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Petit conflit, grandes conséquences

Báo Thanh niênBáo Thanh niên20/05/2023


Car il y a eu un cas qui n'a été provoqué que par de petits conflits liés à la répartition des sièges dans l'entreprise mais les conséquences ont été trop graves : 1 personne est décédée, 4 autres ont été blessées. Il convient de mentionner que les personnes blessées sont également les accusés, comme dans le cas survenu le 9 mars 2022 dans un parc industriel (IP) de la ville de Chon Thanh (Binh Phuoc).

En conséquence, en raison d'un désaccord concernant la disposition des sièges dans l'entreprise entre l'employée Le Thi Kim Cuc et la directrice Nguyen Thi Trang, en colère, Trang a envoyé un SMS à sa sœur pour l'informer de l'incident. Le lendemain, la sœur de Trang et cinq autres personnes se sont présentées près de l'entreprise de Trang pour « parler du bien et du mal », ce qui a conduit à une bagarre. Cuc a utilisé un couteau pour poignarder à mort une personne et en a blessé quatre autres dans le groupe de Trang... Mais les personnes blessées, ainsi qu'un autre accusé du groupe de Trang, ont également été condamnés par le tribunal pour « trouble à l'ordre public » ; dont 2 couples et les accusés élèvent tous de jeunes enfants...

Mâu thuẫn nhỏ, hậu quả lớn - Ảnh 1.

L'accusée Le Thi Kim Cuc lors du procès en première instance le 12 mai.

Des cas de meurtre résultant de petits conflits dans la vie quotidienne comme le cas ci-dessus ont également été soulevés par des responsables syndicaux d'une entreprise dans le parc industriel de Bac Dong Phu (Binh Phuoc) lors d'une réunion avec les délégués de l'Assemblée nationale de la province de Binh Phuoc le 16 mai. Il s'agit d'une situation de querelles et de combats à l'extérieur de la porte de l'entreprise provoquant des troubles et nécessitant un soutien opportun de la part des forces de sécurité du parc industriel.

Pour éviter que de petits conflits n’entraînent des conséquences majeures, il est nécessaire que les autres travailleurs coopèrent en se comportant de manière civilisée et appropriée. Les syndicats de base doivent également surveiller de près et saisir rapidement toute instabilité qui survient au cours du processus de travail afin de la gérer et de l’éteindre dès le début. Parallèlement à cela, les agents de sécurité des entreprises et les forces de sécurité dans les parcs industriels doivent intervenir rapidement pour prévenir et gérer les incidents.



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