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De nombreuses initiatives des membres du syndicat sont effectivement mises en pratique.

Việt NamViệt Nam05/11/2023

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de COVID-19 » (abrégé en Programme d'1 million d'initiatives) lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam, les syndicats à tous les niveaux de la province l'ont activement mis en œuvre et ont reçu la participation enthousiaste des cadres, des membres du syndicat, des travailleurs et des fonctionnaires. De nombreuses initiatives ont été mises en pratique, apportant une efficacité socio-économique et ont été reconnues et hautement appréciées par tous les niveaux et secteurs.

En réponse au programme 1 million d'initiatives, Mme Do Thi Bich Phuong, membre du Syndicat du secteur de l'agriculture et du développement rural, a activement recherché et exploré la mise en œuvre de l'initiative : « Utiliser une planche à pointes pour pousser les semis hors des plateaux en mousse », aidant les gens à réduire considérablement les coûts de production.

Mme Do Thi Bich Phuong a déclaré : Auparavant, les gens devaient retirer chaque plant du plateau pour le planter, ce qui prenait beaucoup de temps et coûtait beaucoup de main-d'œuvre. Depuis l’application de cette méthode, le temps et les efforts nécessaires pour retirer les semis des plateaux ont été considérablement réduits ; La mise en œuvre est assez simple et facile à réaliser.

En testant la méthode d'utilisation de pointes pour pousser les semis de plants de concombre, le coût des semis a été réduit de 1 050 000 VND/325 plateaux, ce qui équivaut à une réduction des coûts de 1 050 000 VND par hectare de production. Cette méthode peut être appliquée à des cultures telles que le chou-rave, le chou, le chou-fleur, les tomates, les courges, etc. Par conséquent, lorsqu'elle est appliquée à 1 000 hectares de légumes d'hiver de toutes sortes dans la province, elle permettra d'économiser environ 1 milliard de VND en coûts de main-d'œuvre, contribuant ainsi à augmenter les revenus des producteurs.

Cette méthode a été appliquée dans deux jardins et est reproduite par le ministère de l’Agriculture et du Développement rural dans des installations de production de semences dans toute la province.

Travaillant dans le domaine de l'ingénierie industrielle, le membre Bui Phuong Tuan, chef de l'équipe d'équipement, département mécanique et électrique, Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company (HTMV2) recherche toujours activement des méthodes d'amélioration technique à appliquer dans la production. Dans le cadre de l'initiative « Améliorer la méthode de refroidissement des cabines de mélange de peinture (mini-salles) pour économiser l'électricité », l'efficacité de fonctionnement optimale de l'équipement, la réduction de la consommation d'énergie, la sécurité du processus de production, contribuant à aider l'entreprise à économiser des coûts inutiles de consommation d'électricité pendant la période de non-production d'un an de l'usine, soit 6 537 400 000 VND.

Outre les initiatives ci-dessus, de nombreuses autres initiatives dans divers domaines ont été appliquées dans la pratique, démontrant la créativité des travailleurs, contribuant de manière significative à la stabilisation et à la restauration des activités de production et commerciales des entreprises et à la mise en œuvre des tâches politiques des agences et des unités.

Selon les statistiques, après près de 2 ans de mise en œuvre du programme, au 31 août 2023, l'ensemble de la province comptait 3 283 personnes inscrites pour participer au programme, avec 19 330 initiatives mises à jour dans le programme, atteignant 184 % de l'objectif total du programme (dépassant 8 830 initiatives), dont 19 011 initiatives étaient valides, 319 initiatives étaient à l'étude, avec une valeur totale des bénéfices de 4 563 milliards de VND.

Le camarade Tran Kim Long, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : Le programme d'un million d'initiatives vise à promouvoir des idées créatives, à appliquer la science et la technologie et à améliorer les techniques parmi les travailleurs, à prévenir et à combattre activement l'épidémie avec l'ensemble du pays, tout en maintenant, en restaurant et en développant la socio-économie.

C'est pourquoi, dès que la Confédération générale du travail du Vietnam a lancé le programme « 1 million d'initiatives », le Comité permanent de la Confédération provinciale du travail a publié un plan spécifique, des directives ponctuelles et continues pour que les membres du syndicat et les travailleurs participent au programme, exigeant sa mise en œuvre à 100 % des syndicats de base. Inscrivez-vous pour contribuer à au moins 11 000 initiatives. Parallèlement, il faut attribuer des objectifs à chaque syndicat de base.

