ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、内務省は保健省と連携し、医療従事者の給与、優遇手当、特別手当に関する政策を完成させる予定だという。
「この制度は中央政府の給与政策改革ロードマップと一致し、医療分野は特別な分野であり、治療にも特別な政策が必要であるという見方を確保する」と内務大臣は5月29日午後の国会討論会で代表者に懸念事項を説明する際に述べた。
トラ氏は、内務省が保健省と連携し、2030年までに公衆衛生分野の人材を育成するプロジェクトの開発について政府に助言すると述べた。このプロジェクトは戦略を規定し、新たな状況における保健分野の人材の基盤を確保することになる。
大臣によれば、新型コロナウイルス感染症の予防と対策における最近の成功は、医療スタッフの多大な貢献によるものだという。しかし、パンデミックを通じて、組織、人員、その他多くの面での困難もより顕著になりました。辞職または離職した公務員・公務員3万9000人のうち、医療部門だけで25％を占めている。
したがって、医療分野の人材育成は、組織と管理システムの革新、公共サービス部門の質と効率の向上に関する中央委員会の決議19/2017と、新たな状況における人々の健康の保護、ケア、改善の取り組みの強化に関する決議20/2017の全体的な範囲に位置付けられる必要があります。
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は5月29日午後に演説した。写真:国会メディア
それに伴い、内務省は医療スタッフの活用、採用、訓練、育成に関する政策を修正・補足します。極めて困難な地域、少数民族地域、遠隔地、島嶼地域で働く医師を誘致する政策。
医療従事者の配置水準は、実際の要件に従い、地域の人口規模や社会経済状況に応じた職務に基づいて明確に決定される。 「草の根医療予算から給与を受け取る公務員の数を減らすことは問題外だ」とトラ氏は断言した。
保健大臣ダオ・ホン・ラン氏は、2018年に世界保健機関（WHO）がベトナムを村や町レベルまで組織化された完全な草の根医療ネットワークを持つ数少ない国の一つとして認定したと述べた。多くの国がこのモデルを学ぶことに興味を持っています。広範な一次医療ネットワークにより、ベトナムは、同等の発展レベルの国々と比較して、公衆衛生の面で明るい兆しを見せています。
しかし、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの発生により、十分な対応能力を備えるために基礎医療と予防医学を開発する必要性が高まっています。 「私たちは代表者の意見を吸収し、草の根の保健システムを改善し、発展させていきます」とラン氏は語った。
保健大臣ダオ・ホン・ラン氏が5月29日午後、代表団の意見を説明した。写真:国会メディア
ラン氏によれば、保健省は新たな状況下で草の根保健システムを構築するための事務局指令を起草中である。この指令は6月に承認される予定で、組織構造、実施メカニズム、展開方法、草の根医療人材の強化など多くの問題が取り上げられる予定だ。その後、保健省がこれらの内容を指定します。
国民議会の監督代表団の報告書には、基礎保健医療システムと予防医学の欠陥が明確に述べられている。そのため、システムの組織や装置は長年にわたって大きく変化し、人材が不足し、品質が保証されていません。医療スタッフに対する方針は、その任務に見合っていない。
社会医療支出全体に占める基礎医療費の割合は、2017年の32.4%から2019年には23.1%に減少した。コミューン保健所の給与以外の定期支出の割り当ては依然として低く、地域によっては1か所あたり年間1,000万～2,000万ドンにしか達していない。中央から地方レベルまで予防医療に従事するスタッフの総数は人材需要の42％しか満たしておらず、約23,800人の不足となっている。そのうち、予防医学の医師が8,000人以上、公衆衛生学の学士号取得者が約4,000人不足している。
ソンハ - ベトトゥアン
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