衣料品労働者と労働生産性向上に向けた彼女の取り組み

小さいながらも機敏で、活動的で、親しみやすいというのが、ハノイシャツ工場で働くフン・ティ・ハン氏に会ったほとんどの人の印象だ。同氏は、2024年5月下旬にベトナム労働総連合会が主催した「国家労働生産性の向上」フォーラムで講演する栄誉に浴した。

ハンさんは、2010年にメイ10（メイ10コーポレーションの略）に「足を踏み入れた」とき、まだ18歳だった。若者らしい心構えと衣料品業界で働くことへの情熱を持っていた彼女は、いつも明るくワクワクしていたが、新しい従業員は研修を受けたことがなかったため、不安や戸惑いを感じずにはいられなかったと語った。

フン・ティ・ハン氏は「国家の労働生産性の向上」フォーラムで講演した。写真: VGP

しかし、先輩たちの助けにより、ハンさんは日々柔軟性を高め、商品を合理的かつ便利に配置する方法から、仕事における不要な操作を排除する方法まで、貴重な経験を積んでいます。毎日、他のステップの学習に注意を払いながら自分の仕事をうまく完了しようと努めることで、ハンさんは自分のスキルを向上させることができました。それにより、労働生産性も向上します。

「初期の頃は200～300個の製品を完成させていましたが、5か月後には1日あたり700～800個の製品を縫製できるようになりました。この結果は向上しましたが、満足しておらず、どうすればスキルをさらに向上させることができるのか常に考えています。さらに生産的になりますか?自分の疑問に答えるために、私は生産性を1時間あたり少なくとも5%向上させることを目標に、時間を管理する方法を学びました。粘り強さと忍耐力で、1年以上経って、私は1日あたり1,400個の製品を生産し、同じ段階の同僚と比較して150％の生産性を達成し、ユニットの生産性リーダーになりました」とハン氏は語りました。

ハンさんは、達成した結果に満足せず、スキルを向上させるために他のステップを学び続け、生産ラインのあらゆるポジションをこなせるディスパッチャーになりました。

フン・ティ・ハンさんは、この職業に就いて約15年、割り当てられた仕事をきちんとこなしただけでなく、ベトナム繊維・衣料労働組合が主催する企業レベルの熟練労働者コンテスト、熟練労働者コンテスト、業界レベルの創造的労働フェスティバルにも出場しました。

ハンさんは喜びを隠し切れず、こう打ち明けた。「毎回、私は楽しみにしています。なぜなら、国内最高の労働者たちから、物事の進め方や新しい取り組み方など、たくさんの良いことを学べるからです。」継続的な学習とトレーニングのプロセスにより、私は現在まで、月給 15,000,000 VND で工場で最も生産的で高収入の労働者となっています。彼は長年にわたり、優秀労働者、優秀組合員、模範的な闘士、模範的な労働者の称号を獲得してきました。

多くの成果を達成し、制作の経験を積んできたHanhは、常に積極的に友人や同僚と共有し、指導しています。さらに楽しいことに、全員がハン氏の指示に従って生産性を向上させることに非常に熱心でした。 「私は全員に前向きな精神をもたらし、会社全体の業績に貢献できたことを非常に嬉しく思っています。」 「これは、私がこれまで働き、愛着を持ってきた場所、そして私にこの職業を引き継いでくれた先人たちへの、敬意と深い感謝の気持ちを込めた愛と感謝の気持ちを表す方法です」とフン・ティ・ハン氏は述べた。

4.0技術革命の文脈における新たな要求を満たすために、近年、Garment Corporation 10は多くの近代的な機械や設備に投資し、それによって生産時間を短縮し、企業の競争力を向上させていることが知られています。生産性を 30% 向上させる吊り下げコンベアシステム、自動布広げシステム、自動裁断機、プログラミングマシン、自動縫製機など、生産性を 150 ～ 200% 向上させる多くの自動装置が効果的に使用されています。しかし、その結果を達成するには、ハン氏を含め、積極的に新しい技術を学び、対応し、習得してきた労働者の多大な努力が必要です。

出典: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html