TNG Holdings Vietnam est une « entreprise typique avec des ressources humaines heureuses »

L'unité a été honorée par Anphabe pour ses efforts visant à faire de l'entreprise une « deuxième maison » pour ses employés.

Le groupe TNG Holdings Vietnam vient d'être honoré par Anphabe Joint Stock Company - une unité de conseil sur les solutions de marque employeur et l'environnement de travail heureux - dans le « Top 15 des entreprises typiques avec des ressources humaines heureuses » lors de la cérémonie de remise des prix le 23 novembre.

Lancé en 2013, le prix « Meilleurs endroits où travailler au Vietnam » d'Anphabe est progressivement devenu l'un des programmes prestigieux organisés chaque année. Cette année, Aphabe a interrogé 63 878 employés de 18 groupes industriels et 9 638 étudiants de 113 universités à l'échelle nationale pour trouver les meilleures entreprises pour le classement.

En conséquence, en plus du prix « Top 15 des entreprises typiques avec des ressources humaines heureuses », TNG Holdings Vietnam est nommée dans le « Top 50 des meilleurs lieux de travail au Vietnam » avec le classement le plus élevé dans le secteur de l'immobilier et le deuxième dans le secteur du tourisme - villégiature (entreprises moyennes).

Mme Cao Thi Van Anh - Directrice des ressources humaines de TNG Holdings Vietnam a reçu le prix « Meilleur lieu de travail au Vietnam 2023 ». Photo : TNG Holdings Vietnam

« Au cours de ses 27 années de création et de développement, le conseil d'administration de TNG Holdings Vietnam a clairement compris que seul le bonheur des employés assurera la pérennité de l'entreprise. C'est pourquoi nous nous efforçons de faire de l'entreprise un second foyer de bonheur pour les employés », a déclaré un représentant du groupe.

En plus de politiques de bien-être et de rémunération décentes, TNG Holdings Vietnam investit massivement dans la culture d'entreprise, transformant la culture en une « terre » où les « graines du bonheur » peuvent germer.

Les activités culturelles de l'année sont planifiées par TNG Holdings Vietnam en 3 « points de contact » majeurs : la conférence d'affaires TNGenZ, le festival traditionnel TNGMei et les activités communautaires TNG Share.

La joie du personnel lors de l'événement Sugar Chef organisé à l'occasion du 8 mars. Photo : TNR Holdings

Si TNGenZ affirme les réalisations et les efforts des individus et des groupes au cours d’une année de travail acharné, TNGMei est le lieu pour affirmer la solidarité des groupes et des individus. Le personnel du groupe peut étudier et s'efforcer ensemble au travail ; pratiquer ensemble, concourir ensemble et briller ensemble dans des activités culturelles qui unissent les gens.

Le lien étroit entre les travailleurs, la communauté et la société est également renforcé par une série d’activités TNG Share significatives. Les habitants de TNG envoient ensemble de l’amour à travers des activités : construction et réparation d’écoles ; construire une bibliothèque verte ; attribuer des bourses aux étudiants; construire des maisons pour les pauvres ; Cadeaux du Têt ; secours aux victimes des inondations; soutenir les zones épidémiques, les hôpitaux ; activités sur la source et la gratitude...

Les habitants de TNG partagent leur amour avec les enfants du Centre de protection des enfants de Quang Ninh . Photo : TNG Holdings Vietnam

En plus des touches culturelles, TNG Holdings Vietnam applique de nombreuses initiatives et idées pour créer de la joie et de la connexion au sein de l'équipe.

En 2023, les gens de TNG participeront à des formations pendant le Mois de la santé, donneront des livres, liront des livres et partageront leurs connaissances pendant le Mois de l'apprentissage et du partage... Les départements renforcent également les liens émotionnels pendant l'Happy Hour tous les vendredis.

Le centre de formation TNG Holdings Vietnam a conçu 4 cours de formation pratique pour aider les dirigeants de niveau intermédiaire et supérieur du groupe à dépasser leurs propres limites, à accroître l'interaction et à « inspirer » leur équipe.

Chez TNG Holdings Vietnam, l’expérience des employés est également une priorité absolue. Ce groupe se concentre sur l'innovation pour augmenter l'expérience des employés à travers des activités culturelles qui connectent au sein de l'organisation, récompensant les employés, prenant en compte les facteurs culturels en plus de l'efficacité du travail...

Chaque nouvel employé dispose d'un « compagnon » pour l'aider à s'habituer rapidement au travail et à s'intégrer dans la culture de travail de TNG Holdings Vietnam.

En plus des bureaux de classe A, les TNGers peuvent profiter d'espaces ouverts et d'espaces de travail créatifs tels que : Chill Office, Eco Canteen, Mother and Baby Room, Reading Corner... Ce groupe a également récemment ajouté une salle médicale et un spa bien-être à la liste des avantages pour son personnel.

Les jeunes salariés partagent la joie de la lecture. Photo : TNG Holdings Vietnam

Le représentant de TNG Holdings Vietnam a déclaré que le prix était le fruit des efforts de tout le personnel de TNG Holdings Vietnam, qui fait preuve d'intégrité et de responsabilité pour apporter une grande efficacité au travail.

« Ensemble, nous créons un lieu de travail cohérent, avec empathie, confiance, connexion et donnant des valeurs à la fois matérielles et spirituelles afin que chaque jour au travail soit une journée significative, pleine d'inspiration et d'enthousiasme », a déclaré le représentant de l'entreprise .

Les efforts de TNG Holdings Vietnam pour construire un bureau heureux avec de nombreuses expériences ont été reconnus par de nombreuses organisations nationales et étrangères. Avant Anphabe, ce groupe a été récompensé à deux reprises par HR Asia comme « Meilleur lieu de travail en Asie » et a été nommé dans la catégorie « Réalisation en innovation RH » aux Asia - Pacific Stevie Awards.

Dans la prochaine feuille de route de développement, TNG Holdings Vietnam a déclaré qu'elle innoverait continuellement en matière d'expériences, ajoutant plus de joie au bureau « à la maison », afin que les employés et les candidats puissent facilement développer leur carrière.

Hoai Phong

Lien source: https://vnexpress.net/tng-holdings-vietnam-la-doanh-nghiep-tieu-bieu-co-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-4680829.html