Le Comité populaire de Kinhtedothi - Hanoi a publié le Plan n° 55/KH-UBND du 21 février 2025 sur la mise en œuvre de la Décision n° 1422/QD-TTg du 19 novembre 2024 du Premier ministre sur le Plan national d'adaptation au changement climatique pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050.
Le plan vise à réduire la vulnérabilité et les risques liés aux impacts négatifs du changement climatique en renforçant la résilience et la capacité d’adaptation des systèmes naturels, économiques et sociaux, en minimisant les pertes et les dommages causés par le changement climatique et en promouvant l’intégration de l’adaptation au changement climatique dans les stratégies et la planification de Hanoi.
Contenu de la mise en œuvre : renforcer la résilience et la capacité d’adaptation des systèmes naturels, économiques et sociaux, assurer des moyens de subsistance durables grâce à des investissements dans des activités d’adaptation au changement climatique ; Renforcer les capacités et la sensibilisation à Hanoi pour être prêt à s’adapter au changement climatique.
Réduire les risques de catastrophe, réduire les dommages causés par les catastrophes naturelles et l’augmentation des phénomènes climatiques extrêmes, contribuant ainsi à minimiser les pertes et les dommages causés par le changement climatique.
Perfectionner les institutions, promouvoir le potentiel et les ressources pour s’adapter efficacement au changement climatique et promouvoir l’intégration de l’adaptation au changement climatique dans les stratégies et la planification de Hanoi.
Organisation de mise en œuvre : Le ministère des Ressources naturelles et de l’Environnement est l’organisme permanent qui guide, surveille et encourage la mise en œuvre du Plan ; recevoir, synthétiser et rédiger un rapport sur la mise en œuvre du Plan pour le Comité populaire de la ville à envoyer au ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement avant le 25 décembre de chaque année. Présider et coordonner avec les départements, les directions et les secteurs pour suivre et évaluer la mise en œuvre du Plan ; signaler et conseiller rapidement le Comité populaire de la ville pour orienter la résolution des difficultés, des insuffisances et des problèmes qui surviennent.
Les départements, les branches, les secteurs, les comités populaires des districts, des villes, les instituts, les centres et les conseils de gestion de projets relevant du comité populaire de la ville, ainsi que les unités concernées, examinent et fournissent des commentaires sur la modification et le complément des lois spécialisées, des stratégies, de la planification et des plans sectoriels conformément aux objectifs d'adaptation au changement climatique et de minimisation des pertes et des dommages causés par le changement climatique. Intégrer l’adaptation au changement climatique dans les stratégies, la planification et les plans. Promouvoir des activités de propagande pour sensibiliser ; Mobiliser, attirer et encourager la participation des parties prenantes, des organisations sociopolitiques, des entreprises et des communautés, des organisations non gouvernementales, des organisations nationales et internationales en coordination avec les départements, les branches et les localités pour mener à bien de manière proactive les tâches, proposer des initiatives pour promouvoir l'adaptation au changement climatique et minimiser les pertes et les dommages causés par le changement climatique.
En outre, promouvoir le potentiel et les avantages de chaque industrie et de chaque localité pour mettre en œuvre des tâches et des solutions pour s’adapter au changement climatique, minimiser les pertes et les dommages causés par le changement climatique. Développer et mettre en œuvre des activités de communication, sensibiliser, former, améliorer la qualité et restructurer l'équipe de fonctionnaires et d'employés publics travaillant pour répondre au changement climatique, minimiser les pertes et les dommages causés par le changement climatique.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nang-cao-kha-nang-thich-ung-voi-bien-doi-khi-hau.html
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