Politiques importantes entrant en vigueur à partir de septembre
Báo Dân trí•01/09/2024
(Dan Tri) - De nouvelles réglementations sur le nombre de députés, le calcul du prix moyen de l'électricité, la gestion du dépôt de restauration de l'environnement, la fermeture des ondes mobiles 2G, ainsi que les échelles de salaires et les feuilles de paie des employés, entrent en vigueur à partir de septembre.
Nouvelle réglementation sur le nombre de députés Le décret n° 83/2024 modifie et complète un certain nombre d'articles du décret 123/2016 (précisant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères et des organismes de niveau ministériel) Ministère), Décret n° Le décret n° 10/2016 et le décret n° 120/2020 (règlement sur la création, la réorganisation et la dissolution des unités de service public) entrent en vigueur à compter du 1er septembre. Le nouveau règlement stipule clairement que le ministre ou le chef d'un organisme de niveau ministériel doit décider ou déléguer la décision sur le nombre d'adjoints du chef du sous-département, en garantissant une moyenne ne dépassant pas 3 personnes/sous-département lorsque le Sous-Département répond à l'une des exigences suivantes : dans le cadre des critères prescrits. Un département sous la direction générale compte 15 à 20 postes de fonctionnaires, un bureau (à l'exception d'un bureau situé dans une localité), une inspection et un bureau sous la direction générale avec moins de 4 organisations sont organisés avec pas plus de 2 adjoints .
Siège de la Direction générale des douanes (ministère des Finances) à Hanoi (Photo d'illustration : VGP).
Le Département relevant du Département général compte plus de 20 postes de fonctionnaires ; Les départements (à l'exception des départements locaux), les inspections et les bureaux relevant du département général comptant 4 organisations ou plus, le ministre ou le chef d'un organisme de niveau ministériel décide du nombre d'adjoints de chaque unité, en garantissant l'égalité. L'armée ne doit pas dépasser 3 personnes/unité. Les écoles générales à plusieurs niveaux comptant 40 classes ou plus ne sont pas dotées de plus de 3 directeurs adjoints ; Pour les autres écoles, le nombre maximum de directeurs adjoints est de 2 personnes. Règlement sur le calcul du prix moyen de vente de l'électricité La circulaire n° 09/2024 du ministère de l'Industrie et du Commerce stipule le calcul du prix moyen de vente de l'électricité (conformément aux dispositions de l'article 4 de la décision n° 05/2024 du Premier ministre), applicable pour Vietnam Electricity Group (EVN) et ses unités membres à compter du 14 septembre. Le prix de vente annuel et intra-annuel moyen de l'électricité sera calculé sur la base des coûts de production d'électricité, des coûts des services auxiliaires du système, des coûts d'achat des services de transport d'électricité, de la distribution d'électricité au détail et du contrôle. Niveau du système électrique et gestion des transactions sur le marché de l'électricité, Le Ministère de l'Industrie et du Commerce fournit des instructions spécifiques sur la méthode d'établissement des coûts totaux des étapes : Production d'électricité ; transmission; services de soutien aux systèmes électriques; distribution d’électricité et services de détail; Services de répartition des systèmes électriques et de gestion des transactions sur le marché de l'électricité ; coûts d’exploitation et de gestion de l’industrie et bénéfices standards.
Le personnel d'EVN demande aux clients d'installer l'application de service client (Photo : Truong Thinh).