De nombreuses initiatives des membres du syndicat sont effectivement mises en pratique.
Les membres du syndicat de l'école secondaire Truong Yen (Hoa Lu) appliquent des initiatives à l'enseignement à l'école, aidant les élèves à assimiler les leçons plus efficacement.

Considérant que l'organisation de la propagande et l'orientation des membres du syndicat, des travailleurs et des employés pour participer au programme sont une condition préalable pour déterminer le succès du programme, la Fédération provinciale du travail a promu le travail de propagande sur les objectifs et l'importance du programme par le biais de réunions mensuelles et de conférences de groupes d'émulation ; sur le portail d'information électronique, le site Web, la page Facebook du syndicat de Ninh Binh, le groupe zalo, les articles... ; Créez des vidéos/clips expliquant comment se connecter et mettre à jour les initiatives sur YouTube d'une manière facile à comprendre, en créant un consensus et une participation active des responsables syndicaux, des membres du syndicat, des travailleurs et des employés ainsi que le soutien et la facilitation des chefs d'agences, d'unités et d'employeurs.

En outre, une campagne d'émulation de pointe a été lancée pour promouvoir la détermination de tous les niveaux du Syndicat et des membres du syndicat à participer au Programme... Grâce à cela, le Programme a créé un fort effet d'entraînement parmi les membres du syndicat, les travailleurs et les fonctionnaires.

Sur la base des directives, des orientations et des encouragements du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail, les Fédérations du travail des districts, des villes et les syndicats de l'industrie ont assigné des objectifs aux syndicats de base. Coordonner avec les chefs d’agences, d’unités et d’employeurs pour diffuser le contenu du programme aux membres des syndicats, aux travailleurs, aux fonctionnaires et aux employés ; Prêtez attention au soutien et créez des conditions favorables pour que les membres du syndicat et les travailleurs aient les conditions nécessaires pour rechercher et mettre en œuvre des initiatives. Désigner des responsables pour mettre à jour et surveiller régulièrement les informations et créer des groupes Zalo avec des responsables syndicaux de base pour interagir régulièrement et fournir des instructions détaillées sur le processus de mise à jour de l'initiative, aidant les syndicats de base à rattraper rapidement leur retard et à diffuser les informations à chaque membre du syndicat et travailleur...

Conscients de la grande importance du programme, les syndicats de base ont répondu et participé activement. Le camarade Truong Van Tuyen, président du syndicat de la société par actions de fabrication automobile Hyundai Thanh Cong Vietnam (parc industriel de Gian Khau, district de Gia Vien) a déclaré : Le syndicat de la société a lancé un mouvement pour promouvoir les initiatives et les améliorations techniques parmi les travailleurs ; Rapporter et coordonner avec le conseil d'administration de l'entreprise pour déployer et diffuser largement à tous les membres du syndicat. Tenir régulièrement des réunions pour évaluer les résultats de la mise en œuvre au sein des groupes syndicaux, guider les membres du syndicat pour qu'ils prennent des initiatives pour améliorer et compléter les rapports, assurer la sécurité et ne pas affecter le plan de production de l'entreprise.

Ainsi, nous synthétisons rapidement les initiatives efficaces à soumettre au conseil d'administration de l'entreprise pour approbation des récompenses, encourageant ainsi les membres du syndicat de l'entreprise à participer avec enthousiasme.

En conséquence, 704 initiatives ont été enregistrées dans le cadre du programme « 1 million d'initiatives ». En 2021 et 2022, 8 initiatives ont reçu le Certificat de travail créatif et le Certificat de mérite du Comité populaire provincial. En 2023, une initiative est proposée à la Confédération générale du travail du Vietnam pour le Certificat de travail créatif.

Le programme 1 million d'initiatives a favorisé l'esprit d'émulation, le dépassement des difficultés, l'innovation, la discipline et la responsabilité d'un grand nombre de membres de syndicats et de travailleurs. Contribuant ainsi à la reprise et au développement de la production et des entreprises, garantissant des emplois, des revenus et des avantages aux travailleurs.

Article et photos : Kieu An


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