Politiques importantes entrant en vigueur à partir de septembre
Báo Dân trí•01/09/2024
(Dan Tri) - De nouvelles réglementations sur le nombre de députés, le calcul des prix moyens de l'électricité, la gestion des dépôts de restauration environnementale, la désactivation des ondes mobiles 2G, ainsi que les échelles de salaires et les feuilles de paie des employés, entreront en vigueur à partir de septembre.
Nouvelle réglementation sur le nombre de députés Le décret n° 83/2024 modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n° 123/2016 (prévoyant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères et des agences de niveau ministériel), le décret n° 10/2016 et le décret n° 120/2020 (prévoyant la création, la réorganisation et la dissolution des unités de service public) entrent en vigueur à compter du 1er septembre. Le nouveau règlement stipule clairement que le ministre ou le chef d'un organisme de niveau ministériel décide ou délègue la décision sur le nombre d'adjoints du chef du sous-département, en garantissant une moyenne de pas plus de 3 personnes/sous-département lorsque le sous-département répond à l'un des critères prescrits. Un Département relevant du Département Général comporte de 15 à 20 postes de fonctionnaires, un Bureau (à l'exception d'un Bureau situé dans une localité), une Inspection et un bureau relevant du Département Général comportant moins de 4 organismes sont organisés avec au plus 2 adjoints.
Siège de la Direction générale des douanes (ministère des Finances) à Hanoi (Photo d'illustration : VGP).
Le Département relevant du Département général compte plus de 20 postes de fonctionnaires ; Pour les départements (à l'exception des départements locaux), les inspections et les bureaux relevant du département général comptant 4 organisations ou plus, le ministre ou le chef d'un organisme de niveau ministériel décide du nombre d'adjoints de chaque unité, en veillant à ce qu'en moyenne, il ne dépasse pas 3 personnes/unité. Les écoles générales à plusieurs niveaux comptant 40 classes ou plus ne sont pas dotées de plus de 3 directeurs adjoints ; Pour les autres écoles, le nombre maximum de directeurs adjoints est de 2 personnes. Règlement sur le calcul des prix moyens de l'électricité La circulaire n° 09/2024 du ministère de l'Industrie et du Commerce stipule le calcul des prix moyens de l'électricité (conformément aux dispositions de l'article 4 de la décision n° 05/2024 du Premier ministre), applicable à Vietnam Electricity Group (EVN) et à ses unités membres, en vigueur à compter du 14 septembre. Français Le prix moyen annuel et intra-annuel de l'électricité sera calculé sur la base des coûts de production d'électricité, des coûts des services auxiliaires du système, des coûts d'achat des services de transport d'électricité, de la distribution d'électricité au détail, de la répartition du système électrique et de la gestion des transactions sur le marché de l'électricité, des coûts d'exploitation et de gestion de l'industrie dans le prix moyen de l'électricité... Le ministère de l'Industrie et du Commerce fournit des orientations spécifiques sur la méthode d'établissement des coûts totaux des étapes suivantes : Production d'électricité ; transmission; services de soutien du système électrique; distribution d'électricité et services de détail; Services de répartition du réseau électrique et de gestion des transactions sur le marché de l'électricité ; coûts d'exploitation et de gestion de l'industrie et bénéfices standards.
Le personnel d'EVN demande aux clients d'installer l'application de service client (Photo : Truong Thinh).
