En conséquence, la loi sur l'assurance sociale (modifiée) comprend 11 chapitres et 141 articles réglementant les formes d'assurance sociale volontaire, l'assurance sociale obligatoire, les formes de traitement des personnes se soustrayant aux cotisations d'assurance sociale, l'âge de la retraite, le régime de maternité, le régime des mères porteuses, les subventions ponctuelles...
Réglementation spécifique sur les niveaux mensuels des pensions
Français Plus précisément, en ce qui concerne l'âge de la retraite, la loi stipule que les participants à l'assurance sociale qui ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 15 ans ou plus au moment de leur retraite ont droit à une pension s'ils entrent dans l'un des cas suivants : atteindre l'âge de la retraite tel que prévu à l'alinéa 2 de l'article 169 du Code du travail et avoir une période totale de paiement d'assurance sociale obligatoire de 15 ans ou plus lorsqu'ils travaillent dans un métier ou un emploi lourd, toxique, dangereux ou particulièrement lourd, toxique, dangereux, ou travaillent dans une zone aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, y compris le temps de travail dans une zone avec un coefficient d'indemnité régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 20221.
Les travailleurs dont l'âge est au plus de 10 ans inférieur à l'âge spécifié à l'article 169, clause 2, du Code du travail et qui ont travaillé dans les mines souterraines de charbon pendant 15 ans ou plus, comme prescrit par le gouvernement. Personnes infectées par le VIH/SIDA à la suite d’accidents du travail survenus lors de l’exécution de tâches assignées....
La loi prévoit également le salaire mensuel des personnes ayant droit à la pension comme suit : pour les salariées, il est de 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale comme prévu à l'article 72 de la présente loi, correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de cotisations, un supplément de 2 % est calculé, avec un maximum de 75 % ;
Pour les travailleurs de sexe masculin, il est de 45% du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale comme prévu à l'article 72 de la présente loi, correspondant à 20 années de cotisations d'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de cotisations, un supplément de 2% est calculé, avec un maximum de 75%.
Dans le cas où les salariés de sexe masculin ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans mais moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen utilisé comme base de paiement de l'assurance sociale comme prescrit à l'article 72 de la présente loi correspondant à 15 ans de paiement de l'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de paiement, 1 % est ajouté.
Le niveau de pension mensuel des employés de certaines professions et emplois spéciaux dans les forces armées est fixé par le gouvernement. Source de financement provenant du budget de l'État.
La pension mensuelle des sujets éligibles visés à l'article 65 de la présente loi est calculée comme prévu à l'alinéa 1 du présent article, puis réduite de 2% pour chaque année de retraite avant l'âge prescrit.
En cas de départ anticipé à la retraite de moins de 6 mois, le pourcentage de la pension ne sera pas réduit, de 6 mois à moins de 12 mois, il sera réduit de 1%...
Français En ce qui concerne les prestations uniques d'assurance sociale, l'article 70 de la loi sur l'assurance sociale stipule que les sujets spécifiés à l'alinéa 1 de l'article 2 de la présente loi qui ont mis fin à leur participation à l'assurance sociale mais qui en ont fait la demande ont droit à des prestations uniques d'assurance sociale s'ils se trouvent dans l'un des cas suivants : atteindre l'âge de la retraite mais n'avoir pas encore cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ;
Si le salarié ne reçoit pas de paiement unique d'assurance sociale, il peut choisir de recevoir une allocation mensuelle conformément aux dispositions de l'article 23 de la présente loi ;
Les gens partent à l’étranger pour s’installer ; Les personnes souffrant d’une des maladies suivantes : cancer, paralysie, cirrhose décompensée, tuberculose grave, SIDA ; Personnes ayant une capacité de travail réduite de 81 % ou plus ; personnes gravement handicapées ;
Les salariés qui ont cotisé à l'assurance sociale avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi, après 12 mois, ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire mais ne participent pas non plus à l'assurance sociale volontaire et ont cotisé à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans...
La loi entre en vigueur à compter du 1er juillet 2025.
Je ne veux pas que les employés reçoivent une assurance sociale en une seule fois
Français Auparavant, lors de la présentation d'un rapport sur la réception, l'explication et la révision du projet de loi sur l'assurance sociale (amendé), la membre de la Commission permanente de l'Assemblée nationale, présidente de la Commission des affaires sociales, Nguyen Thuy Anh, a déclaré : Concernant les conditions de perception d'une assurance sociale ponctuelle (point d, clause 1, article 70 et point d, clause 1, article 102), lors de la séance de discussion dans la salle, 18 délégués ont choisi l'option 1 ; 7 délégués ont choisi l’option 2 ; 5 délégués ont proposé d’autres options ; D’autres avis affirment que des réglementations sont nécessaires à la fois pour garantir les droits des travailleurs mais aussi pour les décourager de percevoir des prestations d’assurance sociale ponctuelles afin qu’ils continuent à participer à l’assurance sociale pour garantir la sécurité sociale lorsqu’ils prennent leur retraite.
Le 18 juin 2024, la Commission permanente de l’Assemblée nationale a ordonné de recueillir des votes pour recueillir l’avis des députés de l’Assemblée nationale sur ce contenu. Français Les résultats ont montré que 355/487 délégués ont donné leur avis, dont 310/355 délégués de l'Assemblée nationale (représentant 87,32% des délégués donnant leur avis) ont choisi l'option 1. Sur la base de ce résultat, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a demandé à l'Assemblée nationale la permission d'accepter et de réviser le projet de loi selon l'option 1, qui a été choisie par la majorité des délégués de l'Assemblée nationale et c'est également l'option que le Gouvernement a priorisée lors de la soumission à l'Assemblée nationale lors de la 6e session.
La Commission permanente de l'Assemblée nationale a estimé que l'option choisie par la majorité des délégués présente également plus d'avantages, comme par exemple : assurer l'héritage de la réglementation actuelle, ne pas affecter beaucoup les près de 18 millions de personnes participant à l'assurance sociale, limitant ainsi les perturbations dans la société.
Ce plan institutionnalise l'esprit de la résolution n° 28-NQ/TW « réduire la situation de réception de prestations d'assurance sociale uniques en augmentant les prestations si la période de participation à l'assurance sociale est réservée à la réception de prestations de retraite » et limite la situation d'un participant à l'assurance sociale recevant plusieurs prestations d'assurance sociale uniques dans le passé.
Bien qu'il existe des règles concernant la perception d'une assurance sociale ponctuelle, la Commission permanente de l'Assemblée nationale ne s'attend pas à ce que les employés demandent à bénéficier d'une assurance sociale ponctuelle. Les employés doivent continuer à participer à l'assurance sociale pour garantir une sécurité sociale à long terme.
Source : https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-phuong-an-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan.html
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