Le matin du 9 novembre, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville a supervisé l'Institut d'études du développement de Ho Chi Minh-Ville sur le rôle de leadership, de direction et de gestion des chefs des comités et des autorités du Parti dans la mise en œuvre publique et transparente des procédures administratives de l'État liées au secteur foncier, à la transformation numérique et à la construction urbaine civilisée.
Lors de la séance de suivi, le Dr Truong Minh Huy Vu, directeur adjoint de l'Institut d'études du développement de Ho Chi Minh-Ville, a informé que bien que l'unité recrute en permanence pour des postes de technologie des données, elle n'a pas encore été en mesure de recruter, car les revenus des fonctionnaires sont assez faibles par rapport au revenu moyen pour ce poste dans d'autres endroits.
« Les fonctionnaires et les travailleurs du secteur de la recherche traversent une période extrêmement difficile. En général, lorsqu'il faut organiser un concours de recrutement, même en cas d'appel à candidatures, personne ne postule. Actuellement, le salaire d'un fonctionnaire en informatique n'est que de 5 millions de VND par mois, tandis que celui d'un ingénieur fraîchement diplômé à Bach Khoa dépasse les 1 000 dollars américains. L'unité a vraiment besoin d'ingénieurs spécialisés en sciences, technologies et données, mais il n'y en a pas », a déclaré M. Vu.
M. Truong Minh Huy Vu, directeur adjoint de l’Institut d’études du développement de Hô Chi Minh-Ville, a pris la parole lors de la séance de suivi.
D'autre part, lors du recrutement de nouveaux employés, il faut un guide, mais actuellement, il n'y a pas de personne expérimentée pour guider. Pour augmenter les ressources humaines, l'Institut d'études du développement de Hô Chi Minh-Ville doit inviter des experts et des stagiaires, car ces sujets ne nécessitent pas de postes permanents et le budget est également flexible...
En ce qui concerne la transformation numérique, le responsable de l'Institut d'études du développement de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que l'unité avait constitué du personnel et un plan stratégique, mais avait rencontré des difficultés de mise en œuvre, notamment lors de l'intégration des données d'unités de recherche spécifiques dans les données nationales, et qu'il n'y avait actuellement aucune instruction spécifique.
Sans compter que le logiciel existant dans le pays ne dispose pas de fonction permettant à l'unité de gérer les collaborateurs. C'est pourquoi M. Truong Minh Huy Vu a proposé que l'unité construise une application de gestion distincte, financée par des sources socialisées ou des investissements publics, afin que la transformation numérique puisse être efficace.
Sur cette question, de nombreux membres de la délégation de suivi ont également convenu qu’il devrait y avoir des applications spécialisées pour des industries spécifiques afin de rendre la gestion et les opérations plus efficaces.
M. Pham Minh Tuan, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville, chef de la délégation de suivi, a également proposé que l'Institut d'études du développement de Ho Chi Minh-Ville étudie davantage de canaux pour enregistrer les solutions des gens afin d'accroître la capture d'informations et de conseiller la ville sur la question de la construction d'une ville intelligente (car l'unité est l'un des quatre piliers de la mise en œuvre du projet de ville intelligente de Ho Chi Minh-Ville - PV).
M. Pham Minh Tuan, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville, a pris la parole lors de la séance de suivi.
Dans le même temps, lors de la recherche de prévisions sur la croissance économique de Ho Chi Minh-Ville, en cas de difficultés, l'unité doit disposer d'un plan et d'une feuille de route spécifiques à proposer au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville pour obtenir du soutien.
Le chef du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville a également exprimé son souhait que l'unité ait davantage de recherches d'application pratique pour servir la vie des gens.
« Dans le processus de recherche, il est nécessaire de calculer des solutions à long terme, des fondations durables et comment appliquer la recherche dans la pratique », a déclaré M. Pham Minh Tuan.
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