L'Autorité de régulation de l'électricité est chargée de présider et de coordonner avec les agences compétentes pour rendre compte au ministre de l'Industrie et du Commerce de l'inspection, de l'examen et de la supervision du plan de prix moyen de l'électricité élaboré et ajusté par EVN conformément à la décision n° 05 du décret n° 05. /2024. Gestion des gisements de restauration environnementale Circulaire n° 57/2024 du Ministère des Finances orientant la gestion et l'utilisation des gisements de restauration et de réhabilitation environnementale dans les activités d'exploitation minière et les activités d'enfouissement des déchets au Fonds de protection de l'environnement. Le dépôt est le montant d'argent que le déposant dépose auprès du bénéficiaire du dépôt pour assurer la responsabilité de la mise en œuvre des projets d'amélioration et de restauration de l'environnement et la gestion des risques et des risques de pollution environnementale découlant des activités d'exploitation minière et d'élimination des déchets conformément à la réglementation. Le bénéficiaire du dépôt doit déposer la totalité du dépôt sur un compte de dépôt distinct ouvert auprès d'une banque commerciale. Tous les 6 mois (avant le 31 juillet de l'année de déclaration et le 31 mars de l'année suivant l'année de déclaration), le dépositaire doit envoyer un avis du solde du dépôt et des intérêts dus au déposant. Pour le rapport annuel, le dépositaire doit soumettre des états financiers vérifiés. La gestion et l'utilisation du dépôt doivent être expliquées en détail dans la situation d'augmentation et de diminution du rapport financier annuel du bénéficiaire du dépôt. L'audit, le contrôle et l'inspection de la gestion et de l'utilisation des dépôts par le bénéficiaire du dépôt sont effectués conformément aux dispositions de la loi. Cette circulaire entre en vigueur à compter du 14 septembre. Grille salariale, masse salariale des salariés des entreprises publiques La circulaire n° 06/2024 du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales en vigueur à compter du 15 septembre modifie et complète la circulaire 26/2016 guidant la mise en œuvre des salaires et primes de gestion du travail pour les salariés travaillant dans les sociétés à responsabilité limitée dans lesquelles l’État détient 100 % du capital social. Les niveaux de salaire dans l'échelle salariale, le tableau des salaires et les indemnités salariales sont décidés par l'entreprise, garantissant que le fonds salarial est déterminé sur la base du salaire annuel total de tous les employés calculé en fonction des niveaux de salaire dans l'échelle salariale, le tableau des salaires. Le salaire et les indemnités salariales de l'entreprise ne doivent pas dépasser le fonds salarial prévu des employés tel que prescrit dans la présente circulaire. En fonction de l'organisation de la direction de l'entreprise, le conseil d'administration ou le président de l'entreprise doit établir un barème des salaires (avec les normes applicables) garantissant la réglementation, comme base de mise en œuvre du régime d'assurance. Assurance sociale, assurance maladie, assurance chômage et autres régimes pour les dirigeants et des contrôleurs spécialisés conformément aux dispositions du droit du travail. Les niveaux de salaire dans le tableau des salaires du directeur et du contrôleur à temps plein sont décidés par le conseil d'administration ou le président de l'entreprise. Feuille de route pour arrêter la technologie mobile 2G La feuille de route pour arrêter la technologie mobile 2G au Vietnam est énoncée par le ministère de l'Information et des Communications dans la circulaire n° 03/2024/TT-BTTTT et la circulaire n° 04/2024/TT-BTTTT. Plus précisément, le système d'information mobile standard GSM existant (système 2G) se verra accorder à nouveau une licence pour les bandes 900 MHz et 1800 MHz d'ici septembre 2024 s'il remplit les conditions suivantes : À partir du 16 septembre, ne pas fournir de services aux terminaux d'abonnés qui ne prennent en charge que le GSM norme, à l'exception de la fourniture de services aux terminaux d'abonnés connectés au réseau GSM aux fins de transmission et de réception de données entre l'appareil et l'équipement (M2M) ou de fourniture de services dans les archipels de Truong Sa et Hoang Sa, plate-forme DK. Le système 2G continuera d'être utilisé jusqu'au 15 septembre 2026, à l'exception de la fourniture de services dans les archipels de Truong Sa et Hoang Sa et des plateformes DK.
Feuille de route pour la fermeture des ondes 2G (Photo : Ministère de l'Information et des Communications).
Pour assurer le bon déroulement des activités d'information et de communication, le ministère de l'Information et des Communications demande aux entreprises d'aider les abonnés à passer à des téléphones de plus haute technologie (en soutenant le financement de l'achat de téléphones). Téléphone 4G et proposer des forfaits d'assistance aux abonnés pour le changement, en vigueur jusqu'au 16 septembre ). Les entreprises empêchent les téléphones 2G d’entrer dans le réseau sans certificat de conformité. L'entreprise développe des stations de base mobiles pour assurer la couverture du réseau 4G afin de remplacer le réseau 2G lorsque le système 2G sera abandonné et doit être achevée avant septembre 2026.
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