ゲアン省は、省の各部局、支局、および各区、市、町の人民委員会の2023年行政改革指数（PAR INDEX）の結果を発表した。
具体的には、以下のランキングとなります。
部門レベルでの行政改革指数（PAR）を決定するための一連の基準は、ゲアン省の機関および部署のPAR業務の評価およびランク付けに関する規則を公布する省人民委員会の2023年10月16日付決定第3323/QD-UBND号に規定されています。
決定3323によれば、省庁および支局の行政改革指数を評価し、ランク付けするための一連の基準は、7つの評価領域、48の基準、89の構成基準で構成されており、具体的には以下のとおりです。
- 行政改革の方向と管理：8つの基準と12の構成基準。
- 制度改革作業：6つの基準と9つの構成基準。
- 行政手続改革：7つの基準と18の構成基準
- 組織改革：5つの基準と11の構成要素基準。
- 公務員制度改革：8つの基準と13の構成基準
- 財政改革：5つの基準と12の構成要素基準
- 電子政府とデジタル政府の構築と開発：9 つの基準と 14 の構成要素基準。
行政改革指標の評価及び決定の方法、手順
自己評価:各部署、支部、地方自治体は、部署および地区レベルの行政改革指標に規定された一連の基準および構成要素基準、ならびに内務省の指示に従って、各部署の行政改革実施の結果を自己監視、評価、および自己採点します。同時に、スコアリングソフトウェアに更新された検証文書を添付して、ゲアン省のPAR指数を決定します。
評価:評価評議会は、省人民委員会委員長によって設置された省の部門、支部、セクター、および地区、市、町の人民委員会のPAR指数を決定します。そのメンバーは次のとおりです: 省人民委員会常任副委員長が評価評議会の委員長を務め、評価評議会の副委員長は内務省の長官です。評議会のメンバーは、省人民委員会事務局の代表者と、内務省、財務省、情報通信省、司法省の指導者で構成される。同時に、評議会サポートチームを設立します。作業部会は、ゲアン省の行政改革スコアリングソフトウェアによる、地区、市、町の部局、支部、人民委員会の自己評価スコアの評価において評議会を支援します。
評価期間終了後、評価協議会の加盟団体は、担当分野の採点結果をソフトウェアシステムで印刷し、署名して確認し、協議会常任事務局に送付します。常設機関は結果を総合し、評価評議会の議長に報告してコメントを求めます。その後、指数とランキングを発表する決定を省人民委員会の委員長に提出します。
社会学的調査を通じて：調査に基づき、さまざまな対象者のグループの意見を取り入れた社会学的調査を通じて評価します。
部門と支部の評価、2023年に部門と支部で行政手続きを行った管理部門と支部、個人、企業を評価するために、部門長、部門レベルのリーダー、公務員の代表、地区レベル人民委員会の部門レベルのリーダーからの意見を収集するための社会学的調査。
行政改革指数の結果は100点満点で採点され、省評価委員会が部署、支部、地方自治体の自己監視、評価、採点に基づいて得た得点は69.5/100点である。社会学的調査を通じて、6つの領域で30.5/100点を獲得しました。
ソース
コメント (0)