多くの企業、特にスタートアップ企業の人材は若者がほとんどです。従業員の100%が20～30代の企業もあり、その会社のリーダーも若者である - イラスト：MY LE
デュイ・ミンさんはホーチミン市の機械会社で生産マネージャーを務めています。彼より年上の4人は、所長、副所長、そして倉庫管理者2人です。残りの従業員と直接生産に従事する労働者は、ほとんどが20代から30代です。
会社が若い人ばかりだと
このポジションに応募する前、ミン氏はCOVID-19パンデミック後に合弁タバコ製造会社から解雇された人物の1人だった。彼は2023年の初めに仕事を見つけるのに苦労しました。
ミン氏は、当時は企業が大量に人員削減を行っていたため仕事があまりなく、多くの若者と競争しなければならなかったと語った。
彼は同じ業界の会社で生産管理として働いていたという強みがあったため、採用されたのは幸運でした。新会社は工場を建設中であり、生産機械の設置から労働者の募集まであらゆることに関して経験のある人を必要としています。
現在、ミン氏は、多くのポジションで直接採用する場合、同じポジションに同じ給与で人材を採用するなら、35歳ではなく25歳を選ぶだろうと認めている。
「今の若者、特にZ世代の人たちは、はるかに速く学び、適応する能力を持っている」とミン氏は語った。
不動産会社の広報チーム責任者であるミン・フオンさん（30歳）は、14人のチームのうち40代のデザイナーは2人だけで、残りは全員9Xで、最年少は2001年生まれだと語った。
「現在、多くの企業では、管理職を除いて、7X（45歳以上）の人材がほとんどいないのが現状です。多くの企業では、管理職でさえ28～29歳の場合もあります。
若いマネージャーは、チームを編成する際に、一緒に仕事をしやすくするために若い人を雇う傾向があります。おそらくそれが、40代や50代の人たちが従業員として仕事に応募するのがさらに難しい理由です」とフオン氏は語った。
35歳を過ぎると退職しなければなりませんか？
求人フォーラムでは、30～35歳で失業し、何十社もの企業に履歴書を送り、何ヶ月もかけて仕事を見つけなければならないという苦労を多くの人が共有しています。
35歳の若い母親は、5か月間の求職活動を経て失業から抜け出したばかりだと語った。彼女は「数か月分の給料と数年分の借金を抱え、数人の仕事を肩代わりしなければならなかった」ため、8年間勤めた会社を辞めた。
「就職活動中は絶望感や自殺願望も何度もありましたが、子どものことを考えて立ち上がろうとしました。私のような万能な社員が採用されなかったのは、30歳を超えていたからです。
企業によっては、25〜30歳までの人材のみを求めるところもあります。フォーラムを見ていたら、多くの人が同じ問題を抱えていることがわかりました。スタッフや上級職のポストがこんなに早く空くとは思っていませんでした。 「とても悲しい」と彼女は語った。
同じ状況にある多くの人々が、彼女と共感し共有するコメントを残しました。
おめでとう。私は32歳で、仕事を見つけるのに苦労しており、毎日仕事のことを考え、食事も睡眠も十分に取れず、仕事が見つからない自分に失望しています。
- 私も昨年末に会社が数か月分の給料を滞納していたため転職しました。 7年の経験もあってジャンプも簡単だと思います。意外にも、募集要項にはすべて30歳以下と書かれていました。本当のプレッシャー2ヶ月以上プレイしました。
- 私は89歳です。面接に履歴書を持ってきました。市場は厳しい。彼らは34〜35歳のスタッフを雇いたがりません。
- 大企業で働くというのはそういうことです。私は20歳から前の会社で働き、32歳で辞めました。この12年間で多くの人が亡くなりました。 30歳を超えると、上司になれる能力がなければ、社員として就職するのはほぼ困難です。
会社が給料を滞納したり、給料を差し押さえたり、仕事が見つからないことでストレスを感じたりして、仕事を辞めざるを得ない状況に陥っている人はたくさんいます。
「30歳を過ぎたら仕事を辞めるべきではないと思うこともあります。仕事を辞めて次の仕事を探すたびに、年齢を尋ねる欄をよく目にするからです。でも私は38歳ですが、いまだに転職を続けています。」
仕事に行ってあちこち飛び回りたい人は誰もいませんが、会社があなたに給料を払わない場合、あなたは苦い薬を飲み続けなければならないのでしょうか?
「職種に応じて、適切な年齢で採用してください。すべての職種で35歳以上の年齢が求められるなら、今すぐに退職しなければなりません」と、ある不満を漏らした人物は語った。
30 歳を超えると仕事を見つけるのがますます難しくなっていることに気づいていますか?解雇の波に苦しんでいますか?あなたのストーリーを[email protected] までシェアしてください。 Tuoi Tre Online に感謝します。
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