Environ 100 000 personnes concernées par la rationalisation du dispositif

Selon le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh, le nombre de personnes affectées par cette rationalisation de l'appareil est assez important, probablement le plus grand jamais enregistré, avec environ 100 000 personnes.

Il faut attirer, retenir et former des personnes talentueuses.

S'exprimant lors de la conférence nationale en ligne pour examiner le travail du secteur des affaires intérieures en 2024 et déployer les tâches pour 2025, ce matin (21 décembre), le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a passé beaucoup de temps à évoquer la question de la rationalisation de l'appareil organisationnel.

Vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh.

M. Binh a déclaré qu'il avait eu, avec les dirigeants du ministère de l'Intérieur et des agences consultatives, de nombreuses réunions sur les politiques et les régimes des fonctionnaires et des agents de l'État.

« Aujourd'hui, nous devons « soumettre nos documents » au Politburo pour que celui-ci puisse approuver le régime et les politiques lors de la mise en œuvre de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil. Je ne sais pas comment le Politburo l'approuvera demain ou après-demain, mais personnellement, je me sens très stable, très en sécurité et rassuré même si le nombre de personnes concernées est assez important, peut-être le plus élevé de tous les temps, environ 100 000 personnes », a déclaré M. Nguyen Hoa Binh.

Il a déclaré que si la proposition du ministère de l’Intérieur est acceptée, ce sera une politique unique, exceptionnelle et forte.

L'une des questions soulevées par le Vice-Premier ministre permanent pour que le ministère de l'Intérieur étudie est celle de l'attraction, de la rétention et de la formation des personnes talentueuses, ainsi que de l'évaluation et de l'utilisation des cadres.

Car peu importe à quel point l’appareil est simple, scientifique et raisonnable, son efficacité et son efficience doivent être décidées par les gens.

« Deux départements, deux bureaux fusionnés, si deux chefs de département sont mauvais, alors ce sera peut-être mauvais. L'un est mauvais, l'autre est bon, alors peut-être qu'un seul département est bon, fusionner et laisser le mauvais diriger les deux départements est pire. En ce qui concerne l'évaluation et l'utilisation appropriée des cadres, le Parti, l'État et le peuple comptent toujours sur le secteur des affaires intérieures pour faire des percées », a déclaré le vice-Premier ministre permanent.

Faisant référence aux tâches pour 2025, le Vice-Premier ministre permanent a déclaré que le résumé de la résolution n° 18-NQ/TW est réalisé de manière très urgente, résolue et résolue, et relève de la responsabilité de tous les départements, ministères, branches et localités. Lors de la réunion du 20 décembre, le Politburo a demandé aux agences du Parti d'achever la mise en place de l'appareil à temps, avant le 10 février 2025.

« Les organes du Parti doivent donner l'exemple en le faisant en premier, en fusionnant ceci et cela. Le système de magazines du Parti et certaines organisations du Parti sous l'autorité du Bureau politique seront finalisés et mis en œuvre immédiatement la semaine prochaine par le Bureau politique. La date limite est le 10 février 2025. Celui qui le fera en premier sera le bienvenu », a informé M. Nguyen Hoa Binh.

Selon le Vice-Premier ministre permanent, pour les agences d'État liées à l'Assemblée nationale et aux lois, des procédures doivent être suivies.

M. Nguyen Hoa Binh a reconnu que, concernant la rationalisation de l'appareil, l'opinion publique s'inquiète de la « fusion d'un ministère avec un autre », mais une question particulièrement importante est que tous les ministères, branches et localités doivent se rationaliser au sein de l'organisation avec l'objectif minimum de réduction de 15 à 20 %, certaines unités fixant une exigence de 40 %.

Aperçu de la conférence.

"Par exemple, le département de recherche européen, le département de recherche asiatique, le département de recherche américain... puis nous faisons aussi de la recherche internationale. Ou encore l'institut de recherche stratégique, l'institut de recherche économique, l'institut de recherche en gestion économique... alors nous en faisons des instituts de recherche économique", a cité le premier vice-Premier ministre en citant la réalité.

Faites-le vite, faites-le de toute urgence, mais cela doit être très scientifique.

Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a demandé aux ministères, aux branches et aux localités de proposer de manière proactive des plans visant à rationaliser l'appareil interne des agences et des organisations.

En ce qui concerne le ministère de l'Intérieur, en résumant la résolution n° 18-NQ/TW, M. Nguyen Hoa Binh a déclaré que cette agence a quatre tâches très importantes.

La première étape consiste à créer un modèle d'appareil rationalisé et efficace. Le vice-Premier ministre permanent a déclaré que ce travail est en cours et que la fusion des agences centrales servira de base à la mise en œuvre locale.

La deuxième tâche du ministère de l’Intérieur est de mettre en place un mécanisme et une politique suffisamment solides, avec suffisamment d’incitations pour encourager les personnes talentueuses et soutenir les travailleurs.

La troisième tâche mentionnée par le chef du gouvernement est de former une infrastructure juridique pour l'appareil opérationnel : Résolution de l'Assemblée nationale ; Décret gouvernemental; fonctions, tâches, réglementations...

La quatrième tâche du ministère de l’Intérieur est de guider les localités dans la mise en œuvre de ce modèle.

« Faites-le vite, faites-le de toute urgence, mais il faut que ce soit très scientifique. Nous innovons et créons pour avancer, mais il faut être très calme pour éviter les risques tels que les fusions mécaniques et déraisonnables. Il faut le faire en explorant et en ajustant, cela ne peut pas être parfait du jour au lendemain, mais le risque doit être au plus bas niveau », a souligné le premier vice-Premier ministre.

Réitérant les paroles du secrétaire général To Lam : « Ne laissez pas les agences d'État devenir un « refuge » pour les fonctionnaires faibles », le premier vice-Premier ministre a averti qu'il « n'est pas sage de laisser les personnes talentueuses démissionner et les personnes incompétentes rester ».

« Comment pouvons-nous immédiatement rationaliser et réorganiser l'équipe, en sélectionnant les meilleurs dans l'appareil de l'administration publique ? Nous avons besoin de personnes vraiment dévouées, ayant des contributions, de l'expérience et du courage. Le problème est très difficile, mais nous devons essayer d'y parvenir », a souligné le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh.

Une autre remarque adressée par les dirigeants du gouvernement aux ministères et aux branches du gouvernement est que l’administration publique, les tâches politiques et l’appareil doivent continuer à fonctionner pour assurer le service au peuple.

Source: https://www.baogiaothong.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-khoang-100000-nguoi-anh-huong-do-tinh-gon-bo-may-192241221132513429.htm