L'investissement servira à fournir des bourses aux étudiants en technologies de l'information et de la communication (TIC) pour étudier le japonais dans le pays ainsi que des bourses d'échange d'étudiants au Japon, et à mettre en œuvre une formation et un enseignement de la langue japonaise dans les universités...

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FPT Software vient d'annoncer un investissement de 125 milliards de VND pour former des ingénieurs TIC pour le marché japonais. Photo : FPT Software

En conséquence, au cours de la période 2024-2026, FPT Software encouragera la coopération avec des universités prestigieuses et des centres de langue japonaise à travers le pays, unissant leurs efforts pour former les étudiants japonais aux TIC. Le programme vise à permettre aux étudiants d'obtenir un certificat N3 minimum à l'obtention de leur diplôme, prêts à répondre aux exigences du travail au pays du soleil levant.

Actuellement, 15 universités et institutions de formation en TIC à travers le pays participent à ce programme et continueront d’élargir à la fois l’échelle de la coopération et le nombre d’écoles dans un avenir proche. Chaque année, FPT Software prévoit d’attribuer plus de 500 bourses aux talents des TIC dans les universités.

M. Do Van Khac, PDG de FPT Japon, a affirmé : « Le gouvernement japonais encourage les investissements dans le domaine de la transformation numérique pour maintenir sa position de puissance économique. Saisissant cette opportunité, FPT Japan développe constamment une équipe de personnel dotée d'une solide expertise et de compétences en japonais pour être prête à entreprendre des projets plus complexes pour les grandes entreprises japonaises. « Au cours des cinq prochaines années, nous aurons besoin d'environ 20 000 ingénieurs TIC pour travailler sur les campus de l'entreprise au Vietnam et dans les bureaux au Japon afin de répondre aux besoins en ressources humaines des projets avec les clients japonais. »

L'investissement de FPT Software offre aux étudiants en TIC l'opportunité de maîtriser rapidement le japonais et d'en profiter pour développer leur carrière. En participant au programme, les jeunes découvriront un environnement de travail professionnel et participeront à de nombreux projets de haut niveau avec des experts de premier plan dans de nombreux domaines. Parallèlement, FPT Software met également en relation directe les talents des TIC avec les grandes entreprises japonaises « avides » de ressources humaines.

En plus d'apporter des avantages en langues étrangères aux ressources TIC du Vietnam, FPT Software coopère également avec les universités et les académies du secteur pour soutenir la conception et le développement de programmes de formation proches des réalités du marché. Grâce à cela, les ressources TIC sont dotées de connaissances et de compétences pour répondre au mieux aux besoins des entreprises.

M. Nguyen Tuan Minh, directeur des ressources humaines de FPT Software, a déclaré : « Il y a 10 à 15 ans, FPT Software ainsi que d'autres sociétés vietnamiennes du secteur des TIC au Japon se concentraient sur le développement des ressources humaines. Cela a contribué de manière significative au succès et à la position des entreprises technologiques vietnamiennes au Japon aujourd’hui. Alors que le marché japonais des TIC est à nouveau sur le point d’entrer dans une phase de croissance, le besoin de développer les ressources humaines est devenu encore plus urgent. Pour ce faire, les universités jouent un rôle important en accompagnant les entreprises pour optimiser le temps de formation et l’orientation professionnelle des étudiants.

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Séminaire « Le Japon : un pôle d’attraction pour les ressources humaines des TIC dans le contexte mondial » à Hanoi. Photo : FPT Software

Pour aider les étudiants et les universités à rester en avance sur les tendances du marché, FPT Software a établi des liens proactifs avec les universités et la communauté des TIC. Notamment, en septembre et octobre, FPT Software a coopéré avec l'Association de transformation numérique Vietnam-Japon (VADX Japan) pour organiser une série de séminaires « Japon : un point positif pour les ressources humaines des TIC dans le contexte mondial » dans 3 villes : Hanoi, Ho Chi Minh-Ville et Da Nang. Cette série d'événements a réuni plus de 300 invités, dirigeants de grandes entreprises, représentants d'écoles de langue japonaise et d'universités TIC de premier plan du pays.

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De nombreux invités ont assisté à la série d'événements organisés par FPT Software et VADX sur le pont de Da Nang. Photo : FPT Software

Selon le ministère japonais de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie, le pays manquera de près de 800 000 ingénieurs en TIC d'ici 2030. Pour attirer des ressources humaines de haute qualité, en particulier dans le secteur des TIC, le gouvernement a introduit de nombreuses politiques préférentielles pour les talents étrangers. Récemment, la commission de la justice de la Chambre des représentants japonaise a adopté un projet de loi visant à créer les conditions permettant aux travailleurs étrangers hautement qualifiés de s'installer, de réunir leur famille et de travailler indéfiniment au Japon. Les ingénieurs vietnamiens peuvent également obtenir facilement le visa de compétences spécifiques Tokutei Ginou avec de nombreux avantages et une résidence à long terme pour laquelle le Japon accorde une priorité élevée au personnel vietnamien.

Bich Dao