En collaboration avec le secrétaire général et président To Lam, Hô Chi Minh-Ville a proposé d'adopter une loi sur les zones urbaines spéciales.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ17/08/2024

Sous la direction du Secrétaire général et Président To Lam, Ho Chi Minh-Ville a proposé que le Gouvernement central envisage et autorise l'élaboration d'une loi sur la gestion et le développement des zones urbaines spéciales.
Làm việc với Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, TP.HCM kiến nghị có luật về đô thị đặc biệt - Ảnh 1.

Le secrétaire général et président To Lam travaille à Ho Chi Minh-Ville - Photo : SGGP

Dans l'après-midi du 17 août, le secrétaire général et président To Lam a présidé une séance de travail de la délégation centrale avec le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville.

Hô Chi Minh-Ville n’a pas encore fait connaître sa position et son rôle dans la connectivité régionale.

Lors de la réunion, le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a fait rapport sur la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti depuis le début du mandat et sur la diffusion et la mise en œuvre de la Directive 35 du Politburo sur les Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti. En plus d’énoncer les résultats positifs, les limites, les faiblesses et les difficultés, le rapport indique également clairement les obstacles et les goulots d’étranglement dans les liens institutionnels et le développement de la région de Ho Chi Minh-Ville. Selon le rapport, Ho Chi Minh-Ville joue un rôle important pour attirer les investissements et devenir une plaque tournante des échanges avec les régions du pays et de l'étranger, jouant un rôle important dans le développement régional. Jusqu'à présent, Ho Chi Minh-Ville a coopéré au développement économique et social avec 36 localités à travers le pays. Les entreprises de la ville ont investi et contribué à la formation de nombreux parcs industriels dans les provinces, créant des emplois pour la population locale et réduisant la pression de la migration des personnes en âge de travailler vers Hô Chi Minh-Ville. La région de Ho Chi Minh-Ville compte 8 provinces, dont Ho Chi Minh-Ville représente 42 % de la population totale. La ville est censée jouer le rôle central d'une région de plus de 30 millions d'habitants d'ici 2030, notamment en raison de la connectivité régionale du système de transport, de la qualité urbaine particulièrement attractive, en tant que centre d'attraction des investissements, centre de démarrage, centre de science et de technologie et destination touristique importante de toute la région. Cependant, selon le rapport, au fil des ans, Hô Chi Minh-Ville n’a pas été en mesure de promouvoir sa position et son rôle dans la connectivité régionale car les mécanismes et les politiques n’ont pas été élaborés de manière synchrone et complète, notamment en ce qui concerne la mobilisation des ressources pour des projets à l’échelle régionale. Le cadre institutionnel de la coopération et des liens régionaux n’est pas encore complet et n’a pas créé la forme et la motivation nécessaires pour que les localités de la région soient proactives, dynamiques et créatives dans les activités de développement régional. L’appareil de coordination régionale n’est pas encore efficace et efficient. Le système institutionnel vietnamien est conçu avec un état d’esprit de gestion conforme aux limites administratives et à la vision de chaque secteur. Les réglementations sont conçues et appliquées à l’échelle du pays tout entier, avec des conceptions très limitées qui prennent en compte les conditions et les caractéristiques de chaque région.
Làm việc với Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, TP.HCM kiến nghị có luật về đô thị đặc biệt - Ảnh 2.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Ho Hai, a rendu compte des résultats de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du Parti et du 11e Congrès du Parti de la ville - Photo : VNA

Cela conduit à des insuffisances et des incohérences dans les réglementations juridiques sur l’investissement, la planification, le foncier, la construction et les activités immobilières, affectant l’attraction et la mise en œuvre de projets d’investissement et de travaux clés dans la région. La décentralisation et l’autorité ne sont pas réellement liées à la capacité et aux conditions de création de pratiques pour chaque localité. Manque de cadre institutionnel pour mobiliser efficacement les ressources d’investissement en faveur de projets d’infrastructures régionales importants et à grande échelle, alors que l’allocation des ressources budgétaires est limitée et manque de ciblage.

Permettre l’élaboration d’une loi spéciale sur la gestion et le développement urbains

De plus, certaines institutions de gestion créent un chevauchement des rôles entre le gouvernement central et la ville. Les bases de données d'information de gestion sont obligées d'être centralisées et de suivre des normes de conception centrales alors que les villes ont leurs propres caractéristiques et exigences... Dans le même temps, les limitations au sein des cadres institutionnels créent également une concurrence entre les localités dans la demande - l'octroi d'institutions et de politiques spécifiques. Il est nécessaire de renforcer la connectivité régionale pour élargir la zone arrière, accroître le rôle central de Ho Chi Minh-Ville dans le Sud-Est et l'Asie du Sud-Est pour attirer les investissements. À partir de la pratique institutionnelle de la ville, le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a compris qu’il fallait une innovation radicale pour surmonter les héritages du mécanisme de planification centralisée dans le système administratif, en éliminant la base juridique du mécanisme de demande-octroi. Hô Chi Minh-Ville a proposé que le gouvernement central envisage et autorise la construction d’une loi sur la gestion et le développement des zones urbaines spéciales. Il est recommandé aux ministères et aux branches de prêter attention à l’orientation de l’accélération des investissements et des progrès de la construction des infrastructures nationales et régionales dans la ville. Il est nécessaire de mettre en place une politique visant à attirer les ressources humaines de partout en créant des pôles économiques de services, de commerce et d’innovation dans les régions. Le développement des parcs urbains et industriels de Hô Chi Minh-Ville doit être placé dans un contexte régional pour obtenir des avantages compétitifs, qui sont la qualité des ressources humaines, en particulier dans le secteur de haute technologie et l'accès aux infrastructures logistiques stratégiques.

Tuoitre.vn

Source : https://tuoitre.vn/lam-viec-voi-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-tp-hcm-kien-nghi-co-luat-ve-do-thi-dac-biet-20240817152616715.htm

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