Selon les médias, les licenciements ne concernent pas les employés travaillant aux États-Unis. Bien que TikTok n’ait pas publié de chiffres exacts, il semble que moins de 500 personnes aient perdu leur emploi.
Un porte-parole de TikTok a déclaré que ces changements font partie d'un plan visant à renforcer davantage ses opérations de modération de contenu à l'échelle mondiale. « Nous prévoyons d'investir 2 milliards de dollars dans la sécurité et la confiance rien qu'en 2024 et nous continuerons d'améliorer l'efficacité, avec 80 % des contenus non conformes supprimés automatiquement. »
L'application de vidéos courtes utilise actuellement à la fois une technologie de détection automatisée et des modérateurs humains pour évaluer le contenu partagé sur la plateforme, mais s'appuie de plus en plus sur la technologie.
Il s’agit de la dernière vague de licenciements de TikTok cette année. En janvier, 60 employés commerciaux et publicitaires de TikTok ont perdu leur emploi. En avril, l'entreprise a supprimé plus de 250 emplois en Irlande et en mai, environ 1 000 emplois dans les opérations et le marketing.
Sur son site Internet, TikTok indique qu'il embauche plus de 110 000 employés dans plus de 200 villes à travers le monde. L'entreprise prévoit de nouvelles réductions d'effectifs le mois prochain afin de consolider ses opérations, a révélé une source.
(Selon TechCrunch)
Source : https://vietnamnet.vn/tiktok-sa-thai-hang-tram-nhan-su-2331365.html
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