DNVN - Dans les parcs industriels et les zones franches d'exportation de Hanoi, Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Ho Chi Minh Ville, Long An, Dong Nai, Binh Duong... les ouvriers ont repris le travail après les vacances du Têt, avec un taux de 97-98%, atteignant même 100% dans certains endroits.
L'information a été partagée par le vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Van Hoi, lors de la conférence de presse régulière du gouvernement pour janvier 2025, tenue le 5 février.
Le vice-ministre Nguyen Van Hoi a déclaré que la main-d'œuvre participant au marché du travail est importante, environ 52 millions de personnes, jouant un rôle extrêmement important pour assurer la production et les activités de l'économie et des entreprises.
Habituellement, après le Têt, un certain nombre de travailleurs, pour diverses raisons telles que la prise de congés supplémentaires, le changement d'emploi ou de résidence, entraînent des pénuries de main-d'œuvre locales dans certaines usines et certaines localités.
Cependant, « jusqu'à présent, dans les parcs industriels et les zones franches d'exportation dans des localités telles que Hanoi, Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Ho Chi Minh-Ville, Long An, Dong Nai, Binh Duong... les travailleurs ont repris le travail après les vacances du Têt, de nombreuses localités atteignant 97-98%, certains endroits atteignant 100% », a informé le vice-ministre Nguyen Van Hoi.
Photographie d'illustration. (Source : TNO).
Français Expliquant ce résultat, le vice-ministre a déclaré qu'afin de retenir les travailleurs et d'assurer le fonctionnement des usines dans les parcs industriels après le Têt, juste avant le Têt, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a prévu la situation et a instruit les localités à saisir fermement et à prévoir l'évolution des travailleurs et du marché du travail dans les usines et les entreprises de leurs localités. En application des directives du Gouvernement et du Premier ministre, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a guidé les localités pour mettre en œuvre de manière synchrone des solutions visant à stabiliser le marché.
Premièrement, les localités mettent en œuvre efficacement le projet de développement du marché du travail conformément à la décision n° 176/QD-TTg en 2021, contribuant à renforcer le travail d'information sur le marché du travail, à améliorer le lien entre l'offre et la demande de travail, à réguler le marché du travail, à contribuer à stabiliser le marché du travail avant, pendant et après le Têt.
Deuxièmement, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également exhorté les localités et les entreprises à mettre en œuvre de manière appropriée les politiques sur les salaires et les primes pour les employés des entreprises, en particulier dans les parcs industriels et les zones franches d'exportation.
Troisièmement, guider, inciter et recommander les usines et les entreprises à faire du bon travail en matière de transport des travailleurs. De nombreuses usines organisent des navettes pour transporter les ouvriers vers les principaux centres de province, ramenant les ouvriers chez eux avant le Têt et récupérant les ouvriers après le Têt. C’est une très bonne politique menée par les entreprises. Dans le même temps, les entreprises ont également annoncé des récompenses et des primes pour le retour des travailleurs à l'usine après le Têt. Il y a des endroits où les commandes sont urgentes, ils ont une politique d'argent chanceux de 500 000 VND à 2 millions de VND.
Quatrièmement, les syndicats à tous les niveaux ont organisé de nombreuses navettes pour les travailleurs, contribuant ainsi à stabiliser le marché avec les entreprises.
Selon le vice-ministre, les entreprises et les sociétés ont également des politiques très diverses et riches pour « retenir » les employés. De nombreuses entreprises et parcs industriels prennent même en charge les frais de voyage des employés pour rentrer chez eux pour le Têt ; Mettre en œuvre une bonne politique de bonus, salaire du 13e mois.
Après le Têt, de nombreuses localités ont mis en œuvre des programmes de transaction d’emploi pour améliorer les connexions en ligne entre les localités et le marché du travail.
« Ce sont des solutions de base pour assurer la synchronisation, contribuer au maintien et à la stabilisation du marché du travail et prévenir les pénuries de main-d'œuvre dans les régions économiques clés après le Nouvel An lunaire 2025 », a souligné le vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
À ce propos, dans la directive n° 03/CT-TTg signée et publiée le 4 février 2025, le Premier ministre Pham Minh Chinh a appelé à la mise en œuvre d'une série de tâches clés après les vacances du Nouvel An lunaire 2025. Il s'agit notamment d'aider les entreprises à surmonter la pénurie de main-d'œuvre.
En conséquence, le Premier ministre a chargé le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de présider et de coordonner avec les agences et les localités afin de surveiller de près et de saisir rapidement la situation du marché du travail, du travail et de l'emploi après les vacances du Têt, et de trouver des solutions pour aider les entreprises à surmonter les pénuries de main-d'œuvre, éviter les ruptures d'approvisionnement en main-d'œuvre et répondre aux besoins en ressources humaines pour la production.
Minh Thu
Source : https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/giai-phap-giu-chan-cong-nhan-sau-tet/20250206082140726
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