En quittant son ancien emploi, Hoang Minh a facilement obtenu un nouvel emploi avec un meilleur environnement et de meilleurs avantages - Photo : NVCC
Un salaire élevé n’est pas le facteur le plus important pour la génération Z
Travaillant comme agent marketing pour une société immobilière à Ho Chi Minh-Ville, Hoang Minh (22 ans, vivant dans le 4e arrondissement) a déclaré que l'environnement de travail dans l'entreprise est bon, les collègues sont amicaux et sociables, le salaire est élevé, les bonus stables et les avantages sociaux complets.
En se souvenant de l'époque où il travaillait dans l'ancienne entreprise avec des collègues toxiques, un travail chaotique et des heures supplémentaires constantes, Minh se sent chanceux d'avoir décidé de « partir ».
« Le seul point positif de mon ancienne entreprise était le salaire élevé pour un jeune diplômé. Cependant, les fréquents retards de paiement m'ont progressivement découragé », a déclaré Minh.
Travaillant dans la nouvelle entreprise avec le même poste que l'ancienne mais avec un salaire inférieur, Minh est toujours satisfait de ce choix. Minh a déclaré que même s'il travaille dans un domaine différent, c'est son travail préféré. L’immobilier est également un très bon domaine dans lequel il vaut la peine de s’engager.
Travaillant à distance, Bao Tran (23 ans, à Thu Duc City, Ho Chi Minh Ville) n'a pas à faire face à un environnement de travail toxique. Mais elle se sentait perdue car elle ne pouvait pas communiquer avec ses collègues et ne recevait pas beaucoup d'attention de la part de ses supérieurs en raison de la distance géographique.
« J'ai réalisé qu'il était très important de nouer des liens et d'entretenir des relations avec mes collègues au sein de l'entreprise. J'ai donc décidé de démissionner et de trouver un nouvel emploi en ville pour faciliter mes déplacements », confie Tran.
Actuellement, Bao Tran a commencé à travailler dans une entreprise étrangère à Ho Chi Minh-Ville. Elle a commenté que son nouveau lieu de travail offre un environnement ouvert et amusant et reçoit toujours le soutien total de ses supérieurs.
Avec le niveau Junior (jeune employé, moins d'ancienneté), Tran estime que le salaire actuel n'est pas élevé mais toujours suffisant pour couvrir les frais de subsistance. « Je privilégie un travail avec un patron dévoué et des collègues enthousiastes plutôt que le salaire et les avantages offerts par l'entreprise », a déclaré Bao Tran.
Un environnement de travail qui encourage le développement des employés est plus important que le salaire - Photo : Business Daily
Désir d'être reconnu
Parallèlement, de nombreux jeunes choisissent de trouver un nouvel emploi parce qu’ils veulent être reconnus et avoir la possibilité d’évoluer. Nhu Anh Truc (25 ans, vivant dans la ville de Thu Duc) vient de quitter son emploi dans son ancienne entreprise en juin pour chercher une nouvelle opportunité plus adaptée.
Anh Truc réalisait du contenu social (contenu marketing sur les réseaux sociaux) pour une entreprise de Bien Hoa (Dong Nai), avec un revenu de 18 millions de VND/mois. Cependant, Truc a déclaré que pour obtenir ce niveau de revenu, elle devait gérer elle-même toutes les plateformes de réseaux sociaux de l'entreprise.
Pendant la haute saison, Truc doit travailler toute la nuit pour respecter les délais. Parfois, la surcharge de travail, le fait de rester debout toute la nuit et d'être toujours réprimandé par les autres services épuisent Truc à la fois physiquement et mentalement.
Surtout, Truc réalisa que son poste actuel dans son ancienne entreprise était trop précaire. Peu importe le nombre d'années qu'elle y passerait, elle ne pourrait pas progresser et être reconnue par tous.
Le salaire de Truc après son transfert dans la nouvelle entreprise a considérablement diminué, passant de 18 millions de VND/mois à 12 millions de VND/mois. Cependant, pour elle, cela n’a pas beaucoup d’importance car il s’agit du salaire d’essai dans une multinationale. À l’avenir, ce salaire pourrait augmenter et son parcours professionnel sera également plus ouvert.
« L'important, c'est que ce nouveau travail ne me stresse plus parce que je dois m'adapter à mon époque », dit Truc avec contentement.
Source : https://tuoitre.vn/luong-cao-co-gi-gen-z-van-quyet-dinh-nghi-viec-2024071718070508.htm
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