Après la Coupe du monde 2023, l'équipe féminine vietnamienne a perdu deux places tandis que les États-Unis ont également été poussés à la troisième place après un tournoi infructueux.
Équipe féminine du Vietnam à la Coupe du monde féminine 2023. (Source : FIFA) |
L'équipe féminine vietnamienne a perdu ses trois matchs lors de la Coupe du monde 2023. Cela a fait perdre 25,94 points à l'équipe de l'entraîneur Mai Duc Chung au classement FIFA. En conséquence, les « Golden Star Warriors » ont chuté de deux places, passant de la 32e à la 34e place mondiale.
Quoi qu'il en soit, cette question était dans le plan de l'équipe féminine vietnamienne avant de participer à la Coupe du monde. Pouvoir jouer contre les meilleures équipes du monde est la chose la plus importante. Cela aide l’équipe de l’entraîneur Mai Duc Chung à devenir plus mature.
L'équipe féminine vietnamienne est toujours en tête en Asie du Sud-Est et 5e en Asie. Pendant ce temps, les Philippines ont obtenu 27,92 points malgré leur élimination en phase de groupes. Le représentant de l'Asie du Sud-Est a marqué l'histoire en s'imposant contre la Nouvelle-Zélande. Ils ont gagné deux places pour atteindre la 44e place mondiale.
Grâce à cela, les Philippines ont dépassé la Thaïlande pour devenir la deuxième équipe classée en Asie du Sud-Est à l’heure actuelle. Parmi les équipes asiatiques, le Japon a réalisé une forte progression, gagnant trois places pour se classer 11e au niveau mondial. Ils ont dépassé l’Australie et sont désormais en tête de l’Asie.
Pendant ce temps, l'équipe féminine américaine a perdu la première place mondiale. Ils ont connu un tournoi infructueux, ne remportant qu'un quart de leurs matchs et ont été éliminés dès les huitièmes de finale. L'équipe américaine a été déduite de 38,82 points et a été reléguée à la 3e place.
L'Espagne, championne du monde 2023, a reçu 49,56 points. Ils sont passés de la 6ème à la 2ème place. La Suède a gagné 19,46 points après son triomphe en demi-finale. Ils ont dépassé les États-Unis en tête du classement FIFA.
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