Le Vietnam, « aimant » de l’industrie mondiale des semi-conducteurs

En visitant son ancienne école au Vietnam, Tran Thi Ngoc Guong a été surprise de voir tous les étudiants curieux du domaine dans lequel elle travaillait : la conception de puces. « Les gens ont posé beaucoup de questions et ont été très précis », a-t-elle déclaré.

Beaucoup de choses ont changé au cours des cinq années qui ont suivi l’obtention du diplôme de Guong. Elle est actuellement ingénieure senior en conception physique chez le développeur de puces Marvell (États-Unis). De nombreux étudiants de première année choisissent de se spécialiser dans les semi-conducteurs. Le gouvernement vietnamien vise à former au moins 50 000 ingénieurs et concepteurs de puces d’ici 2030.

« Je n’aurais jamais pensé que je travaillerais un jour dans un domaine aussi en vogue », a déclaré Guong, 26 ans, à Nikkei depuis son bureau à Ho Chi Minh-Ville. Hô Chi Minh

Nikkei a commenté que la chaleur de l'industrie des semi-conducteurs combine de nombreux facteurs : la demande d'ingénieurs en puces a grimpé en flèche dans le boom de l'IA ; Les changements dans la chaîne d’approvisionnement stimulent les besoins en main-d’œuvre locale ; une grave pénurie de main-d’œuvre dans les économies traditionnelles de puces électroniques telles que la Corée du Sud, Taïwan (Chine) et les États-Unis.

Les entreprises étrangères de semi-conducteurs développent leurs activités de R&D au Vietnam. Source : Nikkei

Alchip Technologies, l'un des principaux fournisseurs de services de conception de puces d'IA de Taïwan (Chine), étend son équipe de R&D au Vietnam, où il prévoit d'ouvrir son premier bureau cette année. L'entreprise devrait augmenter ses effectifs jusqu'à 100 ingénieurs d'ici deux à trois ans, a déclaré le directeur financier Daniel Wang.

Selon Johnny Shen, PDG et président du conseil d'administration, après avoir évalué plusieurs destinations asiatiques, « le vivier prometteur d'ingénieurs vietnamiens et sa solide éthique de travail ont fait du Vietnam une option très attractive pour nous. Nous avons été impressionnés par le dévouement et l'engagement des ingénieurs vietnamiens, désireux d'apprendre et de contribuer. »

GUC et Faraday Technology, un fournisseur de services de conception de puces pour TSMC et UMC, viennent également au Vietnam pour rechercher de jeunes ingénieurs.

Les entreprises sud-coréennes déménagent également au Vietnam, en partie pour compenser la fuite des cerveaux dans leur pays. Selon Nikkei, le Vietnam est le pays qui est apparu le plus fréquemment lors d'un récent échange entre des chefs d'entreprise et M. Oh Young Ju, ministre des Petites et Moyennes Entreprises et des Startups.

Emplacement stratégique pour le développement des talents techniques

La société coréenne de semi-conducteurs BOS Semiconductors arrive à Ho Chi Minh-Ville. Ho Chi Minh va former un groupe de soutien. Au cours du processus de travail entre les deux pays, en comparant les deux équipes, la qualité des ingénieurs vietnamiens a convaincu l'entreprise de mettre à niveau l'équipe. « Ils ont réalisé que cela pourrait devenir un centre de R&D majeur. C'était vraiment surprenant », a déclaré Lim Hyung Jun, directeur national.

BOS Semiconductors souhaite accroître sa présence au Vietnam grâce à son impression de la qualité des ingénieurs nationaux. Photo : Nikkei

BOS conçoit des puces d'IA pour les constructeurs automobiles comme Hyundai. Atteindre l’objectif de concevoir des puces SoC au Vietnam démontrerait l’ingéniosité locale, a déclaré M. Lim . « Cela peut façonner les tendances du marché », a-t-il déclaré.

