NDO - Le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré qu'il étudierait et proposerait que le personnel scolaire reçoive une allocation professionnelle adaptée à son poste, à son emploi et proportionnelle à la nature et au niveau de formation.
Lors de la conférence de presse régulière du gouvernement d'octobre, tenue dans l'après-midi du 9 novembre, les dirigeants du ministère de l'Éducation et de la Formation ont déclaré que le personnel médical et les comptables des écoles sont également des fonctionnaires. Cependant, ces personnels médicaux et comptables scolaires ne sont pas des enseignants et ne bénéficient donc pas des politiques préférentielles actuelles des enseignants.
"Le ministère de l'Éducation et de la Formation a récemment examiné et coordonné avec les ministères et les branches pour conseiller le gouvernement sur la modification d'un certain nombre de politiques, en particulier le régime salarial des fonctionnaires du secteur de l'éducation en général et des enseignants en particulier", a déclaré le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation Hoang Minh Son lors d'une conférence de presse.
Le vice-ministre a déclaré qu'il étudiera et proposera que le personnel scolaire reçoive une allocation professionnelle adaptée à son poste et à son emploi, proportionnelle à la nature et au niveau de formation.
Parallèlement, le ministère de l’Éducation et de la Formation continue d’examiner et d’évaluer la complexité des postes du personnel scolaire comme base d’ajustement conformément à la réglementation en vigueur, contribuant ainsi à l’amélioration des revenus.
Pour résoudre les difficultés du personnel de santé et de comptabilité scolaire, le ministère de l'Éducation et de la Formation a publié un document demandant aux comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale de prêter attention à la direction, au conseil aux agences d'organiser et d'organiser sous leur autorité l'examen de la promotion des titres professionnels du personnel et des employés scolaires conformément à la réglementation pour garantir les droits, contribuer à l'amélioration des revenus de cette équipe, et en même temps avoir des politiques spécifiques pour chaque localité pour soutenir, contribuer à l'augmentation des revenus, stabiliser la vie afin qu'ils puissent travailler en toute tranquillité d'esprit.
Source : https://nhandan.vn/se-de-xuat-doi-ngu-nhan-vien-truong-hoc-duoc-huong-che-do-phu-cap-nghe-tuong-xung-post844007.html
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