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Des politiques proposées d'en haut pour les personnes âgées...

En cas d'âge restant entre 5 et 10 ans de la limite d'âge, il est proposé de percevoir une prestation de retraite unique correspondant au nombre de mois de retraite anticipée ; Allocation de retraite anticipée et allocation en fonction du temps de travail avec assurance sociale obligatoire.

Báo Đắk NôngBáo Đắk Nông28/03/2025

L'article 6 du projet de circulaire sur les politiques et les régimes d'aménagement et de rationalisation de l'appareil organisationnel de l'armée propose une méthode de calcul des avantages de la politique pour les cas de travail dans des agences et des unités directement affectées par l'aménagement organisationnel.

Ces cas comprennent : Les sujets spécifiés dans les clauses 1, 2, 3, 4 et 5 de l'article 2 de la présente circulaire qui sont éligibles à la retraite anticipée en raison d'une restructuration organisationnelle ont droit aux politiques et régimes spécifiés à l'article 7 du décret n° 178/2024/ND-CP, modifié et complété par un certain nombre de clauses de la clause 6 de l'article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP.

Pour les cas où l'âge restant est supérieur à 5 ans mais atteint 10 ans de la limite d'âge comme indiqué au point a, point b, clause 5, article 5 de la présente circulaire, l'allocation de pension unique correspond au nombre de mois de retraite anticipée ; L'allocation proposée pour les années de retraite anticipée et l'allocation basée sur la durée de service avec cotisations d'assurance sociale obligatoires sont les suivantes :

a) Les prestations de retraite uniques correspondant au nombre de mois de retraite anticipée sont mises en œuvre comme suit :

- Prendre sa retraite dans les 12 premiers mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la décision d'organisation de l'autorité compétente :

Niveau de prestation de retraite unique

=

Salaire mensuel actuel tel que décrit à la clause 3, article 4 de la présente circulaire x 0,9 x 60 mois

- Retraite à compter du 13ème mois à compter de la date d'effet de la décision d'organisation de l'autorité compétente :

Niveau de prestation de retraite unique

=

Salaire mensuel actuel tel que décrit à la clause 3, article 4 de la présente circulaire x 0,45 x 60 mois

b) L'abattement pour le nombre d'années de retraite anticipée est mis en œuvre comme suit :

Niveau des prestations pour les années de retraite anticipée

=

Salaire mensuel actuel tel que décrit à la clause 3, article 4 de la présente circulaire

x 4 x

Nombre d'années de retraite anticipée tel que prévu à la clause 2 de l'article 5 de la présente circulaire

c) Les indemnités basées sur le temps de travail avec cotisations d'assurance sociale obligatoires sont mises en œuvre conformément aux instructions du point c, alinéa 1 du présent article . Plus précisément comme suit :

- Bénéficier d'une subvention de 5 mois de salaire actuel pour les 20 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire. À partir de la 21e année, pour chaque année de travail avec cotisations sociales obligatoires, une subvention égale à 0,5 mois de salaire actuel sera versée.

Niveau d'allocation basé sur le temps de travail avec assurance sociale obligatoire

=

Salaire mensuel actuel tel que décrit à la clause 3, article 4 de la présente circulaire

x

5 (pour les 20 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire)

+

0,5 x

Nombre d'années de travail avec assurance sociale obligatoire à partir de la 21e année

- En cas de 15 années de travail ou plus, de paiement des cotisations sociales obligatoires et d'éligibilité à la pension selon les dispositions de la loi sur les assurances sociales au moment de la retraite anticipée, la subvention est de 4 mois de salaire actuel pour les 15 premières années de travail ; À partir de la 16e année, pour chaque année de travail avec cotisations sociales obligatoires, une subvention égale à 0,5 mois de salaire actuel sera accordée.

Niveau d'allocation basé sur le temps de travail avec assurance sociale obligatoire

=

Salaire mensuel actuel tel que décrit à la clause 3, article 4 de la présente circulaire

x

4 (pour les 15 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire)

+

0,5 x

Nombre d'années de travail avec assurance sociale obligatoire à partir de la 16e année

Exemple 01 : Camarade Hoang Van Manh, né en juillet 1978, enrôlé en septembre 1997, grade de lieutenant-colonel QNCN, état-major travaillant au commandement militaire de la province B. Selon la réglementation en vigueur, d'ici juillet 2032, le camarade Manh aura 54 ans, la limite d'âge la plus élevée pour le service actif selon le grade de lieutenant-colonel QNCN.

