La société par actions Hue Textile and Garment organise des exercices de prévention, de lutte contre les incendies et de sauvetage

Promouvoir la communication et le dialogue de fond

Le Mois d’action SST de cette année sera mis en œuvre avec de nombreux nouveaux points, axés sur le contenu de la communication et du dialogue. Selon M. Ho Dan, directeur adjoint du département des affaires intérieures, l'unité coordonne actuellement avec la Fédération du travail de la ville, les départements, les branches et le Comité populaire du district de Thuan Hoa pour élaborer un plan visant à organiser la cérémonie de lancement du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail de cette année et des activités spécialisées, visant à créer une période de pointe de communication pour sensibiliser au respect de la loi sur la sécurité et la santé au travail.

Les activités de cette année ne se limitent pas à lancer un mouvement, mais visent également à créer un effet d’entraînement, en favorisant de réels changements dans la conscience et le comportement des entreprises et des travailleurs. Les activités thématiques s'articulent autour du contenu de l'amélioration du respect des lois sur la sécurité et la santé au travail et de la prévention des accidents et des maladies professionnelles, dans l'espoir de ne pas s'arrêter à la propagande mais d'aller plus en profondeur dans l'action.

Un point marquant est le projet d’organiser 1 à 2 dialogues entre les parties prenantes, notamment les employeurs, les employés, les syndicats et les agences de gestion de l’État. Selon M. Ho Dan, il s'agit d'une opportunité pour toutes les parties de « s'asseoir ensemble », non seulement pour écouter, mais aussi pour résoudre conjointement les difficultés et les obstacles dans la mise en œuvre des politiques de sécurité et de santé au travail.

Du point de vue du syndicat, Mme Tran Thi Minh Nguyet, vice-présidente permanente de la Fédération du travail de la ville, a déclaré : « Lors du dialogue, les travailleurs auront l'occasion d'exprimer leurs souhaits et leurs aspirations en matière de sécurité au travail grâce à leurs pratiques professionnelles. Cela contribue non seulement à réduire les risques d'accidents, mais aussi à renforcer leur attachement à l'entreprise. »

Orientations d'action spécifiques pour les entreprises

Afin d'améliorer l'efficacité du travail en matière de sécurité et de santé au travail, le Département de l'Intérieur de la Ville a lancé fin mars une campagne de sensibilisation. Hue a publié un communiqué officiel sur les directives relatives à la sécurité et à la santé au travail, mettant l'accent sur 10 tâches clés qui doivent être mises en œuvre de manière synchrone par les entreprises et les installations de production au cours de l'année.

En conséquence, les unités doivent créer un département spécialisé en sécurité et santé au travail, élaborer un plan d’action proche des conditions réelles de production et d’activité, et maintenir un réseau de travailleurs en sécurité et hygiène pour détecter et gérer rapidement les risques sur le lieu de travail.

En outre, une formation régulière sur la sécurité et la santé au travail pour les travailleurs, l'inspection des équipements avec des exigences de sécurité strictes, ainsi que la déclaration d'utilisation des équipements conformément à la réglementation sont des exigences obligatoires pour minimiser le risque d'insécurité pendant le fonctionnement.

« Les entreprises doivent fournir des équipements de protection individuelle adéquats, organiser des bilans de santé réguliers et surveiller l'environnement de travail, garantir des conditions de travail sûres et se conformer aux politiques et réglementations de protection du travail pour les employés », a souligné M. Ho Dan, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur.

M. Nguyen Tien Hau, directeur général adjoint de Hue Textile and Garment Joint Stock Company, a déclaré : « Nous nous engageons à appliquer scrupuleusement les instructions du ministère de l'Intérieur afin de garantir un environnement de travail sûr à nos employés. Récemment, l'entreprise a collaboré avec le service de prévention et de secours incendie de la police municipale de Hue pour organiser un exercice de prévention et de secours incendie afin d'améliorer les techniques d'évacuation et la gestion des incendies et des explosions conformément à la réglementation. Parallèlement, nous avons également organisé des bilans de santé périodiques pour tous les agents et employés. »

Parallèlement à l’orientation vers l’action, le ministère de l’Intérieur renforce l’inspection et la supervision pour limiter la situation de « battre le tambour et abandonner le bâton ». Des délégations interdisciplinaires inspecteront le respect des lois sur la sécurité et la santé au travail dans un certain nombre d'entreprises à haut risque d'accidents du travail. L'inspection se concentre sur les documents juridiques, la formation, l'inspection de l'équipement et les politiques pour les travailleurs.

Le Mois d’action sur la sécurité et la santé au travail est l’occasion pour l’ensemble de la société de revenir sur le passé, de consolider et d’innover dans les approches de la sécurité et de la santé au travail dans le nouveau contexte. Un environnement de travail sûr aide non seulement les entreprises à stabiliser la production, mais constitue également la base du développement de ressources humaines de haute qualité et du maintien de relations de travail harmonieuses et progressistes.

2025 marque la première fois que le ministère de l'Intérieur assume le rôle d'agence en charge du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail, après avoir fusionné avec le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales début mars. Il s’agit d’un changement important dans le modèle de gestion de l’État vers la rationalisation et l’efficacité, reflétant la tendance actuelle de la réforme administrative.


Article et photos : HAI THUAN

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chu-dong-phong-ngua-de-giam-rui-ro-152512.html