Environ 100 000 personnes concernées par la rationalisation du dispositif

Selon le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh, le nombre de personnes touchées par cette rationalisation de l'appareil est assez important, peut-être le plus important jamais enregistré, avec environ 100 000 personnes.

Il faut attirer, retenir et former des personnes talentueuses.

S'exprimant lors de la conférence nationale en ligne pour examiner le travail du secteur des affaires intérieures en 2024 et déployer les tâches pour 2025, ce matin (21 décembre), le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a passé beaucoup de temps à mentionner la question de la rationalisation de l'appareil organisationnel.

Vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh.

M. Binh a déclaré qu'il avait eu, avec les dirigeants du ministère de l'Intérieur et des agences consultatives, de nombreuses réunions sur les politiques et les régimes des fonctionnaires et des fonctionnaires.

« Aujourd'hui, nous devons soumettre nos dossiers au Bureau politique afin qu'il puisse approuver le régime et les politiques de restructuration et de rationalisation de l'appareil. Je ne sais pas comment le Bureau politique approuvera cela demain ou après-demain, mais personnellement, je me sens très stable, très en sécurité et rassuré, même si le nombre de personnes concernées est assez important, peut-être le plus élevé jamais enregistré, environ 100 000 personnes », a déclaré M. Nguyen Hoa Binh.

Il a déclaré que si la proposition du ministère de l’Intérieur est acceptée, ce sera une politique unique, exceptionnelle et forte.

L’une des questions soulevées par le vice-Premier ministre permanent pour le ministère de l’Intérieur est d’attirer, de retenir et de former des personnes talentueuses, ainsi que d’évaluer et d’utiliser les cadres.

Car peu importe à quel point l’appareil est rationnel, scientifique et raisonnable, son efficacité et son efficience doivent être décidées par les gens.

« Deux départements, deux bureaux fusionnés. Si deux chefs de département sont mauvais, alors la situation pourrait être mauvaise. L'un est mauvais, l'autre est bon, et alors peut-être qu'un seul département est bon. Fusionner et laisser le mauvais diriger les deux départements est pire. Concernant l'évaluation et la bonne utilisation des cadres, le Parti, l'État et le peuple comptent toujours sur le secteur des affaires intérieures pour réaliser des avancées », a déclaré le vice-Premier ministre permanent.

Se référant aux tâches pour 2025, le Premier Vice-Premier Ministre a déclaré que le résumé de la résolution n° 18-NQ/TW est mis en œuvre de manière très urgente, résolue et résolue, et relève de la responsabilité de tous les départements, ministères, branches et localités. Lors de la réunion du 20 décembre, le Politburo a demandé aux agences du Parti d'achever l'aménagement de l'appareil à temps, avant le 10 février 2025.

« Les organes du Parti doivent montrer l'exemple en fusionnant les uns avec les autres. Le système de revues du Parti et certaines organisations du Parti sous l'autorité du Bureau politique seront finalisés et mis en œuvre par le Bureau politique la semaine prochaine. La date limite est le 10 février 2025. Le premier à le faire est le bienvenu », a indiqué M. Nguyen Hoa Binh.

Selon le vice-Premier ministre permanent, les agences de l'État liées à l'Assemblée nationale et aux lois doivent suivre des procédures.

M. Nguyen Hoa Binh a reconnu que, concernant la rationalisation de l'appareil, l'opinion publique s'inquiète de la « fusion d'un ministère avec un autre », mais une question particulièrement importante est que tous les ministères, branches et localités doivent se rationaliser au sein de l'organisation avec l'objectif minimum de réduction de 15 à 20 %, certaines unités fixant une exigence de 40 %.

Aperçu de la conférence.

« Par exemple, le département de recherche européen, le département de recherche asiatique, le département de recherche américain… nous mènerons également des recherches internationales. Ou encore, l'institut de recherche stratégique, l'institut de recherche économique, l'institut de recherche en gestion économique… seront transformés en instituts de recherche économique », a déclaré le premier vice-Premier ministre en citant la réalité.

Faites-le vite, faites-le de toute urgence, mais cela doit être très scientifique.

Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a demandé aux ministères, aux branches et aux localités de proposer de manière proactive des plans visant à rationaliser l'appareil interne des agences et des organisations.

En ce qui concerne le ministère de l'Intérieur, en résumant la résolution n° 18-NQ/TW, M. Nguyen Hoa Binh a déclaré que cette agence a 4 tâches très importantes.

La première étape consiste à créer un modèle d’appareil rationalisé et efficace. Le vice-Premier ministre permanent a déclaré que ce travail est en cours et que la fusion des agences centrales servira de base à la mise en œuvre locale.

La deuxième tâche du ministère de l’Intérieur est de mettre en place des mécanismes et des politiques suffisamment solides et suffisamment incitatifs pour encourager les personnes talentueuses et soutenir les travailleurs.

La troisième tâche mentionnée par le chef du gouvernement est de former une infrastructure juridique pour l'appareil opérationnel : Résolution de l'Assemblée nationale ; Décret gouvernemental; fonctions, tâches, réglementations...

La quatrième tâche du ministère de l’Intérieur est de guider les localités dans la mise en œuvre de ce modèle.

« Il faut agir vite et de toute urgence, mais il faut rester très scientifique. Nous innovons et créons pour avancer, mais il faut rester très sereins afin d'éviter les risques tels que les fusions mécaniques et déraisonnables. Nous devons agir en explorant et en ajustant les choses. La perfection ne peut être obtenue immédiatement, mais le risque doit être minimal », a souligné le premier vice-Premier ministre.

Réitérant les paroles du secrétaire général To Lam : « Ne laissez pas les agences d'État devenir un « refuge » pour les fonctionnaires faibles », le premier vice-Premier ministre a averti qu'il « n'est pas sage de laisser les personnes talentueuses démissionner et les personnes incompétentes rester ».

« Comment pouvons-nous immédiatement rationaliser et réorganiser l'équipe, en sélectionnant les meilleurs éléments de l'administration publique ? Nous avons besoin de personnes véritablement dévouées, compétentes, expérimentées et courageuses. Le problème est très complexe, mais nous devons nous y attaquer », a souligné le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh.

Une autre remarque faite par les dirigeants du gouvernement aux ministères et aux branches est que l’administration publique, les tâches politiques et l’appareil doivent continuer à fonctionner pour assurer le service au peuple.

Source : https://www.baogiaothong.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-khoang-100000-nguoi-anh-huong-do-tinh-gon-bo-may-192241221132513429.htm