Pas de vote de confiance pour les dirigeants en congé maladie

Dans l'après-midi du 30 mai, poursuivant le programme de la 5e session, l'Assemblée nationale a écouté la chef de la commission de travail de la délégation du Comité permanent de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, présenter le rapport sur le projet de résolution sur le vote de confiance, le vote de confiance aux personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale et les Conseils populaires (amendé) ;

En présentant le rapport, la cheffe du comité de travail de la délégation, Nguyen Thi Thanh, a déclaré que le projet de résolution comprend 22 articles. Par rapport à la résolution n° 85, 2 articles restent inchangés, 16 articles sont modifiés et complétés et 4 nouveaux articles sont ajoutés ; Il y a 7 annexes, dont 2 nouvelles annexes.

L’un des points nouveaux du projet est la modification et l’ajout des sujets du vote de confiance. Concrètement, le poste de Secrétaire général de l'Assemblée nationale est ajouté à la liste des candidats à un vote de confiance, conformément à la loi sur l'organisation de l'Assemblée nationale et au règlement n° 96.

En outre, le projet a révisé et complété les cas où un vote de confiance n’est pas pris pour les personnes qui ont annoncé leur retraite, ont annoncé leur départ à la retraite ou ont été nommées ou élues au cours de l’année du vote de confiance.

Dialogue - Ne pas voter la confiance des dirigeants en congé de maladie pour cause de maladie grave est humain — Aperçu de la réunion de l'après-midi du 30 mai.

Selon le projet de résolution, une personne soumise à un vote de confiance et jugée « peu fiable » par plus de la moitié à moins des deux tiers du nombre total des députés de l'Assemblée nationale et des députés du Conseil populaire doit démissionner. En cas de non-démission, l'organisme ou la personne habilitée à recommander cette personne pour élection ou approbation par l'Assemblée nationale ou le Conseil populaire est tenu de soumettre sa candidature à l'Assemblée nationale ou au Conseil populaire pour un vote de confiance lors de cette session ou de la session la plus proche.

Si une personne soumise à un vote de confiance est jugée « peu fiable » par deux tiers ou plus du nombre total des députés de l'Assemblée nationale ou du Conseil populaire, l'organisme ou la personne habilitée à recommander cette personne pour élection ou approbation par l'Assemblée nationale ou le Conseil populaire est chargé de soumettre sa candidature à l'Assemblée nationale ou au Conseil populaire pour révocation lors de cette session ou de la session la plus proche.

Le projet de résolution ajoute également des dispositions sur les conséquences d’un vote de confiance et d’un vote de défiance pour les personnes qui occupent plusieurs postes en même temps ; le vote de confiance et de révocation sera effectué une seule fois pour ces postes.

Mme Nguyen Thi Thanh a également déclaré qu'en résumant la pratique de vote de confiance et les commentaires de nombreuses agences, la majorité des avis du Comité permanent de l'Assemblée nationale ont convenu qu'il était nécessaire d'ajouter à l'article 5, article 2 du projet de résolution, le règlement sur le fait de ne pas voter de confiance pour les personnes qui sont en congé pour traitement de maladies graves avec confirmation d'un établissement médical et qui n'ont pas été en charge du travail pendant 6 mois ou plus selon la décision d'une agence ou d'un individu compétent jusqu'au moment de l'ouverture de la session pour voter de confiance.

Français En examinant ce contenu, le président de la Commission des lois de l'Assemblée nationale, Hoang Thanh Tung, a déclaré que l'ajout de la réglementation de ne pas prendre de vote de confiance pour les personnes qui sont en congé pour traitement de maladies graves avec confirmation d'un établissement médical et qui n'ont pas été en charge du travail pendant 6 mois ou plus selon la décision d'une agence ou d'un individu compétent comme dans la clause 5, article 2 du projet de résolution a une base pratique, démontre l'humanité et est conforme aux exigences de prendre un vote de confiance à l'Assemblée nationale et aux Conseils populaires ; En outre, il est suggéré d'indiquer clairement que la période de non-exploitation doit être de 6 mois consécutifs ou plus pour garantir la rigueur.

Dialogue - Ne pas accorder de vote de confiance aux dirigeants en congé de maladie pour cause de maladie grave est humain (Image 2). — Le président du Comité juridique, Hoang Thanh Tung, a rendu compte de l'examen.

Afin de disposer d'une base sur laquelle l'Assemblée nationale puisse se prononcer et se prononcer, certains avis de la Commission des lois ont suggéré que l'organisme de rédaction explique plus clairement la raison pour laquelle le projet de résolution n'inclut pas un certain nombre de postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale ou les Conseils populaires pour être soumis à un vote de confiance, tels que les juges de la Cour populaire suprême, les membres du Conseil national de défense et de sécurité, les chefs adjoints du Conseil populaire et les jurés du Tribunal populaire.

Français Concernant les conséquences pour ceux qui sont soumis à un vote de confiance ou à un vote de défiance, M. Hoang Thanh Tung a déclaré que la Commission des lois a estimé que les dispositions sur les conséquences pour ceux qui sont soumis à un vote de confiance ou à un vote de défiance dans le projet de résolution ont assuré le respect des exigences de traitement rapide et strict des fonctionnaires ayant un faible niveau de confiance dans l'esprit du règlement n° 96 et du règlement n° 41 du Politburo sur la révocation et la démission des fonctionnaires.

Par conséquent, la commission des lois approuve fondamentalement les dispositions relatives aux conséquences pour ceux qui reçoivent un vote de confiance et un vote de confiance comme dans le projet de résolution.

Français En outre, concernant les dispositions de l'article 12, clause 1, le Comité des lois a proposé de réviser la directive selon laquelle dans le cas où la personne soumise au vote de confiance a plus de la moitié à moins des deux tiers du nombre total de délégués évaluant la personne comme ayant une faible confiance et ne démissionne pas, le Comité permanent de l'Assemblée nationale doit soumettre à l'Assemblée nationale, le Comité permanent du Conseil populaire doit soumettre au Conseil populaire pour un vote de confiance, au lieu de la disposition selon laquelle « l'organisme ou la personne ayant l'autorité de recommander cette personne à l'Assemblée nationale, au Conseil populaire pour élire ou approuver est responsable de soumettre à l'Assemblée nationale, au Conseil populaire pour procéder à un vote de confiance » comme dans le projet de résolution pour assurer la cohérence avec les dispositions sur le sujet avec l'autorité de soumettre à l'Assemblée nationale, au Conseil populaire pour un vote de confiance dans l'article 13 du projet de résolution et également hériter des dispositions correspondantes de la résolution n° 85 .

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