Au 28 janvier, près de 20 banques ont annoncé leurs rapports financiers pour le quatrième trimestre 2023. Parmi eux, la rémunération, le salaire et les bonus des dirigeants bancaires suscitent un grand intérêt pour de nombreuses personnes.
En 2023, VIB Bank a dépensé près de 13,2 milliards de VND en rémunération des membres du conseil d'administration (CA), soit une augmentation de 5,5 milliards de VND par rapport à l'année dernière. Le conseil d'administration du VIB est composé de 5 membres, donc en moyenne chaque personne recevra environ 2,64 milliards de VND/an.
Le conseil d'administration et le chef comptable de VIB recevront un salaire total et une prime de 21,4 milliards de VND en 2023, soit une baisse de 28 % par rapport à 2022. Le conseil d'administration de VIB compte actuellement 5 membres, donc chaque personne recevra un salaire moyen et une prime d'environ 4,28 milliards de VND en 2023.
Les revenus des postes de direction des banques peuvent atteindre des milliards de dongs par an. (Illustration : VIB)
MSB Bank verse également une rémunération à 7 membres du conseil d'administration de plus de 15 milliards de VND, soit une baisse de 1,4 milliard de VND par rapport à 2022. Étant donné que le président du conseil d'administration de MSB ne reçoit pas de rémunération, les autres membres auront une rémunération moyenne d'environ 2,5 milliards de VND en 2023.
Le salaire et les primes du directeur général et des cadres supérieurs de MSB en 2023 s'élèvent à 34,6 milliards de VND. Actuellement, le conseil d'administration de la banque compte 16 membres, donc en moyenne chaque personne recevra plus de 2,16 milliards de VND.
LPBank a également dépensé près de 8,6 milliards de VND pour payer la rémunération du conseil d'administration, soit une forte baisse par rapport aux dépenses de l'année dernière (21,2 milliards de VND). Le conseil d'administration de LPBank compte 7 membres, donc en moyenne chaque personne recevra un salaire d'environ plus de 1,2 milliard de VND.
Le salaire et les primes du directeur général et des principaux membres de la direction de LPBank s'élèvent à 15,7 milliards de VND. Il s’agit d’un salaire et d’un bonus qui ont considérablement diminué par rapport à 2022 (34 milliards de VND).
En 2023, BVBank versera au Conseil d'administration 6,1 milliards de VND de rémunération, au Conseil de surveillance 1,76 milliard de VND et au Conseil exécutif 12,1 milliards de VND.
Techcombank a également approuvé un niveau de rémunération fixe en 2023 pour le conseil d'administration et le conseil de surveillance de 38,8 milliards de VND. En outre, les principaux dirigeants ont également reçu 7,7 milliards de VND supplémentaires sous forme d'autres subventions.
DAI VIET
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