ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、内務省は保健省と連携し、医療従事者の給与、優遇手当、特別手当に関する政策を完成させる予定だ。
「この制度は中央政府の給与政策改革ロードマップと一致し、医療分野は特別な分野であり、治療にも特別な政策が必要であるという見方を確保する」と内務大臣は5月29日午後、国会討論会で代表者に懸念事項を説明する際に述べた。
トラ氏は、内務省が保健省と連携し、2030年までに公衆衛生分野の人材育成プロジェクトの開発について政府に助言すると述べた。このプロジェクトは戦略を具体化し、新たな状況における保健分野の人材基盤を確保するものとなる。
大臣によれば、新型コロナウイルス感染症の流行の予防と対策における最近の成功は、医療スタッフの多大な貢献によるものだという。しかし、パンデミックを通じて、組織、人員、その他多くの面での困難もより顕著になりました。公務員および公務員のうち、退職または離職した39,000人のうち、医療部門だけで25％を占めています。
したがって、医療分野の人材育成は、組織と管理システムの革新、公共サービス部門の質と効率の向上に関する中央委員会の決議19/2017と、新たな状況における人々の健康の保護、ケア、改善の取り組みの強化に関する決議20/2017の全体的な範囲に位置付けられる必要があります。
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は5月29日午後に演説した。写真：国会メディア
それに伴い、内務省は医療スタッフの活用、採用、訓練、育成に関する政策を修正、補足します。極めて困難な地域、少数民族地域、遠隔地、島嶼地域で働く医師を誘致する政策。
医療従事者の配置水準は、実際の要件に従い、地域の人口規模や社会経済状況に応じて、職務に基づいて明確に決定される。 「草の根医療予算から給与を受け取っている公務員の数を減らすことは問題ではない」とトラ氏は断言した。
保健大臣ダオ・ホン・ラン氏は、2018年に世界保健機関（WHO）がベトナムを村やコミューンレベルまで組織化された完全な草の根医療ネットワークを持つ数少ない国の一つとして認定したと述べた。多くの国がこのモデルを学ぶことに興味を持っています。広範な基礎医療ネットワークにより、ベトナムは同等の発展レベルの国々と比べて公衆衛生の面で明るい兆しを見せている。
しかし、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの発生により、十分な対応能力を持つために基礎医療と予防医学を開発する必要性が高まっています。 「私たちは代表団の意見を吸収し、草の根の保健システムを改善・発展させていきます」とラン氏は述べた。
保健相ダオ・ホン・ラン氏が5月29日午後、代表団の意見を説明した。写真：国会メディア
ラン氏によれば、保健省は新たな状況下で草の根保健システムを構築するための事務局指令を起草中である。この指令は6月に承認される予定だ。組織体制、実施メカニズム、展開方法、草の根医療人材の強化など、多くの課題を取り上げます。その後、保健省がこれらの内容を指定します。
国会監察代表団の報告書には、基礎保健医療システムと予防医学の欠陥が明確に言及されている。そのため、システムの組織や装置は長年にわたって大きく変化しており、人材が不足し、品質が保証されていません。医療スタッフに対する方針は、その任務に見合っていない。
社会医療費全体に対する基礎医療費の比率は、2017年の32.4%から2019年には23.1%に減少した。コミューン医療ステーションの給与以外の通常支出の割り当ては依然として低く、地域によっては1ステーションあたり年間1,000万～2,000万ドンにしか達していない。中央から地区レベルまで予防医療に従事するスタッフの総数は人材需要の42％しか満たしておらず、約23,800人の不足となっている。そのうち、予防医学の医師は8,000人以上、公衆衛生学の学士号取得者は約4,000人が不足している。
ソン・ハ - ベト・トゥアン
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