これは、8月10日午前、第11回ビントゥアン省労働組合大会（任期2023～2028年）のプログラムと文書の承認内容について、省労働連盟（FFL）常務委員会との作業セッションで、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長のグエン・ホアイ・アン同志が述べた指示である。同セッションには、省党委員会常務委員会の同志、省党委員会の党委員会指導者の代表も出席した。
会議で、省労働連盟のグエン・スアン・フォイ議長は次のように述べた。「これまで、省労働連盟常任委員会は草の根レベルの大会と労働組合に対し、規定通りの正しい内容と時間を確保するよう指示してきた。」具体的には、5月31日までに1,304/1,304の草の根労働組合が大会や会議を開催する資格を有し、その割合は100%に達した。そのうち26/26の草の根組合が模擬大会を開催した。大会後の評価によると、今期の草の根労働組合大会の指導と組織の質が向上しました。多くの文書の内容と大会組織形式が革新され、民主主義を促進し、情報を重視し、多くの組合員の注目、参加、建設的な貢献を集めました。各レベルの党委員会によって承認されています。省労働連盟常任委員会はまた、トゥイフォン地区労働連盟に、2023年5月に草の根レベルで直属の労働組合の大会を開催するよう指示した。その直後、直上の17/17の草の根労働組合が大会を成功裏に開催し、予定通り100％達成しました。
省労働組合大会の準備として、省労働連合常任委員会は小委員会を設置し、大会の内容と議題を積極的に決定し、文書を起草し、大会決議を実施するための行動計画を報告した。人員準備;宣伝、装飾;物流、セキュリティ…
会議では、省党常務委員会のメンバーが、大会綱領の実施、人事、選挙、一部の文言の修正や補足など、大会の準備に関連する多くのアイデアを提供した。
作業セッションを締めくくるにあたり、省党委員会のグエン・ホアイ・アン常任副書記は、省労働連盟に対し、ベトナム労働総連合の指示に厳密に従い、大会を開催するための条件をしっかりと整えるよう要請した。準備作業、プログラム、会議資料に注意してください。具体的には、設定された目標とタスクを見直し、実装の実現可能性を確認します。省の発展の見通しを明確に示し、今後の課題を評価し、労働組合組織に活動内容と運営方法を絶えず革新するよう求めます。人事業務については、規制遵守や主要ポジションへの参加の質を慎重に検討し、確保する必要があります。
また、省党委員会常務副書記は省労働連合会に宣伝活動を強化し、組合員と労働者の権利と利益を配慮し、代表し、保護することの意味と重要性について党委員会、党組織、当局、政治体制、社会全体の認識と責任に大きな変化をもたらし、労働組合組織の役割を促進するよう要請した。労働者、公務員、労働者などの間で典型的なモデルを賞賛し、模倣することに焦点を当てた、刺激的で実践的な模倣運動を開始します。
州労働組合大会は、2023年9月21日から22日までの1.5日間で開催される予定です。大会では、2018年から2023年までの第10回省労働組合大会の決議の実施状況を総括し、2023年から2028年までの方向性、目標、課題、解決策を決定するという4つの内容が実施されました。ベトナム労働組合第13回大会の文書草案について議論し意見を述べる。また、ベトナム労働組合規約の補足および修正について意見を述べる。第11期州労働連盟執行委員会を選出する。ベトナム労働組合第13回大会に出席する代表団を選出します。
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