Les exigences en matière de critères écologiques dans les produits et la production obligent les entreprises nationales de textile et de vêtement à se transformer pour maintenir leur position sur le marché d'exportation.
L'histoire d'une entreprise pionnière
Selon Mme Nguyen Thi Minh Hai, responsable du département du développement durable de Bac Giang Garment Corporation (LGG), comme d'autres entreprises d'exportation de textiles et de vêtements, LGG fait partie de la chaîne d'approvisionnement mondiale de textiles et de vêtements. Les normes écologiques fixées par les importateurs deviennent de plus en plus strictes, exigeant des entreprises un niveau de sensibilisation et de responsabilité de plus en plus élevé envers l'environnement et la société.
Dès le début, lors de la construction de nouveaux projets, l'entreprise s'est concentrée sur l'investissement dans la construction de systèmes d'énergie solaire, utilisant des sources d'énergie renouvelables. Jusqu'à présent, 40 % de la consommation électrique de l'ensemble de l'usine provient de l'énergie solaire.
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| L’utilisation d’équipements technologiques modernes constitue un facteur important de « promotion » du processus de transformation verte des entreprises du textile et de l’habillement. Photo : Hai Linh |
En outre, LGG utilise également des mesures pour économiser l'énergie, comme la conversion de l'ensemble du système d'éclairage fluorescent précédent en système d'éclairage LED ou la mise en place de politiques d'économie d'énergie à diffuser à l'ensemble du personnel. , travailleurs; Passer des chaudières à charbon aux chaudières à biomasse propres ; utiliser des produits chimiques plus respectueux de l’environnement et assurer la sécurité des travailleurs ; Les eaux usées de l’usine peuvent être réutilisées.
L'usine se concentre également sur l'évaluation des certificats mondiaux de recyclage, des certificats d'utilisation de matériaux recyclés ou des certificats de plumes responsables et de nombreux autres certificats de responsabilité sociale dont les clients ont besoin dans le cadre de l'engagement de la chaîne d'approvisionnement et d'une série d'activités de sensibilisation des employés.
« En participant à la chaîne d’approvisionnement verte et en mettant en œuvre des activités de développement vert et de développement durable, le premier avantage que nous constatons est que les entreprises économisent beaucoup de coûts. « Dans le même temps, le niveau de reconnaissance et de positionnement de l'entreprise est également amélioré, et la compétitivité par rapport aux autres entreprises est également très appréciée par les clients », a déclaré Mme Hai.
Non seulement LGG, confrontée aux exigences de croissance durable des marchés d'importation, mais la communauté commerciale nationale du textile et de l'habillement a activement et proactivement transformé la production verte. Les exemples typiques incluent le 10 mai, le mai Phong Phu, le mai Viet Tien, le mai Duc Giang...
Concernant le 10 mai, M. Than Duc Viet - Directeur général de la société par actions May 10 Corporation a déclaré qu'au cours des 3 dernières années, May 10 a mis en œuvre de nombreuses activités de production verte telles que l'investissement dans des machines et équipements modernes. grande consommation d'énergie à faible ; investir dans des systèmes d’énergie solaire, des panneaux solaires sur les toits ; Relier les chaînes de production au Vietnam et à l'étranger pour valoriser au mieux les produits recyclés, issus de la nature...
« Verdir la production n’est plus une question de choix, mais est devenu une exigence obligatoire pour les entreprises qui souhaitent évoluer vers des exportations durables. Même dans le processus de production, les combustibles issus du charbon sont convertis en combustibles issus de la biomasse afin de garantir des émissions de carbone minimales. « On s'attend à ce qu'en 2024, si l'ensemble du projet du 10 mai entre en service, il contribue à réduire de plus de 20 000 tonnes les émissions de carbone dans l'environnement », a souligné M. Viet.
Surmonter les difficultés pour atteindre des objectifs à long terme
Bien qu’elles aient proactivement réalisé des transitions écologiques dans leur production et leurs activités, les entreprises sont toujours confrontées à de nombreux défis dans ce domaine, même les entreprises à grande échelle.
Mme Hai a souligné que la première difficulté pour les entreprises est le capital. Les investissements dans les projets de développement vert nécessitent beaucoup de capitaux. Par exemple, les systèmes d’énergie solaire, les systèmes de traitement des eaux usées ou les systèmes utilisant des matériaux recyclés nécessitent tous beaucoup de capitaux.
La deuxième difficulté est que le niveau technique et la capacité technologique des travailleurs sont encore limités, en particulier dans les nouveaux domaines tels que les énergies renouvelables, l’énergie solaire et l’énergie éolienne.
La troisième difficulté réside dans l’orientation et les mesures spécifiques que doivent prendre les agences gouvernementales pour aider les entreprises, afin que celles-ci disposent de feuilles de route claires pour mettre en œuvre leurs objectifs écologiques.
Du point de vue d'une unité de conseil, M. Le Xuan Thinh, directeur de Vietnam Cleaner Production Center Co., Ltd., a souligné que la transformation verte des entreprises de textile et de vêtement comporte également de nombreux défis. En particulier, les unités fonctionnelles ont élaboré des politiques dans ce domaine, mais il n’existe actuellement aucune directive ni norme spécifique, ce qui rend la mise en œuvre difficile pour les entreprises.
En outre, les institutions financières et les banques prêtent du capital vert, mais la plupart des entreprises du secteur du textile et de l’habillement dans la chaîne de valeur sont des petites et moyennes entreprises, confrontées à des difficultés pour établir des profils financiers pour accéder aux ressources.
Pour aider les entreprises nationales de textile et de vêtement à surmonter les difficultés susmentionnées et à avancer rapidement sur la voie de la transformation verte, M. Thinh a proposé qu'en termes de politique, il existe une loi sur la protection de l'environnement accompagnée de décrets et de circulaires d'orientation. mise en œuvre mais il y a il n’existe pas de normes spécifiques, comme des normes vertes pour l’industrie textile, ou il manque des documents d’orientation pour que les entreprises puissent mettre en œuvre la feuille de route. En outre, il faudrait prévoir des mesures incitatives pour les mécanismes financiers, tels que des incitations en matière de capital, d’impôts et d’accès à la science et à la technologie pour que les entreprises mettent en œuvre des pratiques écologiques.
Un soutien est nécessaire, notamment de la part des associations industrielles, pour constituer la main-d’œuvre nécessaire à la transition verte.
Du côté des entreprises, il est nécessaire d’élaborer une feuille de route vers la transformation verte. Cette feuille de route, en plus d’être adaptée à la capacité, doit également démontrer un engagement fort dans le processus de mise en œuvre, des dirigeants aux employés.
Source : https://congthuong.vn/doanh-nghiep-det-may-chu-dong-chuyen-doi-xanh-355683.html
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