L'Autorité de régulation de l'électricité est chargée de présider et de coordonner avec les agences compétentes pour rendre compte au ministre de l'Industrie et du Commerce de l'inspection, de l'examen et de la supervision du plan de prix moyen de l'électricité élaboré et ajusté par EVN conformément à la décision n° 05/2024. Gestion des gisements de restauration environnementale Circulaire n° 57/2024 du Ministère des Finances guidant la gestion et l'utilisation des gisements de restauration et de réhabilitation environnementale dans les activités d'exploitation minière et d'enfouissement des déchets au Fonds de protection de l'environnement. Le dépôt est le montant d'argent que le déposant dépose auprès du bénéficiaire du dépôt pour assurer la responsabilité de la mise en œuvre des projets d'amélioration et de restauration de l'environnement et de la gestion des risques et des risques de pollution environnementale découlant des activités d'exploitation minière et des activités d'enfouissement des déchets conformément à la réglementation. Le bénéficiaire du dépôt doit déposer la totalité du dépôt sur un compte de dépôt séparé ouvert auprès d'une banque commerciale. Tous les 6 mois (avant le 31 juillet de l'année de déclaration et le 31 mars de l'année suivant l'année de déclaration), le dépositaire doit envoyer un avis du solde du dépôt et des intérêts dus au déposant. Pour le rapport annuel, le dépositaire doit soumettre des états financiers vérifiés. La gestion et l'utilisation du dépôt doivent être expliquées en détail dans la situation d'augmentation et de diminution dans le rapport financier annuel du bénéficiaire du dépôt. L'audit, la vérification et l'inspection de la gestion et de l'utilisation des dépôts par le bénéficiaire du dépôt sont effectués conformément aux dispositions de la loi. Cette circulaire entre en vigueur à compter du 14 septembre. Grille salariale et masse salariale des employés des entreprises publiques La circulaire n° 06/2024 du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, en vigueur à partir du 15 septembre, modifie et complète la circulaire 26/2016 guidant la mise en œuvre de la gestion du travail, des salaires et des primes pour les employés travaillant dans des SARL dont le capital social est détenu à 100 % par l'État. Les niveaux de salaire dans l'échelle salariale, le tableau des salaires et les indemnités salariales sont décidés par l'entreprise, garantissant que le fonds salarial déterminé sur la base du salaire annuel total de tous les employés calculé selon les niveaux de salaire dans l'échelle salariale, le tableau des salaires et les indemnités salariales de l'entreprise ne doit pas dépasser le fonds salarial prévu des employés comme prescrit dans la présente circulaire. En fonction de l'organisation de la gestion de l'entreprise, le conseil d'administration ou le président de l'entreprise doit établir un tableau des salaires (avec les normes applicables) assurant la réglementation, servant de base à la mise en œuvre des régimes d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et d'autres régimes pour les cadres et les contrôleurs spécialisés conformément aux dispositions du droit du travail. Les niveaux de salaire dans la grille salariale des cadres et des contrôleurs à temps plein sont décidés par le conseil d'administration ou le président de l'entreprise. Feuille de route pour arrêter la technologie mobile 2G La feuille de route pour arrêter la technologie mobile 2G au Vietnam est énoncée par le ministère de l'Information et des Communications dans la circulaire n° 03/2024/TT-BTTTT et la circulaire n° 04/2024/TT-BTTTT. Plus précisément, le système d'information mobile standard GSM existant (système 2G) se verra attribuer à nouveau une licence pour les bandes 900 MHz et 1800 MHz d'ici septembre 2024, sous réserve de remplir les conditions suivantes : À partir du 16 septembre, aucun service ne sera fourni aux terminaux d'abonnés qui ne prennent en charge que la norme GSM, sauf dans le cas de la fourniture de services aux terminaux d'abonnés connectés au réseau GSM dans le but de transmettre et de recevoir des données entre appareils (M2M) ou de fournir des services dans les archipels de Truong Sa et Hoang Sa et les plates-formes DK. Le système 2G continuera d'être utilisé jusqu'au 15 septembre 2026, à l'exception de la fourniture de services dans les archipels de Truong Sa et Hoang Sa et des plateformes DK.
Feuille de route pour la fermeture des ondes 2G (Photo : Ministère de l'Information et des Communications).
Pour assurer le bon déroulement des activités d'information et de communication, le ministère de l'Information et des Communications demande aux entreprises d'aider les abonnés à passer à l'utilisation de téléphones de haute technologie (en soutenant le financement de l'achat de téléphones 4G et en émettant des forfaits pour aider les abonnés à passer à l'utilisation de téléphones de haute technologie, en vigueur jusqu'au 16 septembre). Les entreprises empêchent les téléphones 2G d’entrer dans le réseau sans certificat de conformité. L'entreprise développe des stations de base mobiles pour assurer la couverture du réseau 4G afin de remplacer le réseau 2G lorsque le système 2G sera abandonné et doit être achevé avant septembre 2026.
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