Ce matin (9 janvier), le journal Vietnam Law Newspaper a organisé un séminaire sur « Améliorer les politiques et les lois sur les entreprises ethniques au Vietnam ». TS. Nguyen Thanh Tinh, vice-ministre de la Justice, a présidé la discussion.

La discussion a été coprésidée et modérée par le Dr Vu Hoai Nam, rédacteur en chef du journal PLVN ; TS. Nguyen Thanh Tu, directeur du département de droit civil et économique ; M. Bach Quoc An, Directeur du Département de droit international, Ministère de la Justice. Le séminaire a réuni des experts économiques, des experts juridiques, des représentants de sociétés et d'entreprises vietnamiennes...

S'exprimant lors de l'ouverture du séminaire, le vice-ministre Nguyen Thanh Tinh a déclaré que le cadre juridique des entreprises et des entrepreneurs est relativement cohérent. Le Parti et l’État accordent également une grande attention et dirigent régulièrement l’examen et l’élimination des difficultés et des obstacles dans les mécanismes et les politiques qui constituent des obstacles au développement.

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Le vice-ministre Nguyen Thanh Tinh a pris la parole lors du séminaire. Photo : HC

Contribuant ainsi à éliminer les goulots d’étranglement et à créer un nouvel élan pour promouvoir le développement. Toutefois, après examen, le ministère de la Justice a constaté que l’obligation d’élaborer des politiques révolutionnaires pour former et développer des entreprises ethniques dans la résolution n° 41-NQ/TW n’a pas été spécifiée.

Le vice-ministre espère que les délégués se concentreront sur des discussions approfondies sur les concepts et modèles commerciaux ; critères pour identifier les entreprises ethniques au Vietnam, ainsi que pour souligner les caractéristiques uniques des entreprises ethniques vietnamiennes par rapport aux autres entreprises ethniques dans le monde...

Selon l'expert économique et professeur associé, Dr Dinh Trong Thinh, le soutien ne concerne pas uniquement les grandes entreprises, mais il devrait également y avoir des mesures appropriées pour soutenir les petites et moyennes entreprises. Le professeur associé, Dr Dinh Trong Thinh, a déclaré : « Si nous ne pouvons pas développer le rôle de l'économie privée, il sera difficile de croître. »

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Séminaire « Améliorer les politiques et les lois sur les entreprises ethniques au Vietnam ». Photo : HC

S'exprimant lors du séminaire, le Dr Nguyen Tri Hieu, directeur de l'Institut de recherche et de développement des marchés financiers et immobiliers mondiaux, a déclaré : « Si les entreprises veulent entrer dans la phase d'entreprise nationale, la première chose qu'elles doivent sérieusement faire est de se conformer à la loi. »

À la fin de la discussion, le Dr Vu Hoai Nam a remercié les experts et les hommes d'affaires pour leurs avis lors de la discussion. Il estime que le développement du monde des affaires n’a pas répondu aux exigences de la nouvelle ère ; La plupart des entreprises sont de petite taille, avec une compétitivité, une efficacité opérationnelle, une capacité commerciale et des compétences de gestion limitées...

Un certain nombre d’hommes d’affaires ont un faible niveau d’éthique, de culture d’entreprise, de conscience du respect de la loi, de responsabilité sociale et d’esprit national. Ils continuent de violer la loi, de collaborer avec des fonctionnaires corrompus, de poursuivre des intérêts personnels, de porter préjudice à l’État et de réduire la confiance du peuple.

Selon le Dr Vu Hoai Nam, il s'agit d'un forum d'écoute, d'une étape pour concrétiser la résolution 41, pour promouvoir l'achèvement du cadre juridique, soutenir le développement d'une équipe solide d'entrepreneurs en termes de quantité, de qualité, de structure raisonnable, de vision, d'intelligence, d'éthique, d'esprit d'entreprise et d'enrichissement légitime ; socialement responsable, soucieux de l'environnement, contribuant utilement aux objectifs de développement du pays.