卒業シーズンの「金儲け」サービス

グエン・ティ・ミ・ニャンさんがホアンマイ町クインスアン区に設立した20人のメンバーからなる卒業写真撮影グループは、約1か月間、締結した契約を履行するためにフル稼働で活動している。

その結果、彼女のグループは過去15日間で、同省とタインホア省、ハティン省の高校の卒業アルバム用写真を撮る契約を100件締結した。ピーク時には、チームは事前に決められたスケジュールに従って 10 件の契約を完了するために分割する必要があります。

マイ・ニャンさんはこう言います。「テト明け（毎年2月から4月）は『卒業アルバム撮影シーズン』と言われています。天気も良く、勉強もまだ最終段階ではないので、高学年の生徒たちが卒業アルバムの写真を撮る時期です。ですから、この時期はお客様のニーズに応えるために、早朝から深夜まで一生懸命働かなければなりません。」

多くの年鑑写真撮影チームはフル稼働していますが、それでも契約が多すぎる状態です。写真：TP

各年鑑の価格は、顧客の要望に応じて、1人当たり200,000～600,000 VNDの範囲となります。多くの場所での一日写真撮影パッケージ、フルコスチューム、アクセサリー、メイク、ヘア、移動が含まれており、価格は1人あたり300,000〜500,000 VNDです。クライアントには 250 ～ 300 枚の写真ファイルが支払われ、さらに編集するために 10 ～ 15 枚の写真を選択できます。ピーク時には、卒業写真の撮影で1日200万〜400万ドンを稼ぐ写真家もいる。

しかし、ニャンさんによれば、卒業アルバムの写真を撮るのはかなり大変な作業だという。まず、非常に創造的で、ユニークなアイデアと珍しい撮影アングルを持っている必要があります。顧客は「九人十色」の集団なので、ポストプロダクションも非常に手の込んだものとなり、顧客満足を確保するのは容易ではありません。

調査によると、現在、スタジオや老舗の写真店に加え、ほぼすべての地区や市に年鑑写真撮影サービスを専門とする青年チームやグループがあるという。しかし、顧客の需要の増加により、年鑑の写真撮影には創造性、アイデア、インスピレーション、ソーシャルメディアのトレンドへの対応といった特定の要件も必要となり、若い写真家の人気が高まっています。

ユニークなアイデアを多く持ち、トレンドをしっかり把握し、若者の嗜好に合致するチームやグループは、常に契約で「過負荷」になり、人材を動員し、残業しても仕事が尽きない。

「1日に16～18時間働くこともあります。日中は写真を撮り、夜はフィルターや写真編集、動画制作などです。ピーク時には1日に数百万を稼ぎますが、その労力は決して小さくありません」と、ヴィン市の写真家クアン・アンさんは語る。

衣装に関しては、クラスでコンボ撮影を選択しない場合は、店舗で衣装をレンタルします。それに応じて、学生たちは白いアオザイ、学士服、イブニングドレス、各スタイルの衣装をレンタルします。付随するアクセサリーには、頭花、色付きの紙飛行機、風船などがあります。学士服のレンタル価格は1着あたり40,000〜60,000 VND、アオザイは1着あたり120,000〜250,000 VND、さまざまなスタイルの衣装は1セットあたり80,000〜150,000 VNDです。

ヴォ・ティ・サウ通り（ビン市ベン・トゥイ区）で衣装レンタル専門店を営むグエン・ティ・キム・チュンさんは、「卒業アルバムの写真撮影の季節なので、当店ではアオザイやベスト、韓国、タイ、中国、古代衣装など、卒業アルバム用の衣装を豊富に取り揃えています。毎日、数十組のグループが卒業アルバム用の衣装をレンタルしています。ほとんどは旧正月前に予約が入っています。現在までに、4月末までのクラスやグループからのレンタル予約が入っています」と話す。

卒業シーズンには、プロからアマチュアまで、メイクアップサービスも盛んになります。有名なメイクアップサロンでは、学生は1週間、場合によっては半月前に予約しなければならないことが多く、料金もかなり高額です。そのため、多くの人が臨時のメイクアップアーティストを求めています。

「私は個人メイクのレッスンを受けたことがありますが、それまでは自分と家族にメイクが必要な時だけ受けていました。ここ2年ほどは、卒業写真用のメイクの需要が高いのを見て、この機会に学生のメイクを担当しています。平均料金は1人あたり10万～15万ドンです。」

写真撮影チームと連携してグループ向けサービスを提供する場合は、価格が安くなります（1人あたり70,000〜100,000 VND）。「卒業写真撮影のピークの3か月間は、私のような季節限定のメイクアップアーティストにも毎日良い収入があります」と、タンチュオン省ドゥン町のメイクアップアーティスト、ディン・ミー・アンさんは言う。

幼稚園から大学まで、学生や最終学年の子どもを持つ親の嗜好や傾向を把握するため、サービスを提供する多くの施設では、スタッフを総動員して接客しなければならない。これは、年鑑の「フォローアップ」サービスが始まる時期でもあります。

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