En avril 2025, l'unité du camarade Manh a fusionné avec une autre unité ; Le camarade Manh a été décidé par l'autorité compétente de prendre une retraite anticipée (sans préparation à la retraite) et de recevoir une pension à partir du 1er août 2025 (47 ans).

Le camarade Manh a le droit de prendre sa retraite dans les 12 premiers mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la décision de fusion de l'autorité compétente ; La période de retraite anticipée est de 7 ans (84 mois) et comprend 27 ans et 11 mois de travail avec assurance sociale obligatoire. Supposons que le salaire actuel du camarade Manh avant sa retraite (juillet 2025) soit de 20 000 000 VND ; En plus de bénéficier des prestations de retraite conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, le camarade Manh bénéficie également des avantages suivants :

La prestation de retraite unique pour le nombre de mois de retraite anticipée est de : 20 000 000 VND x 0,9 mois x 60 mois de retraite anticipée = 1 080 000 000 VND.

L'allocation unique pour les années de retraite anticipée est de : 20 000 000 VND x 4 mois x 7 années de retraite anticipée = 560 000 000 VND.

L'allocation unique pour les années de travail avec assurance sociale obligatoire est de : 20 000 000 VND x {4 mois + (0,5 x 13 ans)} = 210 000 000 VND.

Le montant total de la subvention reçue par le camarade Manh est de : 1 850 000 000 VND.

Exemple 02 : Identique au camarade Hoang Van Manh mentionné dans l’exemple 01 ; Toutefois, l'autorité compétente a décidé que le camarade Manh prendrait sa retraite avant la limite d'âge, avec une période de retraite de 12 mois, du 1er août 2025 au 31 juillet 2026, et recevrait une pension mensuelle à partir du 1er août 2026. Dans le cas où le camarade Manh prendrait sa retraite après la période mentionnée ci-dessus, il bénéficierait des politiques et régimes des sujets retraités à partir du 13e mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la décision de fusion de l'autorité compétente.

Le camarade Manh souhaite prendre sa retraite avant la fin de sa période de retraite et recevoir une pension mensuelle à partir du 1er février 2026, et l'autorité compétente a approuvé son souhait ; En conséquence, le camarade Manh est éligible pour bénéficier des politiques et régimes destinés aux retraités dans les 12 premiers mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la décision de fusion de l'autorité compétente.

Le ministère de la Défense nationale s'organise pour recueillir des avis sur le deuxième projet de la Circulaire sur les politiques et les régimes lors de l'aménagement et de la rationalisation de l'appareil organisationnel de l'armée afin de continuer à éditer et à perfectionner le document.

Ce projet de circulaire comporte 18 articles, soit 6 articles de plus que le projet de circulaire précédent ; Élargir le champ d’application pour guider la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les sujets sous la gestion du ministère de la Défense nationale dans la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle ; rationaliser le personnel, restructurer, améliorer la qualité de l’équipe ; Les fonctionnaires qui n’ont pas l’âge requis pour être réélus ou renommés ou qui n’ont pas l’âge requis pour être réélus ou renommés ; Les cadres participant aux comités du Parti doivent mettre fin à leurs activités conformément aux dispositions des articles 7, 8, 9, 10, 11 et 14 du décret n° 178/2024/ND-CP, des clauses 5, 6, 7, 8, 9, 10 et 11, de l'article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP ; responsabilités des agences, unités et individus concernés.

Veuillez envoyer vos commentaires et contributions au ministère de la Défense nationale par courrier électronique : [email protected] ou au portail d'information sur la politique militaire http://chinhsachquandoi.gov.vn ou par écrit au Département de la politique sociale, Département général de la politique de l'Armée populaire du Vietnam (adresse : n° 34C Tran Phu, quartier de Dien Bien, district de Ba Dinh, ville de Hanoi).

Le journal de l'Armée populaire publiera le contenu intégral de ce projet de circulaire.

Armée populaire

*Veuillez visiter la section Politique pour voir les nouvelles et articles connexes.

Source : https://baodaknong.vn/nhung-chinh-sach-duoc-de-xuat-voi-nguoi-con-tu-tren-5-nam-den-10-nam-toi-han-tuoi-247524.html


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