Il y a environ 50 employés du BOS dans la ville. Ho Chi Minh, dont le directeur du design Nguyen Hung Quan. Il a déclaré que ses collègues étaient « très enthousiastes » à l’idée de travailler sur des questions telles que la transmission de données à haut débit, ce qui leur a donné des compétences supplémentaires. Au Vietnam, nous sommes en phase de R&D. La production est complexe et coûteuse, mais cela nous aidera à progresser dans la bonne direction.

ADTechnology, un compatriote de BOS, exploite deux centres de recherche à Ho Chi Minh-Ville. Hô Chi Minh

Disposer de talents technologiques disponibles en période de pénurie peut aider le Vietnam à atteindre son objectif d’augmentation de la valeur de sa chaîne d’approvisionnement. Marvell décrit le Vietnam comme un « lieu stratégique pour le développement des talents techniques ».

Le Quang Dam, un vétéran de l'industrie, a contribué au lancement du premier bureau de Marvell ici. De quelques dizaines d’ingénieurs au début, son équipe compte aujourd’hui plus de 400 personnes. Dam, directeur général de Marvell Vietnam, a déclaré que le Vietnam deviendrait le troisième plus grand centre de conception de puces de Marvell, après les États-Unis et l'Inde.

M. Le Quang Dam, directeur général de Marvell Vietnam, a déclaré que le Vietnam deviendrait le troisième plus grand centre de conception de puces de la société après les États-Unis et l'Inde. Photo : Nikkei

Marvell souhaite augmenter ses effectifs locaux à 500 personnes d'ici 2026. Le plan d'embauche comprend bien plus que du personnel pour son bureau de Ho Chi Minh-Ville. Ho Chi Minh et un nouveau spot à Da Nang. Selon M. Dam, après 11 ans, l'équipe vietnamienne « peut réaliser des travaux de R&D sur des technologies de puces de pointe ».

Contrairement aux secteurs à faible technologie, les opérations de Marvell au Vietnam nécessitent des capacités techniques avancées. La majorité des membres du groupe de Dam sont jeunes — dans la vingtaine ou la trentaine — et plus de 20 pour cent sont des femmes.

Parallèlement, Synopsys, le premier fabricant mondial d'outils de conception de puces, fait partie des investisseurs les plus actifs au Vietnam, où il compte plus de 500 employés dans plusieurs centres de conception situés dans les villes. « Le niveau élevé d'intérêt des étudiants vietnamiens et une main-d'œuvre qualifiée en ingénierie des semi-conducteurs, combinés au financement et aux programmes du gouvernement, contribueront à faire du Vietnam un pôle de talents dans le domaine des semi-conducteurs », a déclaré Robert Li, vice-président des ventes de Synopsys pour Taiwan (Chine) et l'Asie du Sud-Est.

Selon M. Li, l'équipe de Synopsys au Vietnam s'attaque aux défis les plus importants des clients. Un excellent exemple est le rôle central de l’équipe dans le développement de la première puce de test basée sur un chiplet d’interconnexion UCIe du secteur, annoncée en 2023 en collaboration avec Intel.

Brian Chen, expert chez KPMG, a déclaré que la demande de compétences techniques de haut niveau au Vietnam est supérieure à l'offre, car de nombreuses entreprises se déplacent vers l'Asie du Sud-Est. Il estime qu’il y a encore beaucoup de place pour que les talents se développent. Dans le seul domaine de la conception de puces, il estime que chaque entreprise recrutera au moins 300 à 500 personnes pour le bureau vietnamien.

De plus, par rapport à Taiwan (Chine) ou à la Corée, la productivité et le salaire des ingénieurs au Vietnam sont également des facteurs plus attractifs grâce à la rentabilité. M. Chen a souligné, TP. Hô-Chi-Minh-Ville reste le premier choix des entreprises étrangères en raison de sa qualité de vie et de son dynamisme. Hanoi sera la prochaine destination.

(Selon Nikkei)

Source : https://vietnamnet.vn/viet-nam-thoi-nam-cham-cua-nganh-ban-dan-the-gioi-2312734.html