した後に科学者はどのような利益を得るのかという問題も提起されます。

科学研究の成果はレンガを作る過程に例えられます。科学者は市場に販売した後、多かれ少なかれ自分が作り出した製品の価値を享受しなければなりません。一方、実際に応用されたり移転されたりすると、科学者はその結果を享受できません。

実際、近年、科学者は主に研究過程で発生した費用で生活しています。話題が終われば終わりです。トピックには初期評価コストに応じて固定額が付与されるため、多くの段階と要素を削減する必要があるトピックもあります。

たとえば、60億ドン相当のプロジェクトの場合、科学者はその金額の範囲内でしか実行できず、最終製品が当初のアイデアを満たさないことになります。

さらに、支払い手続きは非常に面倒で時間がかかり、請求書や書類では正当化できない費用が発生することもあります。

これまで、科学技術省は、ホアラック・ハイテクパーク管理委員会（ハイテクビジネスインキュベーションセンター直属）に、科学者、研究グループ、企業を動員して、短期間で汚染を最小限に抑え、チュックバック湖を長期的に維持するための技術的解決策を考え出すよう指示していた。

プロジェクトは成功したが、それ以来現在に至るまでチュックバック湖の水はきれいであることがその証拠である。しかし、当時、受入れ協議会は結論の中で、「受入れは十分な評価を行った上で合意されたものの、勧告は広く実施されていなかった」と述べていた。

この結論は、実施者を非常に失望させました。科学者の研究努力は適切に評価されておらず、研究成果は商品化が難しく、市場に広く展開することができません。

これからの時代、私たちは変化する必要があります。科学者が現実とつながり、現在の出来事に関心を持つとき、彼らは生活に非常に役立つ製品を発明し、創造し、その結果から利益を得るでしょう。

出典: https://www.baogiaothong.vn/de-nha-khoa-hoc-tan-tam-cong-hien-192250328133624674.htm